曝光江苏官员饭桌上肆意揉搓胸肌的惊人视频：权力背后的真实现状及道德拷问，富时罗素宣布，纳入这些股票涉猥亵教师进保卫处，“留口饭吃”说辞为何难服众 |新京报快评为激活文学创作生态，发掘兼具思想深度与艺术品格的微型小说精品，培育新锐创作力量，河南省小说研究会策划推出 "微型小说名家 5+1" 专项活动。本活动以 "5 篇作品 + 1 篇专业评论" 的创新模式，特邀知名作家、学者为入围作品撰写评论，构建集一个创作展示、学术研讨、行业交流于一体的专业平台。现面向全国作家公开征集高品质微型小说作品，诚邀业界同仁踊跃投稿。
关于江苏省的一位官员在饭桌上的惊人行为——肆意揉搓胸肌，引发了一系列道德和政治质疑。这个事件不仅揭示了权力与金钱之间勾连下的真实现实，也对中国的官场风气、道德观念以及公民监督制度提出了严峻的考验。
据披露，在2019年的一次聚餐中，这位官员在众人面前公然揉搓自己的胸部肌肉，这种行为令人震惊。这一幕被当时正在现场拍照的媒体记者拍摄下来，并迅速在网络上流传开来。该事件在网络舆论发酵之际，引起了广泛的关注和讨论。许多网友认为，这不仅是对公众身体健康的不尊重，更是在公开场合表现出了权力者的傲慢和肤浅，是对公共道德的亵渎，甚至有网民呼吁对相关责任人进行严厉惩罚。
从报道中我们了解到，这位官员的行为并非个例，而是一种典型的权力腐败现象。在中国的官场上，权力往往被视为一种无形的价值资产，官员们常常通过各种手段获取和积累权力，如贪污受贿、权钱交易等，以此来满足个人物质生活的需求和社会地位的提升。在追求权力的过程中，他们往往会忽视或无视自身的健康和尊严，甚至将这些触手可及的利益视为生活的全部。
权力与金钱之间的关系是显而易见的。一方面，官员们可以通过贪污受贿获取大量的财富，为自身和家庭的生活提供便利。另一方面，他们的收入又往往受到财政政策、经济形势等多种因素的影响，这些都可能带来巨大的风险和不确定性，使得他们不得不在权衡利弊的过程中做出决策。在这种情况下，如果官员不顾个人的身体健康和公众形象，肆意揉搓胸肌，无疑就是为了追求更高的政治地位和经济利益，这是他们权力滥用的表现，也是对公序良俗的严重破坏。
这一事件引发的道德拷问在于，权力如何转化为权力，如何保护官员的人身权利和健康，如何维护社会的公平正义。对于权力的拥有者来说，应该明白权力不是万能的，只有具备高尚的道德品质和良好的职业操守，才能真正履行好手中的职责，赢得社会的信任和支持。而对于公众而言，我们更应积极参与到对权力的监督和制约中，通过合法渠道举报违规违纪行为，共同营造一个公正、透明、廉洁的官场环境。
“曝光江苏官员饭桌上肆意揉搓胸肌的惊人视频：权力背后的真实现状及道德拷问”事件让我们深刻认识到，权力虽然可以让人飞黄腾达，但同时也需要以健康、道德为底线，避免在追求权力的损害自己的身心健康和社会道德。只有当每个人都意识到这一点，我们的社会才能更加和谐稳定，充满活力和希望。
江苏银行、泡泡玛特、顺丰控股，被纳入富时中国相关指数。
当地时间6月4日，富时罗素宣布对富时中国50指数、富时中国A50指数、富时中国A150指数、富时中国A200指数及富时中国A400指数的季度审核变更。该调整将于6月20日（周五）收盘后生效。
江苏银行纳入富时中国A50指数
市场关注度最高的富时中国A50指数，本次将纳入江苏银行，剔除长城汽车；同时，将百济神州-U、伊利股份、上汽集团、赛力斯、汇川技术等A股纳入备选股名单。
备选名单当日生效，直到下季度审核前，如果有成分股被删除，即选用备选名单中的个股。
图片来源：富时罗素网站
江苏银行近年来股价不断走高，截至今日收盘，该行总市值已突破2000亿元。
分析人士认为，江苏银行作为区域性银行的代表，本次纳入富时中国A50指数，将丰富指数中金融板块的多样性，与现有的国有大行形成互补。
图片来源：Wind
泡泡玛特等纳入富时中国50指数
同日，富时中国50指数宣布纳入港股泡泡玛特、顺丰控股，剔除港股招商证券、中国中铁；同时，中国银河、招商证券、福耀玻璃、吉利汽车、华泰证券等港股纳入备选名单。
图片来源：富时罗素网站
其中，泡泡玛特作为近期港股新消费板块的龙头，股价一路飙升。截至今日收盘，泡泡玛特报246港元/股，市值突破3300亿港元，较2022年最低点不足10港元/股已涨超20倍。
▲安徽芜湖多名网友反映，已被处分的安徽师大男教师又到该校保卫处任职。图/网络视频截图
曾多次猥亵、性骚扰女生的男教师又到学校保卫处任职了？
据贵州广播电视台“百姓关注”报道，6月3日，安徽芜湖多名网友反映，已被处分的安徽师大男教师又到该校保卫处任职。据安徽师大纪发〔2019〕1号文件，教师朱某某对个别女生多次有猥亵、性骚扰行为，学校决定给予朱某某开除党籍处分，并建议行政上给予相应处分。
对此，该校纪委办公室工作人员回应称，朱某某的工作安排已向相关部门报告，目前仅仅是在保卫处做些文字工作。该工作人员表示，“保卫处是把他借过去”，“等于学校就给他留了一口饭吃”。
给犯错之人重新生活的机会，体现了安徽师大作为一个教书育人的单位所拥有的温情底色，这本身并无不妥。但问题在于，留“一口饭吃”，也得讲规矩，尤其是涉及已经被官方定性为“多次有猥亵、性骚扰行为”前科的人，更不宜以“留一口饭吃”为由，将其安排在自己的校园。毕竟，学校并不能确定他到底是否吸取教训而痛改前非了。
学校的回应应该是考虑到该事件的后续影响，所以才说“该教师的工作安排是经过了相关报告程序”。但程序合规之外，还得考虑这一安排的合理性。毕竟，保卫处虽不是直接的教学岗位，但同样是校园安全保障体系的重要一环，其工作的特殊性要求工作人员具备较高的道德品质和职业操守。将有猥亵学生前科的人员安排在保卫处，即便只是从事文字工作，也难免会引发学生和家长的担忧。这种担忧并非无端猜测，而是基于对学生安全和心理感受的合理关切。
校园本应是最安全、最纯净的地方，学生在校园内学习生活，理应得到全方位的安全保障，包括心理上的安全感。让一个有不良记录的人员在同一个校园内工作，无疑会让学生尤其是女学生产生不安感，这与校园安全保障的初衷背道而驰。
从师德师风建设的角度来看，这样的安排也值得商榷。在教育领域，师德是教师的立身之本，对于师德严重失范者，必须采取零容忍的态度。这不仅是对学生负责，也是对教育事业的尊重。对有严重猥亵行为的教师，仅仅给予开除党籍、降职的处分，且后续还安排在校园内工作，会让人怀疑学校对师德问题的处理不够严肃，难以起到应有的震慑作用。
从法律规定的角度看，这样的安排一定程度上违背了我国刑法第三十七条之一的“职业禁止”法律精神。刑法第三十七条之一规定“因利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为三年至五年”。
虽然该“男教师”并未受到刑法的惩处，但是，对于学校而言，这种犯有“猥亵、性骚扰行为”前科之人，也应该受该法律精神的制约。毕竟，该条款还有一个自由裁量权，“其他法律、行政法规对其从事相关职业另有禁止或者限制性规定的，从其规定”。由此可见，安徽师大的做法可能并未充分考虑职业禁止的内涵。
实际上，作为教书育人的特殊场所，学校在强调“给他留一口饭吃”时，也不能忽视自己肩负的教育责任和社会责任。对于有严重过错的人员，可以通过合理合法的途径给予帮助，但不宜以校园安全和教育环境隐患为代价。
总之，安徽师大应充分考虑学生、家长以及社会的关切，以更恰当的方式处理此事，让相关安排更能服众，以维护校园的安全与和谐，捍卫教育的尊严与公正。
撰稿 / 聂书江（中国政法大学光明新闻传播学院副教授）
编辑 / 柯锐