福满人间，99惊喜福利共享：详解福利九九中的各项权益与实惠，绞肉机生蛆令人作呕，“校园餐”必须更透明阿里巴巴已重回正轨！蔡崇信：要有韧性，始终想着再多活一天1.全学年学生教学时间共41周，其中社会实践1周。
题目：福满人间，九九惊喜福利共享：揭秘福利九九中的各项权益与实惠
在现代社会中，福利是社会经济生活中的重要组成部分。它不仅保障了人们的基本生活需求，也为人们提供了多样化的权益和实惠，以满足不同人群的多元化需求。福利制度的设立和发展，反映了我国政府对民生问题的关注，以及对公民社会福利观念的提升。
福利九九，这个包含数字九和九个数字的神秘符号，源自中国传统年节庆典活动中的一种习俗——"九九归一"。这个数字九的特点在于，无论从九月初九开始，还是到九月末九月尾，都有特定的含义和象征意义。其中，每一项权益和实惠都是由对应的数字组成的，旨在通过这种方式来寓意着美好的事物和幸福的生活。
我们来看看九九中最重要的权益之一——养老保险。养老保险是一项为老年人提供退休后生活保障的社会保险制度，旨在保证老年人晚年生活质量不受影响。它的参保对象主要为65周岁以上的退休人员，按照规定享受一定的缴费年限，达到法定年龄后即可领取养老金，享有终身保障。这一权益体现了国家对于老年群体的关爱，也是社会公平的重要体现。
九九中的第二个权益是医疗保险。医疗保险是指为居民提供医疗服务的保险制度，主要包括门诊医疗、住院医疗、慢性病管理等多种形式。它是社会保障体系的重要组成部分，可以有效减轻因疾病带来的经济负担，提高人民的生活水平。据统计，我国已有超过13亿人口参加了医保，覆盖率达到95%以上，大大降低了群众因病致贫、返贫的风险。
九九中的第三个权益是教育补贴。随着经济社会的发展，教育已成为人类社会发展的重要推动力。为了吸引更多的优秀人才投身于教育事业，我国政府实施了一系列的教育补贴政策，包括学费减免、奖学金发放、免费午餐等，切实提高了教育的公平性和吸引力。这一权益确保了每个人都能接受优质的教育资源，有助于培养出具有创新精神、社会责任感和国际视野的人才。
我们来看九九中最后一个权益——失业保险。失业保险制度主要针对因工作变动导致无收入或中断就业的情况，给予劳动者一定的经济补偿和生活保障。据统计，近年来我国失业率呈现逐年下降的趋势，失业保险的覆盖面也在不断扩大，这充分证明了其在缓解就业压力、促进社会稳定方面的积极作用。
福利九九不仅是物质利益的保障，更是精神财富和社会进步的象征。它赋予了人们对美好生活的期待和向往，同时也为我们提供了一种公平、合理的分配方式，彰显了社会主义制度的优越性。在未来，我国应继续完善福利体系，进一步提高福利水平，确保每一个公民都能够享受到平等、公正、有保障的社会福利。让我们共同携手，用实际行动诠释"福满人间，九九惊喜福利共享"的理念，让我们的社会更加和谐美满，让每一位人都能感受到福利所带来的实惠与快乐。
“学校食堂绞肉机内有蛆虫”，情况属实！5月23日晚，浙江宁波余姚市联合调查组情况通报证实，当日在网络引发密集关注的姚北实验学校食堂绞肉机生蛆事件，经初步调查情况属实，系该绞肉机在上次使用后未按要求及时规范清洗导致。宁波市教育局已派出工作组开展紧急处置，余姚市将对违反校园食品安全的行为和相关责任人进行严肃处理。
令人反胃、让人愤怒的绞肉机生蛆画面，挥之不去，这是一所学校食堂的真实场景，也可能会成为“校园餐”安全治理的一个典型案例。通报显示，5月23日中午，姚北实验学校教育集团崇文校区（小学部）家长陪餐时，有家长“进入食堂后厨发现一绞肉机内有蛆虫”。按照常规的情况，家长陪餐活动举行前，校方往往会提前一步对食堂进行清洁消毒、精心准备，居然在陪餐时被现场发现绞肉机生蛆。由此让人难以想象涉事校园食堂的更日常状况究竟是什么样子？发现一只蟑螂时，很可能意味着已经有成百的蟑螂潜藏在角落，何况这次在绞肉机里蠕动的，已经不是一只。
而在事发后，一段被多家媒体发布的现场视频显示，涉事学校工作人员公开要求家长“不发抖音、小红书和朋友圈”，相较于绞肉机生蛆，此种来自校方的“希望”与态度同样令人作呕。
校园食堂的后厨被家长发现绞肉机生蛆，对涉事学校无疑是一场食品安全危机，更是一次公共信任危机，什么才是正确的应对之策？作为学校管理方，理论上应当与家长立场一致，在发现明显的校园食品安全事故时，第一时间固定证据、拍照存证并积极寻求监管部门到场介入，而无权阻止家长的监督行为。从官方通报看，有关部门系通过“接学生家长反映”的方式获知现场情况，涉事学校在事发后是积极履职、寻求监管介入，还是下大力气阻止信息传播，无疑是政府部门必须要查清的问题。
好在不是“再拍砸你机器”的陈年旧景，也没有因为家长拍摄并上传社交平台的行为而引发进一步冲突。不光是涉事学校，所有学校管理者都应当明白，从家长陪餐、校长陪餐甚至教育局局长陪餐等一系列制度开始，都希望通过这种方式营造一种感同身受的校园餐治理场景。早在2019年4月，教育部、国家市场监督管理总局、国家卫健委等多部门就联合制定出台了《学校食品安全与营养健康管理规定》，要求中小学、幼儿园应当建立集中用餐学校相关负责人陪餐制度，及时发现和解决集中用餐过程中存在的问题。事发地余姚在2023年4月也曾制定《“幸福学生餐工程”实施方案》，提出实现学校食堂“互联网+阳光厨房”全覆盖，要求运用AI物联网技术对后厨不规范行为和环境设备异常监测示警。那么，涉事学校的负责人陪餐进行得如何，日常的陪餐记录和后厨查验状况又如何，都值得深究。
5月24日，在第五届BEYOND国际科技创新博览会（BEYOND Expo 2025）上，阿里巴巴集团（09988.HK）董事会主席蔡崇信谈到，在过去五年里，阿里巴巴经历了无数挫折。
“我们在这个阶段学到了一个重要的道理：要有韧性，始终想着再多活一天。正是这种韧性，让我们有机会反击，也给了我们恢复的机会。”蔡崇信提到，阿里巴巴对组织进行了一些变革，“我认为阿里巴巴已重回正轨。”
展望未来，蔡崇信称，阿里巴巴将专注于几大核心业务：一是电子商务业务，这也是阿里巴巴的核心优势；二是云计算；三是AI在业务方方面面的应用，无论是面向客户的前端业务，还是内部的运营流程。“我们希望人工智能无处不在，从而提升我们的竞争力和创新能力。”蔡崇信表示。
图源：时代财经摄
同时，蔡崇信还谈到了阿里巴巴在国际化方面的经验。他表示，如今，在人工智能、消费互联网以及云计算等前沿领域，中国已成为全球关注的焦点。目前，阿里巴巴80%的收入仍然来自中国市场。
蔡崇信认为国际化发展的一个关键原则，是能够真正理解当地文化，并实现管理团队的本地化。以云业务为例，虽然阿里巴巴拥有技术和产品，但在进入当地市场进行销售和营销时，公司自己的团队并不是最佳人选，而应在当地雇佣合适的团队，否则就很难获得客户。
蔡崇信举例称，阿里巴巴收购了土耳其最大的电子商务平台，对其技术平台进行了改造，但业务的实际运营仍然由本地团队负责。这种“中国技术+本地人”的结合模式，是一种非常有效的海外扩张策略。
蔡崇信还提到，中国公司在海外发展时，可能面临的挑战是语言障碍，他称希望借助人工智能和翻译工具等技术手段来解决这一问题。
今年以来，人形机器人赛道火热，蔡崇信认为，一方面当人工智能注入机器人时，现有的机器人会变得更加聪明，甚至能够进行思考。机器人可以以一种由推理和思考驱动的方式移动，而不仅仅是按照预先编写的程序执行任务。这种技术不仅局限于工厂的自动化生产，还有着更广泛的应用前景。例如，机器人能够扫地、煮咖啡、弹奏乐器，这一切都让人惊叹。
而另一方面，从机器人的效用来看，蔡崇信认为世界上大多数智能机器人并不需要看起来像人类。
“如果你想让一个机器人来清洁你的地毯，或者打扫厨房或客厅，你真的希望它看起来像一个人吗？我可能会感到害怕。我其实更希望它看起来像一个吸尘器，但能够在房间里智能地移动。”蔡崇信笑称。
蔡崇信认为，目前大多数场景用例在机器人或智能机器人方面都是适用的。但当涉及到人形机器人时，真正需要考虑的是那些人们希望拥有外观和感觉像人类的场景，这样的场景其实并不多，“因为在这些场景中，我可能更倾向于与真人互动，而不是与机器人互动。”
此外，蔡崇信认为，虽然人工智能现在已能够理解知识并进行推理，但在空间智能方面，仍然需要更多的进步，这是机器人行业要向前发展时需要克服的一个挑战。