九十七涩涩涩：神秘的数字密码探索与解读——揭秘97背后的奥秘与深意，原创 他当过两大军区司令，退二线到其他大军区当顾问，怕影响新班子？新一届 “35岁以下科技创新35人” 中国区名单正式发布张碧晨来自一个经济富裕的家庭，并曾在韩国有一段时间的发展经历。在回国后，我报名参加了《好声音》比赛，并且成功赢得了2014年的冠军。
标题：九十七涩涩涩：神秘数字密码探索与解读——揭秘97背后奥秘与深意
在浩瀚的宇宙中，一个被历史遗忘的数字——97，以其独特且深邃的魅力，吸引着人们的目光。它的出现，仿佛是一幅揭示人类智慧与文明历史的地图，隐含了无数的秘密和深远的意义。
让我们来探讨一下97这个数字的起源。据考古学家的研究，97可能源自于古代埃及的一个神秘符号，它被称为"Abhithar"。这一符号通常出现在古埃及金字塔、神庙和其他重要建筑的石碑上，被认为是象征着力量、真理和生命的数字。关于97的真正含义，学术界至今并无统一的认识。有学者认为它可能代表太阳神阿蒙，他是一位太阳神，掌管着宇宙的光明和生命的力量；也有学者认为它可能与国王或者贵族的权力和地位有关，因为在这个符号中，“10”的数字代表1000，而“9”的数字则代表着999，象征着统治和尊贵的地位。
那么，97背后究竟隐藏着怎样的秘密呢？答案并不简单。从数字学的角度来看，97的百位数是7，它是所有正整数中最小的三位数，而千位数则是2，也是最小的四位数。这意味着，97是一个独特的三位数组合，其中包含两个奇数（7和3）和一个偶数（2），这种特殊的组合方式使得97在数学和密码学领域具有极高的价值。
对于密码学来说，97是一个常见的密码学密钥（key），例如RSA公钥算法中的公钥，其加密难度主要取决于输入的三个参数：大质因数p、大素数q和97。在RSA算法中，选择合适的p和q可以大大降低计算复杂度，从而保证安全性。在97的情况下，因为97是一个素数，所以只有通过大素数q才能生成一个具有足够长的时间长度的密钥，从而实现数据的安全传输和存储。
97还具有许多其他有趣的特性。例如，在二进制表示下，97=10001，这是一个著名的“二进制数字迷宫”。在迷宫中，每一个位置都有一个特定的数字，如果尝试从左到右或从右到左依次排列97，最终会到达迷宫的出口，但可能会遇到其他障碍物。这些困难可能会导致解谜过程变得非常复杂，但也正是这种挑战性使得97在密码学领域有着广泛的应用和研究。
97不仅仅是一个简单的数字，更是一种蕴含智慧和历史文化的符号，通过其独特的组成和组合方式，它为我们揭示了许多隐藏在数字背后的故事和奥秘。作为一种密码学密钥，97在解决复杂问题、保护网络安全等方面发挥了重要作用，同时也展现了人类对于自然规律的探索和理解，以及对科技进步的独特贡献。随着科技的发展，我们期待更多的人能够深入挖掘和探索这个神秘而又充满魅力的数字密码。
1980年，中国的军事领导层经历了一次重大调整，多个大军区的指挥官相继更换。广州军区司令许世友、兰州军区司令韩先楚、济南军区司令曾思玉及武汉军区司令王必成等人，均被调离了他们的司令员岗位。许世友和韩先楚被委任为军委常委，王必成则转任军科院副院长，而曾思玉的去向则是南京军区担任顾问。
曾思玉在1967年被任命为武汉军区司令，之后于1973年调至济南军区，期间，他在一线指挥员的位置上战斗了整整13年。那么，为什么在他退居二线之际，选择了南京军区而非保存于济南军区呢？这个选择值得深思。在战争年代，曾思玉始终是一名政工干部，直到抗日战争末期才转为军事主官。在解放战争时期，他更是展现出了卓越的指挥才能。初时，他负责东北战区，但在上级指令下，返回了1纵，即便朱老总挽留，仍选择留在晋察冀地区继续工作。
在新中国成立后，曾思玉很快被福州军区司令韩先楚、济南军区司令杨得志和沈阳军区司令邓华等人争相邀请，最终，他选择到了沈阳军区，担任参谋长，随后晋升为副司令兼参谋长，其在战斗与生产工作上卓有成效。1967年，他在临危受命的情况下接任武汉军区司令，对他来说，这一职务的变化显得尤为突然，让他没有足够的心理准备。与此同时，他在1968年期间还担任省革委会主任，负责地方政务的管理。1973年12月，随着军队调整，曾思玉接任济南军区司令，在这个岗位上任职六年有余。
1980年，各大军区领导纷纷调整，有的选择了退居二线，有的人则被调往新的工作岗位。曾思玉也不例外，他被调任为南京军区顾问，同时饶守坤接任济南军区的司令岗位。有人或许会想，为什么不继续担任济南军区的顾问，而要被外调到其他军区呢？这或许与组织原则有关，为了确保新的领导班子能够顺利开展工作。尽管顾问的角色仅限于提供建议，其实也仍然可以参与军区相关事务。而如果他留在济南，面对新旧司令的交替，在处理既往事务时可能会出现看法不一的问题，这对新领导的工作会造成一定影响。
而被调往其他军区的他，从人事及旧事务的干扰中能够得到更好的解脱。同时，顾问的角色更多的是以休养为主，关心与否均可选择，参与程度不宜过深。曾思玉在南京军区工作了三年后，最终选择了正式离休。在他选择退休后生活的地点时，虽然有机会去北京、南京或其他城市，但他最后没有选择留在沈阳，也没有回到武汉或济南，而是选择了大连这座海滨城市，以此展开他的新生活。
现在，我们正处于全球科技变革的共振节点：生成式 AI 重构人机交互范式，量子计算突破经典物理桎梏，具身智能重塑制造逻辑，合成生物颠覆医疗范式，技术迭代的速度与深度不断刷新着人们的认知。
在这场全球性变革中，“35 岁以下科技创新 35 人”（Innovators Under 35，简称“TR35”）评选如同一面棱镜，自 1999 年起持续折射出科技前沿最具活力的创新光谱。这份名单既洞察到青年人才眼底未熄的创新火种，也记录着这簇星火如何燎原成重塑世界的时代势能。
随着中国科技创新的崛起，2017 年，DeepTech 联合《麻省理工科技评论》将 TR35 评选正式落地中国，关注和挖掘中国新兴科技领域的青年创新力量。经过 8 届评选，TR35 中国已然形成了一种独特的创新生态，其多样性为中国科技发展注入了独特活力，特别是在 AI 领域，表现尤为突出。
事实上，中国人才正在全球 AI 领域扮演越来越关键的角色。英伟达创始人兼 CEO 黄仁勋最近出席华盛顿的一场活动时提到：“全球 50% 的 AI 研究人员来自中国……美国的每一家 AI 实验室无一例外都有许多优秀的中国研究人员。” 2024 年 OpenAI 发布 GPT-4o，GPT-4o 的 17 位关键团队成员中，有 6 人是华人，占比约为 35.29%；根据谷歌和英伟达重点具身智能论文和项目梳理的 114 名关键 AI 研究员中，谷歌研究员的华裔比例约为 20%，英伟达研究员的华裔比例更高，占比达 40%。2023 年 7 月，马斯克宣布 xAI 成立，首发亮相的 12 位初始成员中，有 5 人是华人科学家，占比近一半。
济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。
当实验室的成果走进生产线，当开源代码影响数百万开发者，当一篇篇顶刊论文标注“中国智造”，每一年，我们见证的不仅是 35 位科学家的突破，更是一个国家创新体系的能量级跃迁。
2025 年 5 月 23 日，在上海举办的 2024 年度“35 岁以下科技创新 35 人”中国区发布暨中国科技青年论坛上，新一届入选者正式揭晓，他们以卓越的创新成果和非凡的创造力，成为了中国科技领域的耀眼新星。
这 35 位科技青年中，有人以开源生态推动技术普惠，有人以合成数据突破具身智能瓶颈，有人将光合系统跨物种移植逆转退行性疾病，有人用拓扑超材料改写声波操控法则。他们攻克科学难题，开拓交叉领域，书写中国科技“链式反应”：从实验室原子级成像到生产线分钟级装配，再从微观蛋白质降解到宏观量子优越性验证，通过不断拓展人类认知边界，在全球技术竞争中刻下中国坐标。