日本女演员石原莉奈遭非法限制性行为疑云：强迫69XX指控引热议！，吃东西罚2000，不在工位罚2000，这家公司怎么了？加拿大鹅任命ZARA前高管为中国区总裁，三年三换该人选透明模式同样是XM5的亮点，听起来自然又清晰。还有个贴心功能：当耳机检测到你开始说话时，会自动暂停音乐，从降噪模式切换到透明模式，方便你与人交谈。
关于日本女演员石原莉奈涉嫌被强制进行性侵犯的案件引发广泛关注。最近，一则涉及这一事件的消息引起了公众的高度关注，引发了对于“强制性性行为”概念和法律规定的讨论。
据报道，石原莉奈在2017年拍摄了一部名为《小森林》的电影后，遭到媒体与粉丝的持续质疑和指责。其中，在剧情中，她扮演的角色被迫接受一种名为“69XX”的特殊性侵犯方式，其内容包括与男性身体的接触以及使用多种性侵害手段。这个情节的设定和描述引发了观众们的强烈反感，并被认为是违反了现行的性别平等法律和伦理观念。
该案件立即引起了社会舆论的强烈反响。许多人都表示，石原莉奈的行为不仅是对女性尊严的亵渎，更是对社会道德和法律规范的挑战。他们认为，“69XX”这种特殊的性侵犯方式，不仅违反了法律规定，也违背了人类基本的尊重和保护人权的原则。
也有批评者指出，石原莉奈涉嫌罪名成立的可能性非常大。因为她曾多次拒绝接受媒体采访，甚至公开抗议过某些言论和争议，这使得她在面对法律压力时的选择更加困难。而她的“69XX”行为则进一步加剧了这些负面情绪，并导致了一些人对其隐私权和自由权利的质疑。
尽管公众对此案表现出极大的关注和担忧，但有关方面仍试图通过调查和审判来厘清事实真相。据悉，警方已经开始对石原莉奈进行了初步的调查，并要求她配合提供相关证据。一些专家则建议，为了更好地保护石原莉奈和其他受害者的权益，应该对“69XX”等性侵犯方式进行全面、科学的研究和分析，以便找出其背后的法律和社会根源，同时也应加强对女性自身权益的保护和教育，以提高公众对性侵问题的认识和警惕。
日本女演员石原莉奈涉嫌遭受非法限制性行为的事件，引发了一场关于法律、性别平等和社会价值的深刻讨论。虽然目前还存在一定的不确定性，但我们有理由相信，随着相关部门的调查和深入研究，我们一定能够找到真相，为受害者提供公正的对待，也为社会创造一个更加尊重和保护人权的社会环境。
吃东西的，罚2000，无事不在岗位的，罚2000……
近日，知名沙发品牌芝华仕，因一高管随意罚款言论“出圈”。网传聊天记录显示，为严格办公室管理，芝华仕电商部门一位高管开始“罚款式管理”，罚款的理由除了上述内容外，还包括“下班不关电脑屏幕”等。
有律师对此指出，上述罚款行为或涉嫌违规。更有网友直言，芝华仕把员工当成“提款机”。
芝华仕，怎么了？
高管“随意罚款”涉违规
据芝华仕内部流出的聊天截图，今年5月，该公司电商部高管在工作群里发文怒斥员工“不守规矩”，发现有同事“上班不在工位”，有上厕所的，有“照镜子的、有奇怪理由的”。
该高管给出了堪称独特的解决方式，罚款模式——“被我查到打游戏的，直接开除！吃东西的，罚领导2000元，主管1000元，次主管500元”，“无事不在岗位的，超过三次的月度工资降2000元”。此外，该高管被披露追加罚款内容称“下班不关电脑罚100元”。
图/网传聊天截图
这样的“奇葩”罚款方式，或已在部门开始实践。另一聊天截图显示，该高管在微信群表示“今天晚上进账大几千，团队建设经费又有了”，表示将经费“买书籍，建图书馆”。
该高管甚至直言：“你们去集团投诉，我也不怕，我干的都是正事。”“不想干的，可以跟我提离职，我秒批！”
Canada Goose加拿大鹅近日宣布任命谢霖（Celine Xie）为中国区总裁，全面负责中国内地市场的直营业务。她将常驻上海，并向加拿大鹅亚太区总裁Jonathan Sinclair汇报工作。这是自2022年以来，加拿大鹅第三次调整中国区总裁人选。除了加拿大鹅，美国时尚品牌Tory Burch亦发布高管变动公告，主要涉及亚太区或大中华区市场，反映了品牌对中国市场重视度提升。
据加拿大鹅介绍，谢霖在全球领先的时尚零售集团之一的爱特思（Inditex）集团有超过 15 年的领导经验，在大中华区担任过多项重要职位。加入加拿大鹅之前，她担任爱特思集团大中华区中南区副总裁兼董事总经理，负责推动战略协同与卓越执行。此前，谢霖女士在ZARA大中华区历任管理要职，全面统筹涵盖零售、电商及营销领域的全方位品牌管理。
加拿大鹅亚太区总裁Jonathan Sinclair表示：“谢霖女士拥有深厚的运营根基，且擅长将全球品牌战略与本土市场动态相融合。凭借对中国市场的深刻洞察与实干作风，她是引领品牌在中国市场谱写新篇章的不二人选。”谢霖回应道：“很荣幸在品牌深耕中国市场的关键阶段加入加拿大鹅。期待与团队携手并进，进一步提升品牌在中国市场的影响力，为实现战略增长开拓新机遇。”