从人人做起：理解并展现人性的本质——以人为本的人性价值观，活动 | 往历史深处寻找真相卸任近三年后，华阳新材料科技集团原董事长翟红被查小个子女生的夏天，穿衣就是要大胆自由。别总是畏畏缩缩的，也不要瞻前顾后，就是越大胆、越好看。
根据《从人人做起：理解并展现人性的本质——以人为本的人性价值观》一文，我们首先需理解并揭示人性的本质。人作为社会生物，在个体与群体、自我与他人的互动中，形成了复杂且多元的价值观。这些价值观在很大程度上决定了个体的行为方式和决策倾向，从而塑造了人类的社会行为和社会环境。
以人为本的人性价值观强调以个体为本位，尊重每个人的独特性和多样性，倡导公平公正的生存和发展机会，鼓励个体发挥潜能，实现自我价值和人生意义。以人为本的人性价值观旨在引导人们在追求自身利益的兼顾他人和社会的利益，注重人际关系和相互依赖关系，提倡和谐共生和共同进步的理念。
以人为本的人性价值观的核心在于建立一种以人为本的人际关系模式。这种模式既关注个体的个体需求，也重视群体的整体利益。通过关爱和支持个体的发展，群体能够更好地推动个体的成功和成长，实现社会的进步和繁荣。比如，政府和社会组织应当关注和保护弱势群体，提供平等的教育、就业等发展机会，激发他们的内在潜力，为他们创造一个稳定、和谐的生活环境；也应倡导互助合作，鼓励大家共享资源，共同解决问题，促进社会的持续发展。
以人为本的人性价值观还要求我们在处理个人利益和社会责任时，秉持正确的伦理原则和道德规范。这包括尊重他人的权利和尊严，不损害他人的权益，避免过于自私和偏狭的行为。例如，当一个人面临生死抉择时，我们需要坚守生命的尊严和自由，而不是为了自己的私欲而牺牲他人的生命。只有这样，才能真正体现以人为本的人性价值观，构建一个充满爱与关怀的世界。
以人为本的人性价值观需要我们在日常生活中不断提升自我意识，理解人性的本质和特性。这不仅需要我们具备正确的人生观、价值观，还需要我们拥有良好的道德品质、科学认知能力和实践能力。只有当我们深入了解人性的丰富内涵，才能在面对各种复杂问题和挑战时，保持冷静理智，做出符合人性化、具有社会影响力的判断和决策。
《从人人做起：理解并展现人性的本质——以人为本的人性价值观》旨在向读者阐述以人为本的人性价值观的基本理念和核心要点，使我们理解到人类社会中的价值观并非孤立存在，而是由个体、群体、文化等多种因素共同构成的有机整体。只有坚持以人为本的人性价值观为基础，我们才能够更好地理解和把握人性的本质，创造出更加和谐、美好的社会生活。
推理小说能成为经典吗？它如何展现文学性？又如何更能触动我们情感的共鸣？《鬼笑石》或许给了我们一个答案。从九十年代西山的一起离奇案件开始，《鬼笑石》的故事时间跨度长达五十载，风起云涌，波澜壮阔。案件相关人员历经世间百味，各自的行动串联起案件的细节，而真凶的作案动机隐藏在历史的深处。
在推理小说中如何回溯集体记忆，又该如何融入文化隐喻，呈现出一部极具思想深度与历史厚重感的精彩作品。6月15日，请来京东MALL北京双井店，听作家呼延云和赵婧怡讲述半个世纪的风云变幻，在历史深处寻找真相。
时间
2025.6.15（周日）
14:30 - 16:30
地点
京东MALL（北京双井店）中庭
朝阳区广渠路31号
嘉宾
呼延云，推理小说作家，《鬼笑石》作者
赵婧怡，推理小说作家，译者
琪琪，新星出版社编辑、琪琪的奇书馆主播
图书介绍
上世纪九十年代，西山鬼笑石下的山林燃起熊熊大火，大火扑灭后，惊现两具死状骇人的尸体。是他杀？是自杀？还是冲突中发生的意外？正当办案刑警一筹莫展之际，现场提取到的一把刻有“呼”字的小刀，引起了他们的注意。
为了洗清嫌疑，呼延云踏上了追凶之旅，谁知十年之后，门窗反锁的林间小屋中，命案再次发生。
面对诡异莫名的案情，林香茗告诉呼延云：“要想找到真相，恐怕得去历史的深处发掘一番。”
一晃又是十年过去，案件的亲历者有的穷困潦倒，有的商海浮沉，有的垂垂老矣，有的重病缠身……在历经世间百味，尝遍人间甘苦之后，他们不约而同地再一次回到了鬼笑石下。
就当一切尘埃落定的时候，呼延云却在无意中窥探到了真相的一角。震惊之余，他想起了林香茗的话，动身坐上了北上的列车，“穿越”漫长的岁月，前往一切的起点——风起云涌的上世纪六十年代……
嘉宾介绍
呼延云，著名侦探小说作家。二〇〇九年以《嬗变》出道，早期作品偏重本格，此后坚持探索，在侦探小说的题材、形式以及与传统文化的结合上多有创新。擅长以宏大叙事的手法表现复杂的现实主题，文风雄浑，气势豪迈，在华语侦探小说作家中别具一格。
赵婧怡，推理小说作者，日语翻译，致力于推荐日系推理小说。译作有《苏格兰游戏》《敲响密室之门2》 等。
新星出版社营销编辑，“琪琪的奇书馆”主理人
报名参与
参与方式1：
免费福利（仅免费听讲座）
参与方式2：
99元/人（免费听讲座，含《鬼笑石》新书1套，并可参与现场亲签）
参与方式3：
39元/人（免费听讲座，享PAGEONE特定饮品一份）
请点击海报报名或扫下方二维码报名
（活动当天请凭有效报名码核验入场）
（活动开始后10分钟未能完成签到的内场读者，将不予保留内场座位）
活动直播
上京东APP，搜索京东图书文教直播间，参与直播互动，可有机会获得神秘好礼。
退款说明
1、本活动由PAGEONE委托「活动行」代为处理退款事宜。
2、如需退款，请于活动开始前的24小时之前提交申请，活动开始前的24小时内不接受退款。
3、退款时，「活动行」将收取票价的10%作为手续费。
4、购买书票但活动当天未到场读者，活动店面将票内所含赠书保留一个月，逾期未到店面领取，视为自动放弃。
温馨提示
图片来源：界面新闻
6月10日，中央纪委国家监委官网通报：华阳新材料科技集团有限公司原党委书记、董事长翟红涉嫌严重违纪违法，目前正接受山西省纪委监委纪律审查和监察调查。
公开资料显示，翟红出生于1962年6月，山西灵石人，1982年1月参加工作，曾任山西焦煤集团公司董事、汾西矿业（集团）公司董事长、党委书记，潞安矿业（集团）公司总经理、董事、党委常委等职。
2015年9月，翟红任阳煤集团董事长、党委书记。2020年，阳煤集团整体更名为华阳新材料科技集团，翟红任集团党委书记、董事长，2022年7月卸任。
此前，据山西省纪委监委消息，华阳新材料科技集团有限公司外部董事刘建高等人被查。
华阳新材料科技集团官网介绍称，华阳新材料科技集团前身为原阳泉矿务局，1950年1月成立。1998年2月整体改制为阳煤集团，是原山西五大煤炭集团之一。阳煤集团是全国最大的无烟煤生产基地，建企70余年来，累计生产煤炭20亿吨以上。
该集团拥有山西华阳集团新能股份有限公司（简称“华阳股份”，600348.SH））和山西华阳新材料股份有限公司（简称“华阳新材”，600281.SH）两个上市公司，拥有煤矿10座，核定生产能力3390万吨/年。现有机关部室21个，业务共享中心5个，二级子公司48户；共有在册职工5.83万人。
其中，翟红曾在华阳股份担任董事长。2022年8月底，华阳股份董事会通过变更公司董事的议案，翟红因年龄原因不再担任公司董事。翟红于2022年9月离任。
截至6月10日收盘，华阳股份股价报6.7元/股，总市值为242亿元。
据长安街知事微信公众号报道，今年4月，中央第二巡视组进驻山西省开展巡视，将在山西工作2个半月左右，受理信访时间截止到6月23日。
中央巡视组主要受理反映山西省级领导班子及其成员、下一级党组织领导班子主要负责人和重点岗位领导干部问题的来信来电来访，重点是关于违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面的举报和反映。其他不属于巡视受理范围的信访问题，将按规定由山西省和有关部门认真处理。
图片来源：界面新闻
6月10日，中央纪委国家监委官网通报：华阳新材料科技集团有限公司原党委书记、董事长翟红涉嫌严重违纪违法，目前正接受山西省纪委监委纪律审查和监察调查。
公开资料显示，翟红出生于1962年6月，山西灵石人，1982年1月参加工作，曾任山西焦煤集团公司董事、汾西矿业（集团）公司董事长、党委书记，潞安矿业（集团）公司总经理、董事、党委常委等职。
2015年9月，翟红任阳煤集团董事长、党委书记。2020年，阳煤集团整体更名为华阳新材料科技集团，翟红任集团党委书记、董事长，2022年7月卸任。
此前，据山西省纪委监委消息，华阳新材料科技集团有限公司外部董事刘建高等人被查。
华阳新材料科技集团官网介绍称，华阳新材料科技集团前身为原阳泉矿务局，1950年1月成立。1998年2月整体改制为阳煤集团，是原山西五大煤炭集团之一。阳煤集团是全国最大的无烟煤生产基地，建企70余年来，累计生产煤炭20亿吨以上。
该集团拥有山西华阳集团新能股份有限公司（简称“华阳股份”，600348.SH））和山西华阳新材料股份有限公司（简称“华阳新材”，600281.SH）两个上市公司，拥有煤矿10座，核定生产能力3390万吨/年。现有机关部室21个，业务共享中心5个，二级子公司48户；共有在册职工5.83万人。
其中，翟红曾在华阳股份担任董事长。2022年8月底，华阳股份董事会通过变更公司董事的议案，翟红因年龄原因不再担任公司董事。翟红于2022年9月离任。