揭秘纯肉餐厅的鲜美盛宴：以天然食材为主导的美食新天地，欧盟拟限制中企参与医疗器械公共采购 商务部回应A股职工董事渐成标配，高管兼任是否合适？三星的自研芯片已经成功，Exynos芯片在全球市场具备一定的份额。但在Galaxy S25系列中，高通却占据了7成的份额。而根据Canalys 2024年三季度数据，三星在所有基于高通处理器的智能手机出货量当中占比高达21%，销售额占比更是高达47%。
中国，这个拥有五千年文明史的伟大国家，饮食文化源远流长。其中，特色鲜明且富有创新性的“纯肉餐厅”，以其独特的烹饪方式和纯天然食材的运用，为人们带来了丰富的味觉享受与视觉盛宴。这些餐厅在追求美食品质的也坚守着对食材选择、烹调方法和环境氛围的严格要求，旨在打造一个专属于人间仙境般的美食新天地。
从食材的选择上看，“纯肉餐厅”的主调是选用最接近自然的天然肉类，如牛肉、羊肉、猪肉等，而非经过人工繁衍或养殖的肉类制品，如鸡鸭鱼肉等。这样的食材不仅保留了原有的鲜香，更能体现出动物的原生态风味和营养价值，让食客们在品尝肉类的也能感受到自然的力量和生命的气息。例如，在北京的一家“纯肉餐厅”，他们选择了来自新疆等地的新鲜羊肉，肉质肥瘦适中，口感醇厚；而在上海的一家“纯肉餐厅”，他们则选用了来自云南的优质猪肉，肉质嫩滑，味道鲜美。无论是质地还是口感，他们都力求做到极致，让消费者既能品尝到美味佳肴，又能体验到大自然馈赠的恩赐。
从烹饪手法上看，“纯肉餐厅”主要采用传统的火候控制和独特的方式进行烹饪，将肉类的本味充分释放出来，而不去过多地添加调料和油腻物质。比如在上海的一家“纯肉餐厅”，他们会将新鲜的牛肉切成薄片或块状，然后用慢炖的方法慢慢煮熟，肉质鲜嫩，汤汁醇厚。他们还会选用各种香料和草药，如花椒、大葱、姜蒜等，加入适量的水熬煮，使得菜品具有层次分明、香气四溢的特点。“纯肉餐厅”还强调“绿色烹饪”，鼓励消费者使用有机蔬菜和水果，以此来增加菜品的营养成分和口感。
从环境氛围上看，“纯肉餐厅”致力于营造一种既温馨又舒适的就餐环境，让食客们能够在忙碌的工作之余，享受到一份宁静和优雅的生活。他们在装修上注重细节，采用了木质的桌椅、复古的灯具和色彩丰富的墙面装饰，营造出一种浓厚的历史文化和现代简约风格相结合的氛围。而在服务方面，他们提倡“微笑服务”、“真诚待客”等理念，始终把消费者的满意度放在首位，让每一位顾客都能在这里找到宾至如归的感觉。
中国的“纯肉餐厅”以其独特的烹饪方式、纯天然的食材选择以及高质量的服务，成功地塑造了一个充满异域风情的美食新天地。在这个地方，你可以品味到世界上最鲜美的肉质，感受到最纯粹的自然之美，体验到人与自然和谐共处的美好时光。如果你有机会来到这里，不妨尝试一下他们的招牌菜——“香辣牛排”、“烤羊腿”、“清蒸鲈鱼”，相信一定会让你回味无穷，留下深刻的印象。在这个美食的新天地里，你会发现，无论你身处何方，都可以找到属于自己的那份独属于人间仙境的美食之旅！
中新网6月3日电 据商务部网站消息，商务部新闻发言人就欧盟拟限制中企参与医疗器械公共采购答记者问时表示，希望欧方纠正错误做法，中方将密切关注欧方后续行动，并将采取措施，坚定维护中国企业的合法权益。
有记者问：有媒体报道，欧盟成员国依据《国际采购工具》投票决定，禁止中国医疗器械制造商未来5年内参与价值超过500万欧元的欧盟公共采购项目招标。商务部对此有何评论？
商务部新闻发言人表示，中方注意到有关情况。欧方有关决定和歧视性的措施不仅损害中方企业利益，而且利用单边工具破坏公平竞争，构筑新的贸易壁垒，对这一保护主义做法，中方坚决反对。
A股公司设置职工董事的情况在快速增加。证券时报记者以“职工董事”为关键词搜索，单是今年以来便有300多份公告。
当前，根据《公司法》以及证监会等部门发布的相关法律法规，职工董事除了由职工代表大会（职工大会）选举产生外，其他要求基本与董事任职资格一致。 在上述情况下，一些职工董事的产生稍显形式化。部分公司直接由非独立董事（经过职工大会选举后）“改任”，抑或是高管兼任职工董事。此举使得公司“董事会及各专门委员会成员均保持不变”，原班人马继续任职，只不过换了个头衔。 有公司还出现了实控人近亲等出任职工董事的情况。
针对这些情况，如何让“职工董事”这一制度安排发挥其应有的效用，市场上出现了进一步明确职工董事任职条件的呼吁。
高管兼任职工董事渐增
据证券时报记者不完全统计，今年5月以来，150多家上市公司宣布选举职工董事。
整体来看，这些职工董事的构成主要有三类：一是由原职工监事（由职工大会选举，下同）、非独立董事出任；二是由高管出任；三是由普通员工出任。其中，由高管“兼任”职工董事的比例约在20%；非独立董事“改任”职工董事大致也有10余例。
职工董事是指由公司职工大会民主选举产生，进入董事会，代表职工参与公司决策、管理和监督的人员。职工董事制度建设的意义，在于让职工参与公司经营决策，代表并维护职工利益。
我国自1993年首次发布《公司法》以来就催生了职工董事的实践，最早适用于部分国有公司民主管理，2018年《公司法》将职工董事制度修订为部分国有公司的强制性要求以及其他公司可自主选择的民主管理方式。
2024年7月1日，新《公司法》正式实施。其中第六十八条规定：“职工人数三百人以上的有限责任公司，除依法设监事会并有公司职工代表的外，其董事会成员中应当有公司职工代表”。新《公司法》明确，上述规定适用于股份有限公司。
至此，职工董事制度转变为：对部分国有企业的强制性要求；对人数超300人的公司“选择性”要求。人数超300人的公司有两种选择：要么设立监事会并依法选任职工监事且职工监事比例不得低于三分之一，要么选任职工董事。