被误解为宣泄玩具的一天：反思与成长的经历，“妈妈岗”歧视女性？批评者打错了板子券商回购潮延续！最高计划回购20亿元，4家券商已披露最新进展明星酒款：梦蒂贝罗GSM红葡萄酒2018，出自澳洲名庄巴罗萨谷，被誉为“混酿之王”。它以浓郁的黑莓与香料气息为基调，经过橡木桶熟成，带来香草、微妙烟熏与丝滑单宁。这款新贵酒王兼具商务宴请与高端酒礼的气场，既能满足对果香的渴求，也能呈现复杂度。
八月的一天，阳光洒在一片静谧的田野上，空气中弥漫着稻谷的清香。我和我的朋友们，在这片熟悉的稻田中尽情地玩耍，享受着这个充满生机和活力的日子。
起初，我们只是想简单的捉迷藏、扔沙包，却因为一个无意的误会，让我们误以为自己的行为已经成为了“宣泄玩具”。那个下午，我们在稻田里追逐嬉戏，突然，一个看似无害的小鸟吸引了我们的注意。它在稻穗间穿梭，仿佛在寻找食物或者逃避追捕。正当我们兴奋地想要靠近时，一个粗暴的声音突然响起：“你们怎么可以伤害小鸟？”我们瞬间愣住了，原来是我们不小心将一只小雏鸟踩死在了地上。
那一刻，我们都感到了深深的愧疚和歉意。我们知道，我们的行为不仅是对动物生命的侵犯，更是对大自然生态平衡的破坏。我们的心中充满了懊悔和自责，但面对现实，我们又不得不接受这个事实，那就是我们被误解为“宣泄玩具”。
从那以后，我开始反思这个经历。我意识到，我们的行为确实如他们所言，“是宣泄玩具”，但我们没有真正的理解这份“玩具”的含义。我们只是单纯地追求快乐和满足，却没有考虑到它们作为自然界的一部分，需要我们的关爱和尊重。我们忽视了每一株生长的植物、每一条流动的小溪、每一次微风吹过的声音，这些都是大自然赋予我们生活的美好。
我也明白了，真正的“宣泄玩具”应该是一种环保的行为。我们需要珍爱自然，保护环境，让每一个生命都有其生存的权利和尊严。当我们看到那些受惊吓的鸟儿时，我们应该停下来，听一听它们的鸣叫，感受一下它们的生活状态；当我们看到那些被人类破坏的生态系统时，我们应该痛心疾首，发出呼吁，要求人们尊重自然、爱护环境。
那天被误解为“宣泄玩具”的日子并没有让我感到痛苦或悲伤，反而让我更加深刻地认识到了生命的脆弱和世界的美好。通过这次经历，我学会了珍惜，懂得了感恩，也学会了尊重。我知道，只有真正理解和珍视生命，才能真正体验到生活中的“宣泄玩具”带来的乐趣和意义。
那一天被误解为“宣泄玩具”的经历是一次深刻的自我反思和成长之旅。虽然我们曾经犯下错误，但也从中得到了宝贵的经验教训。我相信，只有理解和尊重每一个生命，我们才能真正成为生活中的“宣泄玩具”，以一种更美好的方式去体验人生的酸甜苦辣，去享受自然的馈赠，去创造属于我们自己的精彩人生。
文| 张彦宗
为抚养12岁以下子女的全职妈妈提供特定岗位，一般被称为“妈妈岗”。近日，一些网友对它表示不满，认为只有“妈妈岗”，没有“爸爸岗”，实际上就是默认女性才是带孩子的主力军，会加重职场的性别歧视，帮助男性逃避育儿责任。
出现这番争议，一些地方的政策制定者可能始料未及。
南方周末去年12月18日的报道引用了一组数据，全国妇联妇女研究所曾有一项调研成果，82.7%的全职妈妈有再就业打算，其中48.3%的全职妈妈希望有兼职或灵活就业。
最近一两年，全国许多省市，比如四川、黑龙江、安徽、福建、山东、上海等，设置了“妈妈岗”就业平台。
在现有的情况下，这些地方推出的“妈妈岗”主要集中在餐饮、保洁家政、居家客服、手工制作等。像肯德基等连锁企业吸纳了大量全职妈妈，可以在上午9点至下午4点工作，不耽误育儿或接送孩子上下学。
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在劳动密集型岗位占据“妈妈岗”的形势下，有女性网友愤愤不平，认为这种岗位名称带有浓厚的性别歧视，为什么不叫“爸爸岗”，似乎全职妈妈只能从事这些体力岗位或没有技术含量的重复劳动岗位。长此以往，会加重社会“生完孩子后只能干保姆”的刻板印象。
有些地方可能是预料到了“妈妈岗”可能引发性别争论，所以取名叫“生育友好岗”。也有专家建议，“妈妈岗”可以改叫“亲子岗”，既可以避嫌，让性别讨伐无处生根，又可以让负有抚养子女义务的男性获得岗位机会，平衡男女的育儿责任。
“妈妈岗”到底改成什么称呼，确实有必要争论，但最关键的问题不在于岗位名称，而在于怎么扩展这种定向岗位的种类，让它们涵盖从体力劳动到脑力劳动的多种职业。如果全职妈妈只能选择家政、保洁这类劳动密集型岗位，那些原本是白领岗位、管理岗位的女性，在全职带娃期间，就只能向下兼容，可能从此断了职场道路，加重高素质女性的人力资本折耗。
尤其对于那些在金融、科技行业中打拼的女性，一旦因为育儿中断职业经历，就很难再杀回职场，这直接影响了这一群体的生育意愿。这种现象并非我国独有，而是个全球问题，在发达国家也难有好的解决方案。
券商再掀回购潮。6月10日，中泰证券发布回购报告书，拟以3亿—5亿元回购股份。回顾年内，多家券商公布回购股份计划，单家机构拟回购金额最高达20亿元。回购方案发布后相关回购快速推进，截至5月末，已有4家券商累计回购金额超10亿元。有业内人士表示，券商密集回购可能形成示范效应，引发行业积极共振，多家券商回购提速也说明券商在回购股份方面的决心比较坚定。未来，随着回购计划进一步落地和分红政策优化，券商板块的投资吸引力有望提升，市场信心有望得到持续修复。
多家券商密集回购
6月10日，中泰证券发布关于以集中竞价交易方式回购股份的回购报告书。具体来看，为维护公司全体股东利益，增强投资者信心，稳定及提升公司价值，基于对公司未来发展的信心，中泰证券拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购部分公司股份，预计回购金额3亿—5亿元，回购的股份将用于减少公司注册资本。
除中泰证券外，年内还有多家券商宣布回购股份。5月，红塔证券董事长提议以集中竞价方式以1亿—2亿元回购公司部分股份，回购股份将用于减少公司注册资本，优化公司资本结构，提升公司股东价值。
回顾4月，国金证券宣布，拟回购公司股份用于维护公司市场价值及股东权益，回购资金总额不低于5000万元，不超过1亿元。同月，东方证券、财通证券、国泰海通证券均发布了关于回购股份方案的公告。其中，国泰海通证券拟回购股份金额最高，达10亿—20亿元（含）。
整体来看，年内多家券商的回购事项由董事长提议，而在回购用途方面，多家券商指出，将用于维护公司价值及股东权益或是减少公司注册资本。
值得注意的是，在发布回购方案后，多家券商快速推进了回购进程，密集披露回购的最新进展。例如，自宣布回购股份以来，国泰海通证券多次披露回购进展。最新数据显示，截至5月31日，其已通过集中竞价交易方式累计回购A股股份3248.84万股，占公司总股本的比例为0.1843%，已支付的总金额为5.57亿元（不含交易费用）。
此外，东方证券、财通证券、国金证券也均披露了回购股份的最新进展，截至5月31日，东方证券、国金证券已回购股份分别为2562.45万股、675.11万股，已支付的总金额分别为2.4亿元、5573.38万元。而截至4月30日，财通证券已回购2305.51万股，已支付的总金额为1.69亿元。
综合来看，若聚焦在年内披露股份回购公告并更新回购进展的券商看，4家券商合计已回购超10亿元。后续，红塔证券、中泰证券回购计划也待进一步实施。
除上述券商外，西部证券、华安证券等券商2024年的回购股份计划也还在进程中，并均在2025年年内披露了最新进度。例如，华安证券回购公司股份项目首次披露日在2024年11月26日，截至2025年2月末，公司已累计回购公司股份数量为1780.37万股，已累计支付的总金额为1.1亿元，回购用途为减少注册资本。
券商板块投资吸引力有望提升
值得一提的是，相较于此前回购股份多用于股权激励，近年来，券商更倾向于“注销式回购”，即减少注册资本以提升每股收益和净资产收益率，从而增强股东回报，这与监管的支持及鼓励不无关系。2024年4月，国务院印发《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》，其中在严格上市公司持续监管方面，提及推动上市公司提升投资价值。引导上市公司回购股份后依法注销。鼓励上市公司聚焦主业，综合运用并购重组、股权激励等方式提高发展质量。
产业经济资深研究人士王剑辉表示，多家券商掀起回购潮，与监管部门的鼓励支持有关。券商回购可能是出于对股价的考虑，当股价相对较低时，机构可能认为股价不足以反映机构实际经营状况，通过回购减少市面上的股票供给，间接达到稳定股价的目的。同时，券商以自有资金回购，证明自身的资金状况良好，也向市场传递积极信号，向投资者传递信心。对投资者而言，回购传递出积极的市场信号，股价或能在一定程度上实现稳定，投资者自身资产可能也会企稳或价值回升。
王剑辉坦言：“券商密集回购，可能形成示范效应，引发行业积极共振，对券商板块而言，也可能会产生整体的提振。多家券商披露回购进展且回购提速，也说明券商在回购股份方面的决心比较坚定，希望传递更明确的积极信号。”
若从券商板块最新表现看，东方财富Choice数据显示，截至6月11日收盘，中证全指证券公司指数报收773.63点，单日涨1.9%，6月以来，该指数已上涨4.52%。
中航证券在6月9日发布的《非银行业周报：券商积极回购提振市场信心》研报中表示，券商积极启动回购，向市场传递积极信号，有效提振投资者信心。这一趋势符合监管层鼓励上市公司优化资本结构的导向，券商回购潮以及相关“提质增效”行动反映了行业对长期价值的重视，同时也顺应了监管层推动资本市场高质量发展的要求。未来，随着回购计划进一步落地和分红政策优化，券商板块的投资吸引力有望提升，市场信心有望得到持续修复。