第79章：秋风起时，钰慧深藏的果实：第七十九章秋末收获的探索与启示，辽宁葫芦岛一老人自制电梯上五楼，居委会：曾申请专利，目前已拆除多地已明确：放宽至45岁！和老婆一个月邮轮旅行的话，明年会退出《Running Man》吗？
题目：秋风起时，钰慧深藏的果实：第七十九章秋末收获的探索与启示
在秋季的某天，一场突如其来的秋风吹过大地，那是一种特殊的温柔与力量交织的天气。在这个充满生机与活力的季节里，一个名叫钰慧的女孩，她的生活仿佛被秋风赋予了独特的色彩。而这个秋天，她以自己的方式，将收获的希望和对未来的期待寄托在这片深藏于山林之中的果园之中。
秋风如诗，带着淡淡的凉意吹拂着山野间熟透的果实，犹如诗人笔下的诗句，充满了诗意与韵味。在这个丰收的季节里，这些果实不仅是大自然的馈赠，更是人们辛勤耕耘的见证。那些金黄的稻谷、红艳的苹果、鲜亮的葡萄，都像一个个金色的灯笼，照亮了秋天的田野，渲染出一片丰收的景象。
就在这样一个热烈的季节里，隐藏在树林深处的钰慧却显得格外安静。她独自一人，手握一根竹竿，脚下踩着一块块肥沃的土地，目光专注地望着那一棵棵成熟的大树。她的眼中闪烁着智慧的光芒，仿佛在寻找着什么。这种沉静而专注的态度，与周围的喧嚣和忙碌形成了鲜明的对比，让人不禁感到一种独特的宁静之美。
在这次秋末收获的探索中，钰慧不仅仅是在收获物质上的财富，更是在收获精神上的感悟和成长。她明白，每一次的付出和努力都是为了更好地回报这个世界。她的目光始终锁定在那些果实上，这不仅仅是满足口腹之欲，更是对她所坚持的理想和信念的执着追求。
在这个过程中，钰慧还发现了一个与果园相连的秘密。原来，这些果树并非一株株独立存在，而是相互依存，共同构成了这片果园的生态链。每一颗果实都在滋养着大树的生命，而大树的茁壮成长又为果实提供了充足的养分。这种自然循环的关系，让每一个果实都有了生命的价值和意义，也让这个果园充满了和谐与生机。
在这场秋末收获的探索中，钰慧不仅收获了硕果累累的果实，也收获了深深扎根于心底的珍视和感恩。她明白，生活的道路上，总会有困难和挑战，但只有坚持自己的梦想，不畏艰辛，才能找到属于自己的那份幸福和满足感。而这份坚持和热爱，就如那些隐藏在果园之中的果实，虽未被人轻易发现，但却有着丰富的内涵和深远的影响。
在这个季节的最后一天，当最后一阵秋风吹过，树上的果实开始泛起阵阵红霞，映照着金色的阳光，犹如一颗颗璀璨的明珠，点缀在这片深藏的果园之中。而在这份收获的钰慧也深深地感受到了生命的奇妙和无尽的可能性。她知道，无论未来的生活如何变化，只要心中有爱，脚下有路，就能在这片丰收的果园中找到属于自己的那份幸福和快乐。
这就是第79章《秋风起时，钰慧深藏的果实》的故事，一个关于丰收、坚持、感恩和寻觅的故事，它描绘了一位女孩在秋末收获的过程中，面对困难与挑战，用心去感受生活的美好，用坚持和热爱去追寻自我价值的故事。在这个故事中，我们看到了人性的美好，也看到了生活的真谛——唯有坚韧不拔，才能在人生的旅途中找到属于自己的那份果实。
极目新闻记者 马浩然
近日，辽宁葫芦岛一网友称小区内有老人自制电梯上五楼，电梯升至半空的视频画面让人捏一把汗。4日，该小区管理方连山区盛化社区居委会工作人员表示，老人此前申请了实用新型专利，经过多部门协同劝解，老人已拆除电梯装置。
老人乘坐自制电梯上楼
网友拍摄的视频显示，在小区内部，一名老人乘坐的电梯正在上升，运行电梯的线缆一端连接着居民楼，另一端则连接着小区里的路灯杆，随着电梯顶部导轨的移动，电梯也缓慢上升。记者注意到，电梯连接居民楼五楼的一户居民家，而连接路灯杆的线缆一端安装了操作台，上面分布着一些按钮。
该老人坐在距离地面如此高的自制电梯中，不禁让人为其捏了一把汗。该小区一居民告诉极目新闻记者，她住在老人对面的楼栋，早在2020年，该电梯就已建成投入使用。该居民称，电梯是老人自制的，之前经常听到老人用电钻打磨，使用电梯期间也有用工具进行维护。
另一名居民刘先生表示，该老人家住五楼，其安装的电梯在运行上升期间，不影响小区居民和车辆正常通行。该电梯已使用五年多时间，至于是否存在安全隐患，刘先生并不清楚。
老人自制的电梯内部结构
老人住在五楼
据辽沈晚报报道，早在2020年，自制电梯的王大爷成功申请了“楼房滑索电梯”的实用新型专利证书。由于所在楼层较高，年龄较大上下楼不方便，为了自制升降电梯，王大爷提前一年筹备，制作成本费用七千余元，晚上8点之后暂停使用自制电梯。
申请实用新型专利证书
4日，葫芦岛市连山区市场监管局化工分局工作人员告诉极目新闻记者，根据《中华人民共和国特种设备安全法》的定义，该老人自制的缆车不属于特种设备，也不在特种设备的监管范围。因设备在小区内部，近期接到市民反映才得知。
该小区管理方连山区盛化社区居委会工作人员表示，老人此前确实申请了专利，因此事引起社会广泛关注，考虑到社区居民和老人的安全，经过当地多部门协同劝解，3日老人已拆除电梯装置。
“年龄要求35周岁及以下”
这是不少企业
在招聘公告中列出的硬性要求
记者采访多位企业招聘负责人发现
年龄是其招聘时的重要考量因素
即便不在招聘公告中明示
在筛选简历时也会着重考虑
对于大龄求职者而言
尽管具备丰富的工作经验
和出众的工作能力
面对招聘企业的年龄限制
也只能望而却步
近年来
关于取消35岁招聘限制
的呼声越来越高
相关人士指出
35岁的职场门槛
与社会发展趋势背道而驰
易造成就业市场内卷、人才浪费与断层
记者采访了解到，已有部分企业在招聘时放宽年龄限制，企业受访人士表示“更看重大龄求职者的经验和能力”。同时，关于放宽或取消招聘年龄限制的相关政策陆续出台。消除不合理的就业限制和歧视，还需迈过哪些坎？记者对此进行了采访。
35岁为何成应聘门槛