无门槛开启：共享经济新典范——免费毛钱基地：探索金钱自由的无限可能，微软 Win11 分享界面新增压缩图像功能：不降分辨率微软3名员工被曝因全球大裁员自杀，AI导致“人工智残”或影响就业和社会秩序马斯克则以 xAI CEO 身份介绍了 Grok 3 和 Grok 3 Mini，这两款大模型已经接入微软 Azure，开发者可以在 Azure 上直接调用。同时，马斯克也透露了 Grok 3.5 即将推出。
八十年代初，在信息技术高速发展的背景下，以互联网为代表的共享经济模式应运而生，它以其极低的成本、高效的优势和丰富的应用场景，迅速改变了人们的生活方式和消费观念。其中，以免费毛钱基地为标志的共享经济新典范，更是共享经济浪潮中的一颗璀璨明珠。
免费毛钱基地的概念源于英国，创始人是英国的商业顾问、经济学家和社会活动家伊恩·戈登·瑞德。他在1976年提出了“免费毛钱”的概念，即为了激发大众参与社会活动的积极性，允许个人无偿使用他人的资源和服务。这个概念的核心思想是通过提供无形资产（如时间、空间、技能等）的使用权或分享，鼓励个体将有限的社会资源转化为可自由使用的财富，并从中获得收益。
在共享经济的新时代，免费毛钱基地以其独特的商业模式和创新理念，成功开启了金钱自由的无限可能。免费毛钱基地打破了传统经济模式中的“所有权”和“使用权”的界限，让每个人都可以平等享有共享资源的权利，无论是城市居民还是农村村民，甚至是企业员工，都能够在自己的生活和工作中灵活运用这些资源，提高效率，节省成本。比如，居民可以通过免费租赁公共健身房、图书馆、公园等设施，利用业余时间锻炼身体；商家则可以通过免费借用店铺空间、装修设备等服务，吸引顾客光顾，实现盈利。
免费毛钱基地实现了资源的有效分配和利用，提高了全社会的资源利用率。这种基于共享的理念，使得原本闲置的物品和服务得到了重新利用，避免了资源浪费现象，同时也满足了人们对高品质生活的需求。例如，政府可以将公园、绿地等公共资源免费开放给市民使用，供他们休闲娱乐、健身运动；学校则可以将教学场地、实验设备等免费供给学生学习使用，促进教育资源公平分配。
免费毛钱基地还推动了技术创新和经济发展。随着信息技术的发展，各种数字化平台如支付宝、滴滴出行、共享单车等纷纷涌现，它们将免费毛钱作为主要运营模式，有效降低了交易成本，提升了用户体验，促进了移动支付、共享交通等领域的发展。免费毛钱也为创业者提供了广阔的创业舞台，他们可以通过与用户、房东、商家等合作，共同搭建免费资源交换平台，发展各类创新业务，创造新的经济增长点。
免费毛钱基地的发展并非一帆风顺，也面临着一些挑战和争议。一方面，免费制度的确立引发了对资源权利归属的深刻探讨，如何平衡个人利益与社会公益的关系，以及如何保护好公共利益、维护社会稳定等问题亟待解决。另一方面，免费毛钱的实施也可能引发收入分配不均、道德失衡等问题，因此需要建立和完善相关的法律法规和监管机制，确保共享经济的健康发展。
免费毛钱基地以其无门槛的开放性、高效的资源配置、创新的商业模式和广阔的发展前景，成为共享经济领域的新典范，引领着我们向更自由、更平等、更可持续的未来迈进。面对未来的挑战和机遇，我们需要深入理解其本质内涵，不断探索和实践共享经济的新模式，努力构建一个充满活力和创造力的社会环境，让免费毛钱基地的财富自由理念深入人心，为人类社会带来更加美好的明天。
IT之家 6 月 10 日消息，科技媒体 Windows Latest 昨日（6 月 9 日）发布博文，报道称微软计划在 Windows 11 系统的分享界面中，整合全新图像压缩工具，在不改变图像分辨率的情况下显著减小文件大小。
Windows 11 用户此前想要压缩图片文件大小，通常情况下会借助画图（Paint）或者照片（Photos）应用，但使用这些方法往往会同时降低分辨率。
该媒体实测微软 Windows 11 新版分享界面中，提供 Low（低）、Medium（中）和 High（高）三种图片压缩级别。
AI大厂微软（Microsoft）新一轮数千人裁员风波持续发酵。
6月9日消息，据The Layoff消息，5月中旬微软约6000人裁员过程中，其中有全球三名员工因裁员而变得非常沮丧，最终选择自杀。报道称，其中一个人受到了上司的严重虐待。
“我们经常谈论心理健康问题，却很少谈及有害的裁员文化是如何造成或加剧心理健康问题的。那种持续弥漫的恐惧、冰冷的裁员方式，以及裁员后集体沉默的压抑氛围，如今正以隐形的方式蚕食着人们的生命。如果你此刻正在困境中挣扎，请一定记住你的个人价值从不由工作定义。你并非孤身一人，这个世界上始终存在着可以提供帮助的力量。即便当下感觉希望渺茫，但请相信，向前的道路永远在脚下延伸，从未消失。”Thelayoff裁员讨论区的网友这样表示。
据悉，5月中旬微软确认，宣布将在全球范围内裁员约6000人，占其22.8万名员工总数的约3%。这也是该公司自2023年裁员1万人以来规模最大的一次裁员。对于上述消息，截至发稿前，微软没有对外回应。
除了微软。近期花旗银行宣布，将精简位于中国上海和大连的全球技术解决中心，减少约3500名技术人员，在6月25日前签署协商解除协议，公司将支付“N+6”作为离职补偿金；美国消费品巨头宝洁公司表示，计划在未来两年内在全球范围内裁员7000人，以应对需求放缓和美国关税政策带来的不确定性。