跨文化视野下的日本韩国欧美AV：探究多元视角中的艺术盛宴，每周股票复盘：德赛西威（002920）审议通过多项2025年员工持股及股票期权激励计划白宫裁员场面混乱，有人当场哭了而《回声圆舞曲》是2021年维也纳新年音乐的曲目，采用维也纳圆舞曲传统风格，并运用回旋曲式突出“回声”主题的层次感。曲中铜管与弦乐交替呼应，WH-1000XM6将“回声”展现淋漓尽致。
在多元文化的背景下，日本、韩国和欧美等国家的AV作品以其独特的魅力吸引着全球观众的目光。这些作品不仅展现了各自国家的艺术风格与审美观念，更通过跨文化交流和理解，丰富了我们对于世界多元文化多样性的认知与欣赏。
让我们从日本AV的跨文化视角开始。日本AV是亚洲电影的一个重要分支，其作品题材广泛，涵盖了爱情、家庭、友情、冒险等多种主题。其中，日本AV特有的“动漫”元素和漫画化的叙事手法，如细腻的人物描绘、生动的情节设定、强烈的角色冲突等，使其在全球范围内具有广泛的影响力。在日本AV中，角色的情感体验和生活哲学往往被赋予了强烈的主观色彩，这种深入浅出的解读方式，使得日本AV逐渐成为了一种富有深度和内涵的文化现象。与此日本AV作品也常常借鉴和融合西方电影的现代主义美学理念，通过创新的表现形式和技术手段，创造出既有东方特色又具有国际影响力的视觉艺术作品。
韩国AV同样以其多元化和独特性而受到全球欢迎。韩国AV作品以女性为主题，通常将传统的韩国女性文化与现代的都市生活方式相结合，展现出女性的独特魅力和独立精神。例如，韩国AV作品《恋空》凭借其深刻的人文关怀和社会批判的主题，赢得了广大观众的喜爱；而《情书》则以浪漫的爱情故事为主线，通过细腻的镜头语言和音乐旋律，传达出了主人公内心深处对过去的追忆和对未来的期待。韩国AV作品中的女性角色多为独立、坚韧、勇敢的形象，她们用实际行动诠释了现代女性的精神风貌，这种鲜明的女性形象深受全球观众的喜爱。
欧美AV作为全球最大的AV产业之一，其作品也展现了丰富多彩的多元文化视角。欧美AV作品以其丰富的动作场面、刺激的感官体验和浓郁的色情气息，吸引了大量男性观众的关注。欧美AV作品中，人们可以看到欧美社会的种种矛盾和冲突，包括阶级差距、性别歧视、同性恋权利等问题，这些现实问题的反映，使得欧美AV作品具有更高的思想性和深度。欧美AV作品中的暴力、色情等内容也是对其价值观的一种挑战和反思，这无疑是对传统价值观和道德观的一次冲击和重构。
无论是日本AV还是欧美AV，它们都是通过对不同文化背景和艺术形式的探索和创新，丰富了我们对于世界多元文化的理解和认识。通过这些作品，我们可以看到世界各地艺术家们对于人性的思考、对于生活的热爱，以及对于社会进步的贡献。而通过跨文化交流和理解，我们也更加深入地认识到，世界上的每个角落都有着其独特的文化和艺术瑰宝，值得我们去理解和尊重，去欣赏和传承。在这个全球化和信息化的时代，让我们以开放包容的态度，跨越国界，拥抱多元文化，共同构建一个丰富多彩的、充满活力的世界艺术殿堂。
截至2025年5月23日收盘，德赛西威（002920）报收于105.6元，较上周的107.85元下跌2.09%。本周，德赛西威5月22日盘中最高价报110.88元。5月20日盘中最低价报105.15元。德赛西威当前最新总市值586.03亿元，在软件开发板块市值排名6/133，在两市A股市值排名231/5148。
本周关注点
惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司第四届董事会第十次会议和第四届监事会第十次会议于2025年5月23日召开，审议通过了多项议案，包括但不限于《2025年员工持股计划（草案）》及其摘要、《2025年员工持股计划管理办法》、《2025年股票期权激励计划（草案）》及其摘要、《2025年股票期权激励计划实施考核管理办法》等。所有议案均需提交股东大会审议。
2025年员工持股计划管理办法
该计划遵循依法合规、自愿参与和风险自担原则，旨在建立和完善员工与股东的利益共享机制，促进公司长远发展。参与对象为公司董事（不含独立董事）、高级管理人员、核心管理人员及核心技术/业务人员，共计67人。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金及其他合法方式。股票来源为公司回购专用证券账户回购的标的股票，总计312.20万股，占公司总股本的0.56%。受让价格为53.81元/股。存续期为60个月，锁定期为12个月，分三个批次归属，各批次归属比例为1/3。考核年度为2025年至2027年，公司业绩考核指标以2024年营业收入或净利润为基数，个人绩效考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
2025年股票期权激励计划（草案）
公司拟向激励对象授予285.80万份股票期权，占公司股本总额的0.52%，股票来源为定向发行或回购的A股普通股。激励对象为核心管理人员及核心技术/业务人员，共300人，不含董事、监事、高级管理人员等。股票期权行权价格为86.09元/份，有效期最长不超过43个月，分两期行权，每期50%。公司承诺不为激励对象提供财务资助。激励计划需经股东大会审议通过后实施。公司和激励对象需遵守相关法律法规，激励对象在特定情况下需返还收益。公司出现特定情形时，激励计划终止，未行权期权由公司注销。激励对象个人情况发生变化时，按相关规定处理已授期权。公司与激励对象之间的争议通过协商或诉讼解决。
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据多名消息人士23日透露，美国白宫国家安全委员会开始裁撤人员，计划从数百人减少至数十人，且职能重大“降级”。
5月23日，在华盛顿白宫，美国总统特朗普走向南草坪准备登机。新华社记者胡友松摄
大裁员
当天数十名白宫国家安全委员会人员被裁，场面混乱，一些人甚至当场哭泣。
白宫国家安全委员会创设于上世纪杜鲁门任美国总统时期。拜登政府任期内，该机构有300多人。消息人士透露，预计裁员后最终仅留下约50人。
这一机构由其他部门抽调而来的职业公务员和经过任命的官员组成。消息人士说，被裁人员中有约90人来自其他部门，系政策领域或某项事务的专家。被裁的职业公务员可以选择回到原部门，任命的官员也可以转至其他部门任职。
角色“降级”
白宫国家安全委员会向美国总统提供国家安全和对外政策建议，参与决策，并在多个政府部门之间发挥协调作用。
许多美国政界保守派人士长期以来认为国家安全委员会与其他政府部门职能重叠，应该精简裁撤。重组后，国家安全委员会的职能重点将是执行总统的计划而不是参与决策制定。
目前，国家安全委员会采取自下而上逐级提交建议报告的方式。“这种自下而上的方式不行，将停止。”一名白宫高级官员说。另一名白宫官员说：“这一工作流程完全反了，应该是：这就是总统想要的，去做吧。”
国家安全委员会内设部门将裁撤、合并，职能将转移至国务院、国防部等其他部门。消息人士称，原先负责处理非洲事务和处理北约等多边组织事务的部门将被合并。
有评论称，国防部和国务院今后将在向特朗普提供建议方面发挥更重要的作用，但特朗普最终将“依靠自己的直觉”作出决策。
“深层政府”
一名白宫官员称，重组国家安全委员会的目的还包括清除特朗普政府中的“深层政府”。
“国家安全委员会就是最终的‘深层政府’。”这名官员说，“这是（国务卿）鲁比奥对抗‘深层政府’的行动。”鲁比奥在一份声明中回应称，重组国家安全委员会“符合其最初的职能和总统的想法”。
特朗普首次执政时，两名借调到国安委的职业军官检举特朗普2019年7月同乌克兰总统泽连斯基通电话时要求对方调查拜登及其儿子亨特。这导致当时由民主党掌控的国会众议院同年12月以滥用职权等罪名弹劾特朗普。
特朗普今年1月20日第二次上台后立即启动全面人事审查，新任美国总统国家安全事务助理华尔兹同月22日要求大约160名白宫国家安全委员会助理回家待命。
这是华尔兹在华盛顿白宫出席记者会的资料照片（2月20日摄）。
不过，华尔兹最终也被免职。5月1日，特朗普宣布，提名华尔兹为美国常驻联合国代表，他的职务由国务卿鲁比奥代理。
特朗普没有宣布免职华尔兹的理由。华尔兹3月陷入“群聊门”，要求他辞职的呼声高涨。“群聊门”不是华尔兹被解职的唯一原因，他与特朗普身边的一些人也存在矛盾。支持特朗普的美国极右翼人士劳拉·卢默曾与特朗普会面，敦促后者解雇一些华尔兹任命的国家安全委员会人员。在乌克兰危机问题上，华尔兹主张在外交上进一步孤立俄罗斯总统普京，与特朗普的想法相悖，在其他一些外交事务中的理念也和特朗普不一致。