全球领先的在线教育平台:www4hu29u.com——赋能学习,探索未知!,出走大厂的95后CEO们,已在AI赛道融资数亿原创 人到中年才醒悟:普通家庭,想要把日子越过越红火,其实就14个字这是高考的第一天,起床后不要再看书,也不要匆匆忙忙地吃早饭,免得人为制造紧张气氛。最好能提前半小时到考场,这样到了考场还有足够的时间让自己镇定下来,做好考试的准备。
阅读本文,您将被带入一个充满活力与创新的在线教育平台,www4hu29u.com,这里汇聚了全球顶尖的教育资源和优质教学服务,旨在赋能每一个有志于探索知识、拓展视野的学习者。这个平台以先进的技术和理念引领教育发展方向,为学生提供了一个无缝连接世界资源,实现自我学习和成长的重要平台。
www4hu29u.com的使命是“赋能学习,探索未知”,这一愿景源于其对全球在线教育行业变革的深刻理解。在数字化时代背景下,远程教育方式成为主流,而www4hu29u.com凭借其独树一帜的技术和内容构建能力,助力传统教育模式向数字化、智能化转型,实现了在线教育平台的价值突破:
1. 丰富多元的内容库:www4hu29u.com拥有由全球顶级大学及教育机构精心打造的一系列高质量课程资源,覆盖多个学科领域和教育层次,包括但不限于人文社科、理工科、科学艺术、语言培训等多个方向。这些课程涵盖了最新的学术研究成果、前沿技术趋势以及生活技能等多方面的学习内容,为用户提供了一种全面、立体的知识获取方式。
2. 灵活丰富的学习路径:www4hu29u.com结合人工智能和大数据技术,为用户量身定制个性化的学习路径,根据用户的个人兴趣、能力和学习进度,动态调整课程设置和难度,使每个用户都能找到最适合自己的学习路径,提高学习效率和质量。平台还提供互动式学习环境和自适应评估系统,鼓励学生主动参与讨论,加深理解和记忆。
3. 实时反馈与跟踪:www4hu29u.com采用先进的在线辅导技术,实时监测学生的学习进度和效果,并通过个性化推送提醒、作业批改等方式进行精细化管理,确保每个学生都有清晰的学习目标和明确的学习计划。该平台还提供即时反馈机制,及时解决学生在学习过程中遇到的问题,帮助他们持续优化学习策略,提升学习成效。
4. 跨文化交流与合作:www4hu29u.com积极搭建国际交流与合作平台,邀请来自全球知名高校的教师和学者,共享他们的专业见解、研究成果和实战经验,共同推动在线教育领域的国际化发展。此举措不仅拓宽了学生的学术视野,也提升了他们在跨文化交际能力、团队协作精神等方面的能力,有助于培养具有全球视野和跨文化交流意识的学习者。
5. 社区互动与资源共享:www4hu29u.com倡导开放、包容的学习社区氛围,鼓励用户分享学习心得、案例分析、学习资源,共同促进信息的传播和知识的共享。平台设有专门的知识问答板块,提供各类学科问题解答,同时也支持各类优秀原创学习资源上传至社区,供其他用户学习借鉴。这种社区共享的方式既激发了用户的归属感和归属价值,也为平台自身的发展注入了源源不断的动力。
总结来说,www4hu29u.com作为全球领先的在线教育平台,以其丰富的课程资源、灵活的学习路径、实时反馈与跟踪、跨国文化交流与合作以及强大的社区互动功能,正在为每一位渴望获取知识、拓展视野、增长见识、塑造未来的人们赋能,引领他们探索无限可能的学术世界和人生道路。在这个平台上,学生们不仅能收获知识,还能体验到科技带来的便捷与乐趣,从而开启一段充满挑战、充满机遇的终身学习之旅。
文 | 第一新声,作者/琳玉
新旧大厂们,正在为AI行业批量造星。
张一鸣29岁创立字节、毛文超和瞿芳28岁创立小红书、马化腾27岁创立腾讯、丁磊26岁创立网易……中国商业史本质上是一部“年轻人接管世界”的历史。
如今,当互联网的“纪功碑”逐渐褪色,那些曾经站在浪潮之巅的70后、80后们,已将冒险者的标签换成守业者。而他们创造的大厂帝国,却正在成为新一轮AI浪潮中,年轻创业者们的“黄埔军校”。
IT桔子在2024年做过一次统计:AI创业者曾在非常优秀的大厂/名企工作过的,在已透露职业背景的AI创业者中占比达到90%。其中,培养中国AI创业者较多的25家名企,包括百度、阿里、腾讯、华为、网易、360等13家中国企业;还有12家外企和跨国公司。
而在出走大厂创业的群体中,95后是一股不可忽视的力量。
他们大多处于接近而立之年的人生黄金阶段,对新事物充满敏锐的洞察力。与前辈相比,这一代创业者成长于数字化与互联网飞速发展的时代,拥有更为前沿的技术视野和创新思维。
当一大批95后随着大厂的人才外溢浪潮涌入AI赛道,他们往往有更大的概率,凭借独特的创业视角快速拿到结果。
01 出走大厂,95后的“野蛮生长”逻辑
“我博士毕业后,就已经有大厂发来了薪资很高的offer,但当时更倾向于创业,做一些不同的事。”清程极智联合创始人师天麾曾说道。
师天麾所说的“不同的事”,是创立一家AI Infra(人工智能基础设施)创新企业。
2023年年底,师天麾与字节系创业者汤雄超联合创立了清程极智,这是一家员工平均年龄不足30岁的清华系创业企业,团队中30岁以上的成员屈指可数,最年轻的成员甚至是一名已经保送清华的高三实习生。
师天麾本人是一名95后,在谈及为何会组建一支如此年轻的团队时,他表示:一方面是行业比较热门,团队技术背景有足够的吸引力,所以一些同学刚出校门就选择加入。另一方面,AI Infra研究相关职位相比算法更加偏向底层,要找到合适人也并不容易,所以,团队也愿意招一些有想法、有热情、基础扎实、学习能力强的年轻人进行培养,有些甚至是在校生。
2024-2025年期间,大模型技术快速迭代,模型能力快速进化,大模型应用的爆发和私有化部署需求的增长,促使AI Infra行业进入高速发展阶段。
在行业热度的催化下,成立不到半年,清程极智就拿到了数千万元的天使轮融资,由智谱AI、中关村科学城等机构参投。随后,团队又在一年内再次获得考拉基金、中科创星、北京人工智能产业投资基金的投资。
看到一则寓言故事,值得跟大家讲讲。
说是有一位老木匠,有天发现家中一张旧桌腿脚松动,吱呀作响。
于是,他找来儿子帮忙,两人搭手修理。
父亲使巧劲俯身环抱桌子,汗水滴落,儿子弓腰费力拧紧下方螺丝。
彼此都看不见对方付出,只觉自己辛苦,桌上桌下抱怨声此起彼伏。
等到修好起身,父亲这才瞥见儿子被木屑扎红的手心,而儿子也才瞧见父亲肩头早已浸透的汗渍。
两人一时无言,却相视而笑,此前的不满烟消云散……
故事到这里戛然而止,却“呼啦”一下让人陷入沉思。
我突然想起,以前经常有朋友问我,普通家庭,怎样才能把日子过得越来越越好的话题。
其实,人到中年,随着阅历的增加,以及亲眼目睹了不少家庭的兴衰起伏,我才渐渐醒悟,普通家庭的破局之道,不过14个字:
父母有托举之意,儿女有感恩之心。
这句话看似简单,可却是普通家庭向上攀升的基石。
因为这十四个字在平凡烟火里,至少会给一个家庭带来3方面的“力量”。
老话说:家,是一个人的大后方。
唯有后方稳定,才能无后顾之忧的全力进攻。
对此,深以为然。
试想想,如果一个人整日里被错综复杂、千头万绪的家事缠身,又怎么会有精力,心无旁骛的在前方奋斗呢?