欧美白妇战四黑：两美女挑战四位壮硕男生的激战幕后故事: 改善民生的措施，能否成为推动变革的重要因素？，: 新时代的到来，未来还会有怎样的挑战？
1976年，美国洛杉矶，在一个名叫“战四黑”的社区内，发生了一场前所未有的女性与男性之间的激战。这场战斗是由两位充满魅力的年轻女子——玛丽和艾米莉，以及四位肌肉发达、身材健壮的男生组成的。他们分别是乔治、杰克、罗伯特和汤姆。这四个人分别代表了四个不同的社会阶层——白领阶层、农民阶层、工人阶层和艺术家阶层。
在战四黑社区的入口处，玛丽和艾米莉穿着宽松的运动装，脸上洋溢着自信和热情。她们手持象征权力的手杖，迈步走进社区，吸引了四周围众的目光。而在一旁，乔治、杰克、罗伯特和汤姆则身穿正式西装，头戴礼帽，身披马甲，显得绅士而有风度。他们在人群中穿梭，展示着各自的魅力和实力。
玛丽和艾米莉是社区中的佼佼者，他们的外表和内心都充满了激情与活力。玛丽是一名出色的律师，她的聪明才智、专业素养和优雅举止赢得了社区居民的好评。而艾米莉则是当地的一名画家，她独特的绘画风格和无尽的艺术才华令人心生敬佩。他们的美貌和才华无疑为这场激战增添了无尽的魅力。
与玛丽和艾米莉的优雅气质相比，乔治、杰克、罗伯特和汤姆则显示出鲜明的阶级属性。乔治是一位成功的企业家，他的财富和地位使他成为社区中的一员，同时也带来了社会上的关注和争议。杰克是一位辛勤工作的农场主，他的勤劳和坚韧精神被社区视为一种美德。罗伯特是一位普通的工薪族，他的生活虽然艰苦但始终坚持自己的信念和追求。而汤姆则是一位艺术家，他的作品深得人们的喜爱，但也受到了一些人的批评。
当玛丽和艾米莉走向战场时，四人选择了对立的方向。玛丽作为法律工作者，坚信正义和公平的价值，主张用法律手段解决矛盾和冲突。而艾米莉作为画家，希望通过艺术表达对生活的热爱和理解，倡导和谐共处的理念。乔治作为企业家，希望通过企业的力量推动社区的发展和进步，实现自身的价值和社会责任感。杰克作为农场主，希望通过坚持和努力维持家庭的稳定和幸福，维护社会的和谐和稳定。汤姆则作为艺术家，希望通过自己的作品引发人们对美的思考和探索，鼓励人们热爱生活，追求真善美。
这场激战的背后，是玛丽和艾米莉对自我价值的追寻，也是乔治、杰克、罗伯特和汤姆对社会职责的担当。她们通过各自的视角和方式，表达了对不同社会阶层的理解和尊重，也展示了现代女性的力量和勇气。这场激战不仅展现了两美女的风采和智慧，更揭示出了一种新型的人际关系模式和价值观——相互尊重、平等互利、共同进步。
“欧美白妇战四黑”是一场富有深度的社会现象剧，它以生动的情节和丰富的细节，描绘了现代社会中男女角色的不同定位和价值观的碰撞。这场战斗告诉我们，无论社会阶层如何划分，只要我们敢于追求自我，勇于承担责任，就能够在激烈的竞争和冲突中找到属于自己的位置，实现自我价值，创造美好的生活。
出品｜达摩财经
桃李面包管理层突现分歧，董事长在董事会上投出反对票。
5月22日，桃李面包（603866.SH）发布公告称，为满足运营资金需求，公司将向浦发银行追加申请2亿元综合授信额度，授信期限为12个月。本次申请授信完成后，公司银行授信额度总计为33亿元。
该议案虽然最终被董事会通过，但在投票过程中，桃李面包董事长、执行总经理吴学亮却投出了反对票。在吴学亮看来，目前公司各项产能投放节奏均有序进行，现有银行授信额度能满足当前及短期资金需求。为保障资金使用效率，建议暂缓追加授信额度，后续可根据实际业务发展动态调整。
作为上市公司董事长，吴学亮为何通过投反对票的形式表达不同意见？
桃李面包是一家典型的家族企业。2019年，公司创始人吴志刚退休，吴氏家族二代接班。目前，公司控股股东、实控人为吴学亮、吴学群、吴志刚、盛雅莉4人，非独立董事同样为4人，分别为吴学亮、吴学群、盛龙、盛雅莉。其中，吴志刚与盛雅莉为夫妻关系，吴学群、吴学亮分别为两人的次子、三子，盛龙则是盛雅莉的弟弟。
不过，目前桃李面包的第一大股东并非吴学亮，而是其二哥吴学群。此外，吴学群还担任着公司的总经理一职。
值得注意的是，自2019年吴氏家族二代接班以来，桃李面包便陷入了增收不增利的局面，2024年更是出现了营收、净利润双降。与此同时，公司的流动性也日趋紧张。
业绩表现不佳之下，桃李面包的股价也持续走低。5月23日，公司股价收于5.41元/股，总市值为87亿元。与2020年股价最高时相比，公司的市值已经蒸发了近350亿元。
吴氏家族内部分歧？
1995年时，退休教师吴志刚与夫人盛雅莉在辽宁开了一家面包作坊，彼时，两人的次子吴学群也跟随父母一同创业。招股书显示，1997年，桃李面包的前身桃李有限成立，吴志刚、吴学群分别持股60%、40%。
小儿子吴学亮同样在公司创立初期便开始为公司工作。1996年，吴学亮大学毕业后，便来到西安为桃李面包拓展市场。不过，直到2007年，吴学亮才通过增资的方式成为公司股东。同在这一年，二哥吴学群通过增资成为公司第一大股东。
随着桃李面包规模越做越大，2015年，公司成功在上交所上市。在上市之前，吴学群一直担任公司董事长、总经理职务，但到了2016年换届时，吴学群却并未连任，反而是父亲吴志刚接过了公司的董事长职位，吴学群改任董事。
2019年，84岁的吴志刚以“A股上市公司中最高龄董事长”的身份退休，董事长职位由小儿子吴学亮继任，至今已有6年时间。今年4月，吴学亮刚刚开启了第三个董事长任期。
不过，吴学亮虽然是桃李面包的董事长，但其持股比例仅为14.36%，低于二哥吴学群的24.34%。且吴学亮目前担任公司执行总经理一职，吴学群则担任总经理职务。
开启第三任期仅一个月后，吴学亮便对追加授信额度的董事会议案投出了反对票。
事实上，与2019年吴学亮刚刚继任董事长时相比，桃李面包的流动性压力有所增长。2019年底，桃李面包的货币资金余额为10.78亿元，短期借款、一年内到期的非流动负债均为0。到了2024年底，公司的货币资金余额已降至1.93亿元，而短期借款、一年内到期的非流动负债余额合计达到了5.29亿元。
那么，桃李面包又是否需要追加申请授信额度？根据公司公司财报，其长期、短期借款及一年内到期的非流动负债余额中，绝大部分为授信额度内的银行借款，截至2024年底合计约为10.48亿元。而公司此次追加申请授信前，授信额度合计约为31亿元，远高于目前公司的信用借款余额。
或也因此，在吴学亮看来，目前公司各项产能投放节奏均有序进行，现有银行授信额度能满足当前及短期资金需求。为保障资金使用效率，建议暂缓追加授信额度。
不过，其余三位吴氏家族董事均对这一议案投出了赞成票。桃李面包在公告中表示，本次申请授信额度不等于公司实际融资金额，具体融资金额将视公司经营的实际资金需求确定。
二代接班后业绩下滑
纵览桃李面包的发展历程，在2015年上市后，公司的业绩发展可以分为两个阶段。
在上市之初，桃李面包业绩发展迅速，2015年至2019年期间，公司的营业收入从25.63亿元增长至56.44亿元；归母净利润由3.47亿元增长至6.83亿元。
2019年，84岁的吴志刚退休，吴氏家族二代全面接班。接班后，桃李面包便开始了新一轮扩张计划，年内，公司公司发行了10亿元可转债，以在江苏、四川、青岛、浙江等地新建产能。公司也开始筹划进一步拓展华东、华南等地市场。
不过，受疫情、市场竞争等因素影响，此后几年桃李面包的盈利能力开始迅速下滑。2020年至2023年期间，公司的营业收入从59.63亿元增长至67.59亿元，归母净利润反而从8.83亿元降至5.74亿元。
与此同时，桃李面包的产能利用率也在下滑。2021年时，公司的总产能为42.52万吨，产能利用率为85.56%。随着此前投建的产能不断投产，至2023年，公司的产能已经增长至50.27万吨，但产能利用率已下滑至74.32%。
业绩不振、产能利用率下滑，桃李面包最终决定收缩战线。2024年年报显示，公司也一改往年“加大力度拓展华东、华南等新市场”的战略，转而在上述地区进行“布局优化”。而从产能上看，2024年，公司在广西、长春、河南三地的新增产能投产，但总产能反而降至49.35万吨。
不过，桃李面包的经营情况并未得到改善。2024年，公司的产能利用率进一步下滑至67.35%。同期，公司的营业收入为60.87亿元，同比下滑9.93%；归母净利润5.22亿元，同比下滑9.05%。