商务出差：探寻女上司温馨住宿——领略由美风情风间共享时光的奇妙之旅，白宫裁撤国家安全委员会大量工作人员限30分钟打包走人！白宫国安会“腰斩”式裁员，涉俄乌谈判的关键部门被收权南都记者5月24日了解到，人形机器人“独角兽”智元机器人公司完成新一笔B序列轮融资，京东和上海具身智能基金成为新加入的股东，上汽旗下的尚欣资本、TCL、红杉中国等老股东追投。相关信息已于5月22日完成工商变更。
商务出差，是企业提升运营效率、拓展市场空间的重要环节。随着女性在职场中的角色日益重要，商务出差中出现了一种新的现象——女上司选择与女员工共同居住酒店以营造温馨舒适的环境。这种独特的住宿方式不仅为团队成员带来了轻松愉悦的休息环境，也展现出公司对女性的关注与尊重。
一、探秘女上司温馨住宿的魅力
1. 美态分享：在大多数公司中，女上司往往身居高层领导位置，其形象和气质往往成为吸引其他团队成员的重要因素。此时，她们可能会与一位与自己同样优秀或更有魅力的女同事入住同一酒店，形成一种特有的美丽共享。这种美丽的分享不仅增添了酒店本身的吸引力，更增进了彼此间的亲近感和信任度，使得出差过程更加愉悦和舒适。
2. 共享工作氛围：女上司与女员工共同入住同一酒店，无疑能够营造出一种轻松的工作氛围，让团队成员之间在忙碌的工作之余，有更多的时间进行交流和讨论。在这种环境下，女上司可以将自己的管理经验和专业知识传授给女员工，同时也可以倾听员工的工作心得，提高工作效率。而女员工则可以在这样的环境中学习到更多的知识和技能，增强自身的专业素养和职业素质。
3. 营造家的感觉：在充满商务气息的酒店中，女上司与女员工共同生活的空间仿佛就是他们自己的小天地，这里充满了她独特的个人风格和品味，以及她对工作的热情与专注。这种家庭般的氛围，不仅可以消除商务压力，增强团队凝聚力，更能激发员工的归属感和自豪感，从而提高他们在工作中表现的积极性和主动性。
二、探寻女上司温馨住宿背后的深意
1. 妇女权益保障：商务出差中，女性员工往往面临着诸多不便，如性别歧视、不平等待遇等，这些问题往往使她们感到困扰和迷茫。而在女上司与女员工共同住宿酒店的情况下，公司不仅关注到了员工的工作需求，更注重了她们的人文关怀和社会公正，通过这种方式，鼓励和支持女性员工积极参与公司的决策和发展，实现自身价值的最大化。
2. 家庭观念传承：在现代社会，越来越多的企业认识到家庭的重要性，特别是对于女性员工来说，她们更希望在职业发展的也能拥有一个温暖和谐的家庭环境。在女上司与女员工共同住宿酒店的过程中，公司不仅为她们提供了经济上的支持，更为她们提供了一个展示和传承家庭价值观的机会。这种家的观念不仅有助于培养员工的归属感，也有利于构建一个公平、透明、包容的工作环境。
三、总结与启示
商务出差中女上司选择与女员工共享温馨住宿是一种新颖且富有创意的发展趋势，它不仅体现了现代企业管理理念的进步，更展现了公司对女性员工的独特关爱和尊重。这不仅有助于提升员工的工作满意度，增强团队凝聚力，也有助于推动企业的可持续发展和女性事业的进步。我们应该积极推广这种创新的住宿方式，使之成为商务出差的一种新常态，并努力创造一个更加平等、和谐、包容的工作环境，让所有女性员工都能在这个旅程中找到属于自己的温馨之家。
据美国媒体报道，白宫国家安全委员会大量工作人员23日突然遭到解职。
《华盛顿邮报》23日援引知情人士的话报道说，尚不清楚裁员规模有多大。大多数国家安全委员会工作人员从联邦政府其他部门抽调而来，预计他们将回到原所属机构，包括国务院、五角大楼和情报机构。
报道还说，裁员是在新任总统国家安全事务助理鲁比奥任内实施。
另据美国有线电视新闻网(CNN)23日报道，国家安全委员会100多名工作人员被安排行政休假。
3月“群聊门”泄密事件被披露后，特朗普政府压力渐增。时任总统国家安全事务助理华尔兹5月1日被解职，国务卿鲁比奥随后临时代理这一职务。
美国媒体此前报道，支持特朗普的美国极右翼人士劳拉·卢默4月2日在白宫总统办公室与特朗普会面，建议特朗普解除一批官员的职务，原因是这些官员不够忠诚。国家安全委员会至少6名成员随后被解职。
本月初，美国国务卿鲁比奥接替华尔兹担任总统国家安全事务助理，成为继基辛格之后第一位同时担任这两个职位，既管外交又管国安战略的美国人。
美媒评论认为，此番鲁比奥大刀阔斧地宣布砍掉白宫国安会大半职位一方面是“新官上任三把火”，另一方面是帮助特朗普巩固权力，将安全事务的话语权从国安会收归到特朗普自己手里。一名白宫消息人士甚至称，此举旨在“摧毁美国的深层政府”。
▲鲁比奥图据视觉中国
员工意外收到裁员邮件：
只给30分钟收拾个人物品
当地时间23日，就当白宫国安会的大多数员工准备迎接周末时，很多人同时收到了一份邮件。在没有任何提前通知的情况下，邮件告诉收件员工已经被解雇。员工们在周五下午晚些时候收到电子邮件，通知他们只有30分钟时间清理办公桌。
几乎每个部门的员工——包括负责乌克兰和平协议、伊朗核谈判等关键全球热点问题的部门——都有人收到解雇通知。据美媒称，本次裁员规模在100人以上。
多名消息人士的信源证实，白宫国安会将由目前的300多人最终裁撤至大约50人的规模，很多部门（比如负责与北约对接、研究非洲问题的部门）将被完全取消，白宫国安会的大部分职能将被合并到美国国务卿鲁比奥领导的国务院。
据悉，当地时间22日，鲁比奥召集白宫国安会各部门负责人开会，讨论裁员事宜，办公厅主任布莱恩·麦科马克在23日下午4点20分左右发出裁员电子邮件，通知被解雇的员工有30分钟时间清理办公桌。邮件中写道，如果他们不在办公室，可以发送邮件约定时间稍后取回物品并上交办公设备。
拜登政府非常重视白宫国安会的作用，该部门的规模已膨胀至超过300人。但即使如此，按照鲁比奥的裁员计划，该部门未来的人数也将远远少于特朗普第一个任期的人数。
鲁比奥主导“大裁员”
华尔兹失去影响力
新官上任三把火，鲁比奥在大举裁撤员工的同时，也给自己拉来了两名副手——曾任副总统万斯国家安全顾问的安迪·贝克，以及特朗普的政策顾问罗伯特·加布里埃尔，将成为新的副国家安全事务助理。
知情人士表示，鲁比奥得到了特朗普的充分授权，大规模裁员也是为了让特朗普实施政策更方便，“总统信任鲁比奥，他有权采取大胆行动，确保没有人破坏总统的议程”。与此同时，由于“群聊门”泄密事件的发生，私自拉记者进群的原国家安全事务助理华尔兹失去特朗普的信任。
▲华尔兹 图据视觉中国
5月1日，华尔兹被解除国家安全事务助理的职务，成为这届特朗普政府中第一个“下课”的高级幕僚，他的副手也同时离任。
一个多月前，右翼人士劳拉·卢默向特朗普提交了一份“不忠诚人员名单”。会后，国安会四名分别主管情报、科技、国际组织及立法事务的高级主管遭解职。
两名知情人士称，这些深耕政策制定多年的保守派资深官员对特朗普并无明显敌意，他们的突然离职令同僚困惑不已。此后又有20多名不同职级的国安会员工在毫无预警的情况下被解职。
特朗普政府树立新模式：
总统下令，内阁照做
国安会本是由美国总统主持的最高级别的国家安全及外交事务的议事机制，其工作人员通常主导美国应对全球最敏感冲突的关键决策，并在多个政府部门之间发挥协调作用。但据美媒表示，自2017年首个任期伊始，特朗普就对国安会怀有强烈的不信任感。不止一名前员工证实，特朗普觉得国安会是严重削弱其政策主张的主要源头。
据新华网报道，许多美国政界保守派人士长期以来认为国家安全委员会与其他政府部门职能重叠，应该精简裁撤。路透社援引消息人士的话报道说，重组后，国家安全委员会的职能重点将是执行总统的计划而不是参与决策制定。
此外美媒报道称，国安会在拜登政府时期话语权很大，而且采用自下而上的运作方式，即由最熟悉实际情况的一线研究员提交报告和政策建议，然后向上逐级审批。这样的方式很不受特朗普喜欢。