男人女人同框互怼：探索差差app下载背后的争议与趣谈，俄多地连遭无人机袭击 俄乌新一轮谈判时间地点尚未确定申能财险治理拼图扩容：两名副总获批，“增员”区域舵手、技术专家此前，法国、英国和加拿大19日发表联合声明，强烈反对以色列扩大在加沙地带的军事行动，呼吁以政府停止在加沙地带的军事行动，并立即允许人道主义援助进入。
生物界中，男女之间的性别差异总是引人注目。这种性别差异不仅表现在生理特征上，如外貌、性格、心理等方面，还体现在行为习惯和社交互动上。这些差异在某种程度上也常常引发一种现象——同框互怼。在这个过程中，不同性别的人们可能会对彼此的言行举止产生各种观点和评价，甚至形成一场性别辩论。
差差APP作为一款专门针对男女用户进行交流互动的应用软件，在其下载背后，确实引发了人们对这种现象的关注和探讨。从产品设计的角度来看，差差APP的设计初衷似乎是要打破传统的性别角色刻板印象，让不同性别的人们能够在平台上自由交流和互动。比如，它可以设置不同的界面风格、语言版本等元素，以适应不同性别用户的使用需求。通过提供多种主题和话题供用户选择，用户可以在对话中表达自己的情感和看法，而不是仅仅局限于性别角色或特定的话题。
对于这种新型的性别社交平台，一些用户开始质疑其真实性、公平性和效果。有人认为，差差APP上的内容可能过于极端、无端偏颇，容易引发性别歧视和情绪偏见。例如，某些应用程序可能会鼓励用户分享自己与异性朋友的亲密照片，或者发布描述性过强的文字或视频内容，使得不同性别的人群感到不适或不安。一些用户还发现，差差APP的界面设计可能过于简化，无法满足他们复杂的需求和期望，例如，一些用户可能需要更多的隐私保护和个性化设置才能找到合适的交流方式。
在此背景下，一些学者和社会工作者提出了对差差APP发展的反思和建议。一方面，开发者应充分尊重用户的多元化需求，确保平台内容的质量和平衡性。这包括增加更多包容性和多样性的内容形式，避免过度强调某些性别特征；同时也需要设立明确的性别平等和反歧视政策，防止应用程序中的不当言论或行为对性别偏见的影响。另一方面，社会媒体平台应该加强对差差APP的监管和管理，确保其合法合规运营，并通过教育和宣传提高公众对性别平等的认识和理解。
“男人女人同框互怼：探索差差app下载背后的争议与趣谈”这一现象既反映了人们对于性别关系的深刻关注和思考，也为解决这些问题提供了新的思路和可能。我们期待在未来，差差APP能够更好地满足用户多样化的需求，同时也能更加积极地倡导性别平等的理念和实践，为构建和谐、包容的社会作出应有的贡献。
中新社莫斯科5月23日电 俄罗斯国防部23日通报称，自莫斯科时间22日20时起，俄防空部队在俄13个地区上空摧毁和拦截了112架乌克兰无人机，其中24架在莫斯科地区上空被击落。
莫斯科市长索比亚宁当天在社交媒体上表示，俄防空部队击落多架飞往莫斯科的无人机，应急部门正在无人机碎片坠落现场作业。俄航空部门表示，莫斯科多个机场在宣布暂停航班起降后，目前已取消临时航空管制措施。
利佩茨克州州长阿尔塔莫诺夫表示，当天在该州叶列茨市上空击落的无人机残骸坠入该市工业区并引发火灾，导致至少8人受伤。
俄国防部22日通报说，自莫斯科时间20日20时至22日8时，俄防空部队在俄罗斯多地上空共摧毁和拦截485架乌克兰无人机，其中莫斯科地区上空63架、库尔斯克地区上空121架。22日8时至20时，俄防空部队摧毁和拦截了159架乌克兰无人机，其中莫斯科地区上空22架、库尔斯克地区上空53架。
俄总统普京22日在与库尔斯克州别洛夫斯基区区长沃洛布耶夫通电话时强调，俄罗斯将对乌克兰无人机袭击做出回应。沃洛布耶夫因乌克兰无人机袭击受伤并正在医院接受治疗。
普京22日在与政府成员举行的工作会议上表示，俄罗斯决定在俄乌边境地区设立安全缓冲区，俄军正在解决这一问题。他要求政府相关部门尽快制定全面计划，以尽快恢复库尔斯克、别尔哥罗德和布良斯克等遭受乌克兰军队袭击的地区，并提供必要的财政和物质资源。
（图片来源：视觉中国）
蓝鲸新闻5月23日讯（记者 石雨）在国有资本加持与行业变局的双重背景下，申能财产保险股份有限公司（以下简称“申能财险”）正以“高管扩容”为支点撬动战略转型。
记者关注到，金融监管总局近日核准该公司李静、周厚钬两位副总经理任职资格，区域舵手与技术专家的加入，为申能财险治理结构版图进一步扩容。
5月，正逢申能财险成立一周年，依托申能集团绿色基因与国有股东资源，申能财险能否走深走好绿色、创新、差异化之路，破解商誉减值、数字化转型等深层挑战，值得持续关注。
高管团队逐步搭建
2024年5月，申能财险正式开业，这家担天安财险风险处置使命而来的财险公司，快步转身，其中最为关键的一步，就是领导班子的重整与搭建。
申能财险董事长为申能集团副总裁兼东方证券党委书记、董事长龚德雄。老将龚德雄金融从业经验丰富，履历横跨信托、证券、投资等领域。其历任上海国际信托证券部副经理，上海证券副总经理，上海国际集团金融管理总部总经理，上海证券总经理、副董事长，国泰君安证券资产管理董事长、首席执行官上海证券董事长，国泰君安副总裁，国泰君安资本管理董事长，国泰君安创新投资董事长等职务。
申能财险总经理，是原太保产险总裁、天安财险托管组组长盛亚峰。盛亚峰保险从业经验丰富，曾任中国太保国内业务二部总经理助理、国内业务一部总经理助理、车险部副总经理、成都分公司副总经理、市场部总经理、销售管理部总经理、产品事业中心及意外健康险部总经理、理赔总监、常务副总经理等职务。
同时，过去一年间，申能财险逐步落实了包括副董事长、执行董事、董事会秘书、副总经理、总经理助理、财务负责人、审计负责人、总精算师等多个岗位。
从构成来看，申能财险的高管团队中既包括大股东申能集团代表，又有昔日托管方太保财险输送的管理人员，以及原天安财险留任的干部。如在2024年11月起任申能财险总经理助理的徐惠林，其曾任天安财险运营中心总经理、再保险部总经理。
此次同步获批出任副总的周厚钬与李静，进一步丰富申能财险高管团队阵容。
周厚钬出生于1970年11月，1992年参加工作，曾任太平洋财险湖北分公司党委书记、总经理，中国太保集团湖北省大客户总经理，兼任中南财经政法大学客座教授，西南财经大学硕士研究生校外导师，湖北省保险学会副会长，湖北省保险协会常务理事，湖北省安全生产技术协会常务理事。
周厚钬的加入，或是此前太保方选派分公司级别高管加入申能财险逻辑的延续，为申能财险带来业务统筹、区域拓展的经验。申能财险另一名副总经理宋荣中，曾任太保财险无锡分公司总经理助理、副总经理，福建分公司总经理，江苏分公司总经理，太保财险机动车辆险部总经理，车商业务部总经理等。
李静的加入则明确体现申能财险数字化转型的需求。早在2024年，业内即有消息传出，称李静将出任申能财险信息负责人，副总裁级别。
出生于1967年的李静，为数字领域专家。据悉，李静曾任永辉超市副总裁，并曾历任大型集团企业信息技术部部长、管理和信息化部部长、首席信息官等职，兼任中国计算机用户协会副理事长、上海市信息化专家委成员、上海市计算机用户协会理事长中国SAP用户协会副理事长。整体看来，李静拥有二十多年信息技术架构设计、企业信息化平台建设及企业管理经验，并在企业数字化转型、大数据应用、供应链管理、流程体系建设等领域具有经验。
（申能财险高级管理层；制图：蓝鲸新闻）
旧“包袱”新起点
管理团队服务于公司发展，新任高管亦携任务而来。
比如新副总李静，将扛起申能财险数字化转型的责任。今年4月，李静以申能财险首席数字官身份出席业内活动并发表演讲时提及，由于历史原因，申能财险在信息系统、数字化转型方面滞后，与行业领先企业存在差距。公司深刻认识到数据作为核心生产要素的重要性，当前正着力于业务数据、管理数据和服务数据的治理，同时推动创新应用，构建可靠可控可持续优化的智能模型，打造数字基座。
数字化转型的现状和期待，也是申能财险当下发展的一个侧影——既有历史遗留包袱，又有新资源和新起点。
今年5月13日，申能集团董事长黄迪南总结申能财险开业一年的成绩：完成资产包交割、业务系统切换、人员迁移等关键环节实现平稳过渡；2024年经营业绩超出预期，今年一季度经营开局有利、平稳有序，公司行业排名稳步提升。
从具体业绩数据来看，申能财险2024年实现保费收入35亿元，同期净亏损24.8亿元，其中亏损出现于四季度，即10月受让天安财险资产包后，导致的约25亿元商誉减值。另一方面，仍相对高企的综合成本率使公司出现承保端亏损，2024年其综合成本率达到105.33%。
今年一季度业绩数据有所优化，申能财险实现保费收入40.76亿元，净利润0.83亿元，综合成本率压降至99.34%，一季度末，申能财险核心、综合偿付能力充足率均为292.54%。
“历史包袱”难在朝夕间消化，新起点的申能财险新的轨道值得聚焦。
由申能集团牵头设立的申能财险，发起股东均为国有或国有控股企业，具有较强的企业综合实力和资源禀赋优势，这也成为公司明确战略定位与发展锚点的关键。
2024年5月开业之际，申能财险明确提出，要在巩固与优化传统保险业务的基础上，厚植申能集团绿色基因，努力推进产品结构优化与服务创新，开发绿色与科技保险产品，积极探索差异化的特色发展路径和具有典型示范意义的绿色保险服务模式。
从申能财险规划的发展路径来看，提及要发挥股东优势，加强与新能源、新技术和新业态企业的合作，提供一揽子风险保障方案；同时围绕客户及绿色产业链的保障与风险管理需求，创新更多绿色保险和风险减量服务。