探索越南萌动MV《1214》：童趣与创新交织的奇幻冒险记，波兰队3:0横扫比利时队 世联赛北京站获3胜1负“妈妈岗”歧视女性？批评者打错了板子之前，陈奕迅被传因感染新冠后“去世”，5月19日，他在社交媒体发文报平安，宣布自己“复活”。5月23日起，陈奕迅将在高雄巨蛋连唱6场演唱会。
在充满神秘色彩的越南土地上，有一部名叫《1214》的电影，以富有童趣和创新精神的动画风格，讲述了一个关于勇敢探索、勇气追寻、友谊成长的故事。这部充满想象力和魔幻元素的影片，将展现越南这片大地的独特魅力和无尽可能。
故事设定在一个遥远的未来世界中，人类社会历经了一场浩劫后，地球逐渐走向毁灭，各国政府为了生存，不得不展开一场寻找新家园的冒险之旅。在这个过程中，主人公李明（一个年轻的冒险家）和一群小朋友们，被卷入这场未知世界的探险旅程中。他们凭借各自独特的性格特点和技能，共同面对各种挑战和困难，如凶猛怪兽、险恶环境、复杂的科学知识等。
在这个过程中，李明和他的朋友们不仅需要应对严峻的自然环境，还要在团队合作、自我提升的过程中，体验到友情的力量和创造力的无限可能性。他们的每一次选择，都充满了冒险与智慧的碰撞，每一个动作，每一声呐喊，都在向观众传递着一种对未知世界充满好奇心和探索精神的信念。而这种信念，正是影片的核心价值观——“童趣与创新交织的奇幻冒险记”。
通过电影，《1214》展示了越南传统文化中的独特魅力和创新精神。在影片中，孩子们身着鲜艳的民族服装，用自己特有的方言进行对话，展现了越南人民的热情好客和对美的追求。而那些精妙绝伦的动画画面和角色设计，则巧妙地融合了越南本土文化和西方艺术元素，创造出一幅生动有趣、富有想象力的画面。
影片也通过李明和他的朋友们面对困难时的勇气与决心，传达出对勇敢追求、坚持不懈的精神的赞美。他们在困境面前，没有退缩，而是勇往直前，不断尝试，最终成功找到了新的家园。这个故事告诉我们，无论面临多大的困难和挑战，只要有坚定的信念，勇于探索，不断创新，就一定能够找到属于自己的幸福和成功之路。
《1214》以其独特的创意和细腻的情感描绘，成功地勾勒出了一幅充满童趣与创新精神的奇幻冒险记。它既保留了越南本土文化的特点，又融入了西方艺术元素，将历史背景、冒险故事和情感表达完美结合在一起，让观众在欢笑中品味到了越南的魅力，也在观影过程中感受到了勇气与梦想的力量。这部电影不仅是一部引人入胜的动画作品，更是一部充满哲学思考和人性关怀的作品，值得我们深入挖掘和探讨。
北京6月8日电 (孔令佑) 2025世界女排联赛(中国北京站)8日在国家体育馆迎来收官日。波兰队以3:0横扫比利时队，以3胜1负的战绩结束本站赛事。
本届世联赛北京站波兰队尽遣主力，在接应斯蒂夏克、斯马泽克，副攻科尔内卢克等名将的带领下，首战3:0横扫泰国队，次役3:1力克中国队，上轮则以2:3惜败土耳其队。由主攻赫伯茨领衔的比利时队先后以0:3负中国队、3:1胜泰国队、1:3负法国队。作为球队头号得分手，赫伯茨三战狂砍55分，高居赛事得分榜前三。
6月8日，2025世界女排联赛(中国北京站)在国家体育馆迎来收官日。波兰队以3:0横扫比利时队，以3胜1负的战绩结束本站赛事。孔令佑 摄
首局开打，波兰队较快进入节奏，借助身高优势在网前屡造杀伤，一度将比分扩大至11:5。随后双方比分交替上升，波兰队连续两记重扣得手取得17:10领先，比利时队被迫请求暂停。波兰队攻势不减，网口拦防频频得手，以25:11先下一城。
身材高大的波兰队在第二局乘胜追击，主攻卢卡西克、副攻皮尔查瓦和接应斯马泽克重扣连续下分，比利时队进攻受阻，波兰队将比分领先至19:6。比利时队在局末强势追分，但最终以15:25再丢一局。
比利时队第三局开端利用对手变阵契机加强进攻，一度取得9:5的领先优势，但随后双方进入拉锯战，比分交替上升，双方一度战至25:25平。最终波兰队把握赛点以27:25赢得比赛，大比分3:0完成横扫。
波兰女排进攻主力斯马泽克拿到全场最高的20分，赛后她表示，对团队的表现感到骄傲，阵容轮换后依旧能够“零封”对手，这是今天最重要的一件事。(完)
文| 张彦宗
为抚养12岁以下子女的全职妈妈提供特定岗位，一般被称为“妈妈岗”。近日，一些网友对它表示不满，认为只有“妈妈岗”，没有“爸爸岗”，实际上就是默认女性才是带孩子的主力军，会加重职场的性别歧视，帮助男性逃避育儿责任。
出现这番争议，一些地方的政策制定者可能始料未及。
南方周末去年12月18日的报道引用了一组数据，全国妇联妇女研究所曾有一项调研成果，82.7%的全职妈妈有再就业打算，其中48.3%的全职妈妈希望有兼职或灵活就业。
最近一两年，全国许多省市，比如四川、黑龙江、安徽、福建、山东、上海等，设置了“妈妈岗”就业平台。
在现有的情况下，这些地方推出的“妈妈岗”主要集中在餐饮、保洁家政、居家客服、手工制作等。像肯德基等连锁企业吸纳了大量全职妈妈，可以在上午9点至下午4点工作，不耽误育儿或接送孩子上下学。
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在劳动密集型岗位占据“妈妈岗”的形势下，有女性网友愤愤不平，认为这种岗位名称带有浓厚的性别歧视，为什么不叫“爸爸岗”，似乎全职妈妈只能从事这些体力岗位或没有技术含量的重复劳动岗位。长此以往，会加重社会“生完孩子后只能干保姆”的刻板印象。
有些地方可能是预料到了“妈妈岗”可能引发性别争论，所以取名叫“生育友好岗”。也有专家建议，“妈妈岗”可以改叫“亲子岗”，既可以避嫌，让性别讨伐无处生根，又可以让负有抚养子女义务的男性获得岗位机会，平衡男女的育儿责任。
“妈妈岗”到底改成什么称呼，确实有必要争论，但最关键的问题不在于岗位名称，而在于怎么扩展这种定向岗位的种类，让它们涵盖从体力劳动到脑力劳动的多种职业。如果全职妈妈只能选择家政、保洁这类劳动密集型岗位，那些原本是白领岗位、管理岗位的女性，在全职带娃期间，就只能向下兼容，可能从此断了职场道路，加重高素质女性的人力资本折耗。
尤其对于那些在金融、科技行业中打拼的女性，一旦因为育儿中断职业经历，就很难再杀回职场，这直接影响了这一群体的生育意愿。这种现象并非我国独有，而是个全球问题，在发达国家也难有好的解决方案。