揭秘五号房韩小薇2018年回放：自带巾的神秘风采与秘密面纱，原创 颜值演技双重BUFF，《盗墓笔记》《藏海传》梦幻联动，都在爽点上原创 东南大学食堂年薪18万招博士，不是“大材小用”据大象新闻，天眼查商业履历信息显示， 黄杨钿甜父亲杨伟除近日退出的深圳市水瓷慕美妆贸易有限公司外，还关联深圳市国影影视文化传播有限公司、东阳市横店黄杨钿甜影视工作室。其中，深圳市国影影视文化传播有限公司成立于2014年10月，注册资本500万元人民币，由杨伟担任法定代表人、总经理、执行董事并持股80%。今年4月25日，该公司发布减资公告，注册资本将由500万 元人民币减至2万元人民币。变更记录显示，杨伟于2017年6月入股该公司并任职。
在2018年的中国春节前夕，电影《我不是药神》中的一幕引人注目，那就是韩小薇（饰演程勇）在五号房的故事。这个故事以韩小薇作为主角，通过她的独特视角和复杂内心世界，揭示了她那个年代中国社会底层人物的生存状态，以及其背后隐藏的秘密。
韩小薇的身份非常特殊，她是四川偏远山区的一个农民，在当地被称为“药王”。她有一个梦想，那就是能够治愈自己患有白血病的女儿，但这需要高昂的价格才能得到有效的治疗。由于家庭经济困难，韩小薇只能选择售卖假药来维持生计，同时她还负责照顾自己的女儿，承担着巨大的责任。
在这个背景下，五号房成为了韩小薇展示其神秘风采和秘密面纱的地方。这里不仅是一个物资匮乏、生活艰难的地方，更是一个充满人性光辉和道德冲突的世界。在这里，人们为了生存而相互欺骗、互相伤害，甚至不惜牺牲自己的生命。但韩小薇却坚守道义，用自己的方式对抗这种黑暗的社会现实，始终保持着对美好生活的追求和对生命的敬畏。
当韩小薇在五号房里遭遇困境时，她并没有被绝望的情绪所淹没，反而用她的聪明才智和坚韧意志，成功地将毒品生意转为合法的医疗援助服务。这一转变并非偶然，而是因为她深谙医药知识，了解了毒品的危害，并愿意为此付出一切代价。这样的转变并非易事，它不仅需要韩小薇的勇气和决心，还需要社会的宽容和理解。
在这部影片中，我们看到了韩小薇作为一个普通人的坚韧和智慧，也看到了她对于善良和正义的坚定信念。她用自己的行动证明，即使身处困境，只要心中有爱，就可以找到自我价值，也可以改变他人的命运。韩小薇的出现，不仅让观众更加深入地理解了中国农村的真实面貌，也让我们对人性有了更深的思考和认识。
《我不是药神》中的韩小薇，不仅是那五号房里的一个角色，更是中国社会底层人民的一面镜子，展示了他们面对困境时的坚韧和智慧，也揭示了他们背后的黑暗和矛盾。她的存在，使人们对真实的人生有了更深的理解和尊重，也让人们对人性和社会价值观有了更多的思考和认识。无论是在影片中还是生活中，我们应该学习韩小薇的精神，珍视亲情、关爱他人，同时也应该坚守道德底线，维护社会公平和正义，这样才能真正实现个人价值，创造和谐美好的社会环境。
央妈认证加上郑晓龙操刀，带感的人设配上肖战的脸，复仇权谋的主线上藏着盗墓元素，《藏海传》的开播，是不是又踩在了你的爽点上？
不得不承认，《藏海传》强势上线，剧情确实稳稳踩在了观众的爽点上，将大众的期待值直接拉满，更何况主角的颜值和演技也为这部剧加上了双重BUFF，有肖战这样的大男主，你们打算几点回家看《藏海传》？
反正我是天天等夜夜盼。随着《藏海传》的播出不少观众发现了一些小猫腻。
陵墓逃生的桥段怎么有股熟悉的味道？
第一集的阴兵、鬼玺、蛇眉铜鱼莫名有些眼熟有没有？还有藏海这个名字怎么有点似曾相识？
这些墓里的情节令不少人梦回小哥三人闯荡的那些年，难道剧中这些情节是在和《盗墓笔记》梦幻联动吗？
肖战饰演的藏海和《盗墓笔记》里的大反派汪藏海究竟有着什么关联？
文丨布丁
985高校食堂年薪18万招博士？
据扬子晚报报道，东南大学发布的一则招聘公告近日引发关注。公告显示，该校总务处计划招聘1名膳食管理办公室管理岗人员，要求食品、营养、烹饪等相关专业的博士，引发网友热议。
东南大学人事处工作人员对此回复称，该职位是膳食管理办公室管理岗，属于管理岗位，学历要求必须为食品、营养、烹饪等相关专业的博士。东南大学宣传部工作人员则表示，该岗位为公开招聘，管理岗一般按国家工资标准执行，科员等级的年薪大概18万元。
由此看来，它跟我们通常理解的食堂招聘不同，并不是招一般意义上的厨师、打饭阿姨。东南大学人事处工作人员也说了，用“食堂”来定义这个岗位可能不是特别准确。
不过，工作人员也说了，如果应聘者有相关实践经验，比如有厨师证、懂得食堂运营，匹配度更高。言下之意，你如果是个会炒菜的博士，应聘上的可能性会更大些。
很多人看到这则新闻的第一反应，多是感慨博士大材小用，连食堂都要求博士水平了。毕竟现在学历贬值严重，高学历名校生“屈尊”就业的情况，太常见了。但现在看来，东南大学食堂招博士，实情并非我们想象的那样。
从东南大学招聘公告的描述看，膳食管理办公室管理岗人员岗任务包括“负责菜品开发、规划、核价、烹饪，第一、二课堂等文化建设”等。光看岗位描述，就能知道这可不是个轻松的活。
就说这第一条“菜品开发”，别论专业干烹饪的了，就说咱平时会做点饭的，应该知道这个有多难。谁都不想整天老三样，想整点新活，可哪有那么容易？开发食堂新菜品就更难了，因为还得考虑能不能大锅炒制，营养搭配合不合适，学生接受度高不高等。
要知道，现在的高校学生和从前不一样，他们选择多，食堂不好吃可以去外边吃，也可以叫外卖。而且一旦食堂饭菜出了点问题，比如说卫生差、性价比低等，他们可不会藏着掖着，更倾向于通过投诉、曝光等手段维护自己的权益。
我十多年前上大学那会，学校食堂内的小卖部，有几次被学生发现面包过期了还在卖。于是有学生在校内论坛发帖，收集到足够多的证据后，投诉到后勤处和校长办公室。我记得当时闹得还挺大，据说学校最后换掉了小卖部的经营者。
虽说选择多了，但由于价格相对便宜，食堂仍是大部分师生的首选。科学搭配菜品、合理均衡膳食，虽说没初高中食堂要求那么高，但同样有必要。从这个角度看，招个食品、营养和烹饪方面的博士人才，也不稀奇。
当然，引发质疑的另一个原因，是这个岗位很有吸引力，一些人怀疑校方按人设岗，搞萝卜招聘。
公告提到，对于拥有博士学历者或有五年以上申报岗位相关工作经验、工作经验丰富、业绩突出者，可择优按事业编制聘用。
也就是说，这个岗位是有很大概率提供编制的。都说宇宙的尽头是考编，更何况高校行政岗编制，本就是很多人追求的“神仙工作”之一。不用去卷学术，为发论文忙到头秃，将近20万的年薪也不算低。
针对质疑，校方明确表示“绝对不存在内定”。但这个回应能不能说服网友，那就仁者见仁智者见智了。
总的来说，东南大学食堂年薪18万招博士，跟“高学历人才低就业”没啥关系。按校方的说法，这个岗位除了需要博士的科研能力，也需要很强的管理能力，最好有厨师证，要找到匹配的人才并非易事。