追踪全球瞩目的热门新闻：揭秘2022年十大重大事件及其影响解析，讲课3分钟就放电影，老师何以“消极教学” | 新京报快评股市必读：柏楚电子（688188）5月23日主力资金净流出1630.49万元90年代末，RPG-7弹药家族又新增了OG-7V“破片弹”和OG-7VM，俗称“铅笔”。
高规格的重大新闻：盘点2022年全球十大关键事件及其深远影响
2022年的世界舞台上，全球瞩目的热点事件络绎不绝，涉及政治、经济、科技、社会等多个领域。其中，以下这十个事件是人们最为关注和深思的焦点：
1. 美国大选：美国民主党总统乔·拜登在2020年的美国总统选举中击败了共和党总统唐纳德·特朗普，成为第46任美国联邦总统。这场选举对全球经济产生了深远影响，特别是对金融市场的影响。作为全球最大的经济体之一，美国的经济政策和货币政策将直接影响到全球金融市场的走向。选举结果也引发了一系列国际关系的变化，如美欧之间的贸易摩擦，以及亚洲国家如何应对美国政府对华政策。
2. 苏联解体：2022年1月25日，俄罗斯总统弗拉基米尔·普京宣布解散苏联，并正式签署《俄联邦宪法》修正案，开启了全面的政治改革。这一决定标志着苏联长达70多年的政权模式发生了根本性变化，为俄罗斯的现代化进程提供了重要方向。苏联解体也引发了人们对和平演变与全球安全问题的深入探讨。在冷战结束后，许多国家面临着意识形态分歧和地缘政治风险，如何在保持社会稳定的同时维护国家安全和国际合作，成为各国共同面临的重要挑战。
3. 中国新冠疫苗研发与推广：中国政府高度重视疫苗的研发和推广工作，特别是在推进全球疫苗公平分配方面做出了突出贡献。自2020年初疫情爆发以来，中国政府已在全球范围内向多个国家和地区免费提供COVID-19疫苗，有力推动了全球抗疫合作，提升了全球公共卫生水平。中国的疫苗研发也为其他国家提供了借鉴，对后续疫情防控策略的选择具有重要的指导意义。
4. 欧洲难民潮持续发酵：2022年，欧洲难民潮继续加剧，欧盟成员国之间关于难民危机的争议不断。面对日益严重的难民问题，欧盟各国政府采取了一系列措施来应对，包括增加边境管控、加强边境安全设施建设等，以防止非法移民流入欧盟国家。与此欧盟也呼吁国际社会更加重视难民问题，通过国际合作、经济援助等方式帮助难民融入新的社会环境，实现人道主义目标。
5. 互联网巨头巨头公司与监管机构间的争斗：随着数字经济的快速发展，互联网巨头如谷歌、Facebook、亚马逊等公司在全球市场中的地位日益显著。为了保护用户数据隐私和防止滥用技术，这些公司与监管机构间展开了一场激烈的较量。例如，谷歌因侵犯用户隐私被罚款24亿美元，其首席执行官马克·扎克伯格公开道歉；Facebook因为未能遵守反恐法规，遭到英国议会的一次弹劾调查。这一系列事件充分体现了全球化背景下企业与监管机构之间的复杂关系和责任担当。
6. 反恐与网络安全合作：在国际反恐行动中，各国政府、非政府组织和社会各界不断深化反恐的合作，形成了一种前所未有的跨区域协同作战机制。例如，美国、北约、欧盟等国际联盟在阿富汗等地进行了大规模反恐行动，联合打击恐怖组织和极端主义势力。网络安全威胁也成为全球面临的重大挑战，各国需要携手应对网络犯罪活动，构建起更强大的信息安全防线。
7. 地球气候变暖与可持续发展议题：2022年，全球气候变化已经成为人类社会发展的一个重要议题，各国政府、企业和公众都在积极寻求减缓全球变暖、实现可持续发展的途径。联合国气候变化框架公约大会（COP26）于2021年11月举行，旨在落实巴黎协定，进一步应对气候变化，构建人类命运共同体。此次会议聚焦于碳达峰、碳中和的目标设定，以及各国在政策制定、技术创新、资金投入等方面的具体行动计划。
8.
▲江西樟树市滨江中学。图/樟树市滨江中学公众号
讲课3分钟就放电影？近日，江西樟树市滨江中学教师因“未发福利”采取课堂缩短授课时间等“消极教学”行为引发热议。
据齐鲁晚报闪电新闻报道，有网友反映樟树市滨江中学拖欠老师加班费长达8个月，校方以资金困难为由一再推诿。举报内容显示，老师每天工作至深夜，11点仍需查寝，却长期被拖欠工资。
对此，樟树市教育局一位工作人员则表示，“这个费用应该收取学生的，现在还没收，因为现在实行双休，周末不可以补课，收费就是违法。未发放的是福利，会在20天内发放到位。”
老师正常讨要加班费可以理解，但如果因“未发福利”就消极教学，甚至讲课3分钟就放电影，似乎有点过分。但更值得商榷的是，涉事教育部门将拖欠老师的款项定性为“福利”。
从法律定义看，福利是用人单位自主决定的非货币性待遇，而加班费是劳动者在法定工作时间外提供劳动应得的法定报酬，受劳动合同法强制保护。
网友爆料显示，涉事教师需每日从7:30工作至22:20并查寝。此类超出正常教学时长的劳动，显然属于加班范畴，其对应的报酬应是加班费而非弹性福利。
另据媒体报道，该校一工作人员表示，“大家还是在正常上课，只是像早晚自习这种正常上班以外的时间不来。因为学校拖欠太久，一些老师不想再牺牲自己的休息时间来学校，校领导最近也在开会处理此事”，否认了“消极教学”一说。
加班费不等于福利，厘清款项性质是解决问题的前提，两者混淆则会产生双重危害。一方面，“福利”一说试图将教师维权污名化为“斤斤计较”，弱化其正当性；另一方面，可能掩盖学校违规安排加班的事实。
若学校安排的早晚自习、周末补课违反“双减”政策，则应立即叫停；若属于合理教学安排，则必须依法支付加班费。无论哪种情况，用“福利”模糊劳动报酬本质，都是不妥的。
值得一提的是，当地教育行政部门工作人员指责教师“只看到付出未得报酬，缺乏奉献精神”，也有道德绑架之嫌，并不可取。
教师职业确实具有公益性，但教师首先是劳动者，其合法权益受法律保护。若将教师依法主张劳动报酬与“师德”挂钩，本质上是用道德高标准替代法律底线要求，既违背法治精神，也忽视了教师作为普通劳动者的合理诉求。
事实上，长期加班至深夜、薪资被拖欠8个月仍坚守岗位的教师，已展现出超出职业义务的奉献精神。
此次事件表面是教学秩序与教师权益的冲突，实则暴露出一些基层教育管理者在观念上存在的误区。要避免类似冲突，首要的是需明确劳动边界与薪酬性质。
学校应科学规划教学安排，合理区分正常教学职责与加班任务，杜绝将延长工作时间作为常态。对于确需教师加班的情形，必须依法核算加班费，并及时发放，不得以“福利”“经费困难”等理由推诿。同时，也需畅通教师申诉渠道。
教育管理者应尊重教师的职业尊严与合法权益，用制度化的激励机制激发工作积极性，而非单纯用“奉献精神”进行道德绑架。“讲3分钟课就放电影”的教学行为固不可取，如何保障教师的合法权益，也值得重视。
撰稿 / 胡欣红（教师）
编辑 / 柯锐
截至2025年5月23日收盘，柏楚电子(688188)报收于190.94元，下跌1.58%，换手率0.26%，成交量5290.0手，成交额1.02亿元。
当日关注点
5月23日，柏楚电子的资金流向显示主力资金净流出1630.49万元；游资资金净流入900.51万元；散户资金净流入729.98万元。
公司公告汇总
上海柏楚电子科技股份有限公司发布了关于调整2024年度利润分配现金分红总额及资本公积转增股本总额的公告。主要内容如下：
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