第十七章：满足小莹的挑战与成长——探析控制心理的关键策略与发展启示，王健林，大消息！再卖48座万达广场，腾讯等“熟人团”接盘王健林再出手，48 座万达广场易主对大众而言，或许有人没听过“容中尔甲”的名字，但一定会唱《神奇的九寨》《高原红》这两首歌曲。容中尔甲的代表作对文旅宣传有着深远的作用。
人类生活中，每个人都有自己独特的内心世界和需求，其中一种被称为"控制心理"的心理特征，对于满足小莹这样一个小女孩的需求具有至关重要的意义。作为心理学家和社会工作者，我们研究了控制心理的重要概念、影响因素及其在小莹成长过程中的关键策略和发展启示。
我们理解控制心理是一种个体对自己行为和思维进行自我调节和调整的能力，这种能力在许多方面都有重要影响。在生活中，人们可以通过掌控自己的情绪、态度和决策来实现内心的平衡和满足感。在小莹这个年龄阶段，她的主要任务是学习如何应对各种生活挑战，如学业压力、社交冲突等，这使得她对控制心理的需求更加迫切。
对于小莹来说，有效管理和控制自己的情绪是一个关键策略。例如，当面对学习难题或人际关系问题时，她可能会感到焦虑或不安，这时就需要通过认知行为疗法（CBT）等方法，帮助她识别并改变消极思考模式，以提升自信心和解决问题的能力。通过深呼吸、冥想或其他放松技巧，可以帮助小莹缓解紧张情绪，降低焦虑水平。她还可以借助日记或反思机制，定期记录下自己的情绪变化，以此为参考，调整自己的决策和行为，以更好地适应生活的变化。
控制心理的发展也受环境因素的影响。家庭、学校和社会都可能塑造小莹的情绪管理方式，并对其产生深远影响。在这种背景下，父母、教师和社区成员的角色尤为重要。父母应注重提供积极的家庭氛围和情感支持，鼓励小莹表达自己、接纳情绪，并通过培养自我控制力和情绪智力，提高其应对压力和挫折的能力。在学校里，学校教育系统应注重培养学生的自我意识和情绪管理能力，引导他们建立健康的心理调适机制。而社会媒体和网络文化也可能成为影响小莹控制心理的因素之一，我们需要关注这些平台上的信息和价值观，引导他们形成正确的自我认知和价值观念，从而促进小莹的健康成长。
发展小莹的控制心理需要综合运用多种策略和实践。除了上述提到的方法外，还包括以下几点：
1. 提供持续的情感支持和引导：当小莹面临困难或挫折时，家人和教师应及时给予耐心的支持和指导，帮助她理解和处理问题，激发其自我探索和创新的动力。
2. 培养自我反思和批判性思维：小莹应该学会独立思考和分析问题，这有助于她在面对复杂情境时，做出更为理性、全面和恰当的选择。这需要从小培养她的问题解决能力和批判性思维，使她能够从多角度和深度看待问题，避免盲目接受他人的观点或受到偏见的影响。
3. 重视身体锻炼和心理健康：身心健康是控制心理的基础。定期参加体育活动，如跑步、游泳或瑜伽等，有助于释放压力，增强身体健康，同时也有助于培养小莹的自信和乐观态度。
4. 鼓励参与社交互动和团队合作：社交交往不仅可以帮助小莹建立广泛的人脉关系，获取更多的信息和资源，也可以帮助她理解他人的情绪和需求，从而更好地控制自己的情绪和行为。
小莹的控制心理不仅涉及到个体的认知与认知能力，还涉及个人的家庭、学校和社会环境等多个层面。通过采用上述策略和实践，我们可以引导小莹培养出有效的情绪管理和控制能力，让她在面对生活的挑战时，能够更从容、更有智慧地应对，从而实现自身的全面发展和健康成长。
图源：每日经济新闻资料图
时隔一年，太盟投资集团再次出手。
据国家市场监管总局近日披露的信息，太盟（珠海）管理咨询合伙企业（有限合伙）（以下简称“太盟珠海”）、高和丰德（北京）企业管理服务有限公司（以下简称“高和丰德”）、腾讯控股有限公司（以下简称“腾讯控股”）、北京市潘达商业管理有限公司（以下简称“京东潘达”）、阳光人寿保险股份有限公司（以下简称“阳光人寿”）直接或通过其各自关联方共同设立合营企业，并通过合营企业收购大连万达商业管理集团股份有限公司（以下简称“大连万达”）直接或间接持有的48家目标公司的100%股权。
根据列表，这48家目标公司分别涉及北京、广州、成都、杭州、南京、武汉等多个一二线城市的万达广场项目。根据国家市场监管总局5月21日发布的最新信息，该笔交易已被无条件批准。对于这一交易的具体金额等情况，公告信息中并未透露。
5月25日晚间，《每日经济新闻》记者就上述交易分别联系了万达集团以及太盟投资集团方面，但截至发稿，双方均未给予回复。
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一场“熟人局”
这更像是一场“熟人”之间的再合作。
根据国家市场监管总局发布的经营者集中简易案件公示表显示，此次联合收购大连万达48家目标公司股权的企业包括了太盟珠海、高和丰德、京东潘达、腾讯控股、阳光人寿等多家公司。而这些企业几乎都曾与万达有过合作。
近日，国家市场监管总局披露重要信息，太盟（珠海）管理咨询合伙企业（有限合伙）（太盟珠海）、高和丰德（北京）企业管理服务有限公司（高和丰德）、腾讯控股有限公司（腾讯控股）、北京市潘达商业管理有限公司（京东潘达）、阳光人寿保险股份有限公司（阳光人寿）直接或通过各自关联方共同设立合营企业，并通过该合营企业收购大连万达商业管理集团股份有限公司（大连万达）直接或间接持有的 48 家目标公司的 100% 股权。
据了解，这 48 家目标公司分别涉及北京、广州、成都、杭州、南京、武汉等多个一二线城市的万达广场项目。5 月 21 日，国家市场监管总局发布最新信息，该笔交易已被无条件批准。不过，公告信息中并未透露这一交易的具体金额等情况。
从参与收购的企业来看，太盟珠海、高和丰德、京东潘达、腾讯控股、阳光人寿等多家公司几乎都与万达有过合作。早在 2018 年 1 月 29 日，腾讯控股、苏宁、融创、京东就与大连万达集团签署战略投资协议，以 340 亿元入股万达商业，其中腾讯控股投资 100 亿元，持股比例为 4.12%；京东投资 50 亿元，持股比例为 2.06%。2023 年 7 月，腾讯控股旗下上海儒意影视制作有限公司以 22.62 亿元的价格收购了北京万达投资 49% 股权。
近年来，为缓解债务压力，万达集团大力转型轻资产模式，已先后出售多个万达广场项目。新华保险、阳光人寿、大家人寿等险资均出现在买家名单中，累计接盘近 20 个万达广场项目。此次被收购的 48 家目标公司，分布于北京、上海、广州、成都、杭州、南京、武汉等一二线城市，以及榆林、乐山、泉州、上饶等三四线城市，共计 39 个城市的 48 座万达广场。
据知情人士透露，在此次交易中，太盟投资集团仍然扮演中间人的角色，主要负责牵头与协商工作。这并非太盟投资集团首次牵头对万达的投资合作，此前太盟投资集团就曾联合中东资本等机构向珠海万达商管注资 600 亿元。