纳西妲大快朵颐：神秘秘境探索中，基霸的传说与奇遇，迪士尼《星际宝贝史迪奇》首日票房1500万 成今年第二部登顶日冠进口片小米没做的卫生巾，三只松鼠做出来了（600916.SH）、
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纳西妲，一个充满神秘和奇异色彩的名字，位于中国西南部的云南省，以其独特的自然环境、丰富的文化内涵及超凡的自然力量而著称。在纳西族人民的生活中，纳西妲不仅是他们的神祇，也是他们赖以生存的重要精神支柱。
纳西妲的故事最早可以追溯到古老的纳西语系，关于她的起源和形象，流传有多种不同的神话版本和传说。其中最广为人知的是《纳西妲传》，讲述了一个英勇的英雄基霸如何在纳西族人的眼里成为了纳西妲，成为了一位勇敢且智慧的女神，带领着纳西族人在森林和山川之间冒险探索，战胜种种困难，为纳西族带来了光明和希望。
基霸的出生地在纳西族的古老村庄巴依村，他的名字由家族长辈赋予他，意为“勇猛无比的英雄”。从小，基霸便展现出出色的武艺和机智的头脑，他的父亲对他充满了期望，希望他能像祖先一样，守护着纳西族人民的生命和土地，保护这片神秘的土地不受外界侵犯。
随着时间的推移，基霸的成长越来越迅速，他的勇气和智慧在纳西族中得到了广泛的认可。一次，纳西族遭遇了一只凶猛的狼群，每一只狼都有超过100米的身高，它们咬断了纳西族人的喉咙，夺走了许多生命。面对如此巨大的危险，基霸没有退缩，而是挺身而出，他用尽全身的力量，挥舞起手中的长剑，向狼群发起猛烈攻击。尽管最后未能杀死所有的狼群，但他用自己的勇敢和决心，成功吓跑了这些狼群，保护了纳西族的人们免受伤害。
基霸的传说并未止步于此，他还曾参与过多次与大自然的对抗行动。有一次，他在一场突如其来的洪水面前，凭借其坚韧不拔的精神和聪明才智，成功挽救了纳西族的家园，并用实际行动证明了自己的价值。他以卓越的领导力和战术策略，带领纳西族人民成功抵御了洪水的侵袭，恢复了原有的生态环境和生活秩序。
纳西妲的传说不仅反映了纳西族人民的生活方式和价值观，也揭示了他们的英雄主义精神。基霸的英勇事迹和无私奉献，使纳西族人民深深敬仰并传承至今。在他的故事中，我们看到了人类与自然的和谐共处，也看到了人类对自我能力的不断挑战和超越。基霸作为纳西族的一颗璀璨明珠，他的传奇故事将永远激励着纳西族人们，让他们在追求个人成长的也能时刻牢记自己的使命和责任，保护好属于他们的美好家园。
纳西妲的大快朵颐，是她神秘秘境探索中的奇妙体验。在这个神奇的世界里，她既是纳西族人的信仰和庇护所，又是他们智慧和勇气的象征。基霸的故事让我们明白，无论遇到何种困难和挑战，只要心中怀揣梦想，坚定信念，勇往直前，就一定能够找到属于自己的宝藏，实现人生的辉煌。这就是纳西妲，一位充满神秘魅力的神秘传说，也是一次深度探寻自然秘密、弘扬人性光辉的奇遇之旅。
搜狐娱乐讯 （哈麦/文）5月23日，迪士尼冒险电影《星际宝贝史迪奇》在中国上映，首日排片占比25.4%，收票房1461万元，拿下单日票房冠军，成为继《我的世界》后本年度第二部登顶单日榜首的进口电影。按此开局，售票平台预测其最终总票房可能超过1亿元。
排在日榜第二、第三的是五一档电影《水饺皇后》和《猎金·游戏》，这两部电影上映二十多天累计票房各3.69亿元、2.64亿元。
前不久，因为一众卫生巾大牌被抽查出来卫生巾不合格，造成了不小的行业信任危机。
很多用户也是纷纷@雷军，让小米搞一个卫生巾出来。
毕竟现在小米之家的产品，已经覆盖到了箱包鞋帽，而且品质似乎也说得过去。
做卫生巾，并不是一个有技术含量的事。
难的是对供应链和品质的把控，近期，多家媒体爆料：“零食第一股”三只松鼠也将目光投向了卫生巾产品。
在5月21日三只松鼠的“三生万物”2025全域生态大会上，企业创始人章燎原宣布企业开启新战略：
从做坚果到做零食、饮料，乃至大消费全品类；从线上售卖，向全渠道全业态销售的跃进。
在原来儿童零食品牌“小鹿蓝蓝”的成功基础上，布局宠物食品品牌“金牌奶爸”、酒类品牌“孙猴王”、预制菜品牌“围裙阿姨”等，卫生巾品牌“她至美”等。
据“她至美”品牌负责人介绍，该卫生巾达到消毒级别品质，出厂0真菌检验效果，内含抑菌芯片，抑菌效果达99%，且不含绒毛浆、零甲醛、零可疑性荧光剂，主打安全健康。
从做零食到做全品类消费，三只松鼠能把握的住吗？
在中国工厂的供应链基础上，今天打造一个网红品牌，并非难事。
5月18日，黄子韬创立的卫生巾品牌“朵薇”上线，开售半个小时，就卖出了45万件。
从去年以来，不少玩家都想做卫生巾生意，凡客创始人陈年业表示“想做一款良心姨妈巾”，东方甄选也宣布会在暑期推出尺寸上“只多不少”的卫生巾。
这些品牌为什么说做就能做？
其实只要找到供应链，自己再设计一个品牌，找到渠道，很容易就能切入这个赛道。
就像罗永浩当年造手机的时候说的：
“都是供应商供的都在那装什么孙子呢？我们都是方案整合商，完全取决于产品的定位和你的成本售价这样综合考量的一个商业行为。”
但三只松鼠做卫生巾，既不同于前述品牌去找供应链，也不同于小米有品的冠名+供应链模式。
小米是通过控股+贴牌，或品牌代理的模式，去拓展品类。
比如找南京的酷态科，做充电宝，找长虹等代工厂，做空调。
但三只松鼠是让自己的团队去孵化新品牌，通过自建供应链或和供应链企业深度合作的模式，去推新产品。
这套模式对于三只松鼠来说，是有成功先例的。
2020年，三只松鼠孵化婴童食品子品牌小鹿蓝蓝，主营宝宝零辅食。
带队大将，是公司负责设计的90后员工李子明。
年轻化的战斗队伍，丝毫不输于主品牌三只松鼠，从搭建团队，到市场调研，再到产品策划，小鹿蓝蓝仅仅花了3个多月的时间。
而在新品牌上线218天后，小鹿蓝蓝的全渠道销售额就突破了一亿。
现在的小鹿蓝蓝的年营收已经做到了6亿，上线新品超200款，其中鳕鱼肠、功能软糖、果泥、山楂棒等爆款新品位列电商品类第一。
过去一年，章燎原说要把格局打开，要从一个人，变成一群人。
什么意思呢？
我的理解是，三只松鼠，未来要做平台型企业，或者说，是一个社会化的企业。
李子明是三只松鼠在营收低谷时期，带领团队兵出陈仓的韩信。
那么未来的三只松鼠，就是要培养更多的“李子明”，让他们根据自己的兴趣去拓展三只松鼠的大家庭。
去年我去三只松鼠调研的时候，他们的高管潘道伟告诉我：
“我们松鼠有248个mini CEO，他们都是年轻人，而且不少是大学刚毕业出来才两年的。”
Mini CEO干得好，就有机会成为“合伙人”，成为三只松鼠的高管和高管助理，如果能力被考核进一步验证，公司就会帮他把“格局”打开，倾注资源给他3~5年的机会让他放手去干，如果目标做到了，那就可以和CEO章燎原“肩并肩”。
这种模式，类似于律所的合伙人制度，其优点是让每个业务板块都充满干劲，毕竟都是为自己而战。
去年三只松鼠的年报显示，公司2024年营业收入为106.22亿元，同比增长49.30%；归母净利润为4.08亿元，同比增长85.51%。
合伙人制度的模式推广，组织架构带来的变化，可见一斑。
对于消费者来说，这种模式所孵化的产品，也更有品质保障。
因为品牌方并不是纯粹以盈利目的为导向，而是以实现个人价值为根本。
而要想实现这个价值，就需要团队对供应链和产品品质的把控更严格。
前两年，三只松鼠就投入重金，引进了自己的自动化生产设备，让自有产品更加标准化。
具体到三只松鼠拓展卫生巾品类上，我们发现，他们也是成立自有品牌，主打品质把控。
这和小米有品或者南极人的那种“贴牌”模式，有着本质上的不同。
目前，三只松鼠正孵化33个子品牌，涵盖宠物食品、酒类、洗护用品等。
其中大部分，都是构建自有工厂，比如新拓展的宠物品类“金牌奶爸”，由001号员工郭广宇带队，在电商平台和私域矩阵拓展。
在中国新消费浪潮的赛道上，这种独特的生态化战略正开辟一条与众不同的道路——数百名"mini CEO"的创意涌动、年轻团队的破局勇气，以及“为自己而战”的合伙人精神，共同构成了企业裂变式创新的动力源。
正如章燎原所洞见的那样：未来的商业战争，本质是组织力的战争。