超强氧化剂"——"三重地狱JK秘境：超深的核能秘密与炼狱般的能量挑战，部分企业将招聘年龄放宽至45岁，“35岁门槛”有望打破吗？中新电竞对话景诗：明天俱是好光景5月30日，哈佛大学毕业典礼上穿中国传统服饰动情演讲的中国学生蒋雨融发声。25岁的蒋雨融来自中国青岛，获得哈佛大学国际发展方向的公共行政硕士学位。她说，特朗普政府威胁遣返学生签证持有者，这给她的未来规划带来极大不确定性。“一切都悬而未决”，蒋雨融表示自己也开始考虑到海外从事国际发展工作。她提到有中国同学因签证不确定陷入两难，“他们只想为人类做好事，却被卷入政治”。
将"超级氧化剂"——三重地狱JK秘境描绘为一个充满谜团和极端挑战的世界，是让读者在享受惊险刺激的同时也能深入思考化学原理及其背后蕴含的能量科学理念的一次独特冒险。
故事开始于黑暗的铁轨尽头，一处名为"三重地狱JK秘境"的神秘洞穴。这里有着世界上最强大的氧化剂之一——"三重地狱之魂"（Three-Dimensional Hell's Fury），它的存在被广泛认为是对自然界的肆意破坏和扭曲。这种氧化剂能够以极高的速率释放出强烈的电子，形成剧烈的电离现象，从而产生极其庞大的电流，如同火山爆发般强烈。
这个看似无法抵挡的超级氧化剂并非仅仅是一种物理现象。它实际上隐藏着一个恐怖的能量谜题，需要三重地狱JK秘境中的三位主角——勇敢的杰克、聪明的艾米丽和智慧的露西才能解开。
杰克，作为一名英勇无畏的工程师，他利用独特的设计技巧和对氧化剂结构的理解，成功地制造出了能够抵抗三重地狱之魂的防护盾。在探险的过程中，杰克不仅要面对三重地狱之魂的直接冲击，还要应对其他未知的危险，如恶劣的环境条件、各种陷阱和暗流涌动的地下通道。在这个过程中，他的勇气和机智成为了保护队友的关键。
艾米丽，作为一位具有高超物理学知识和敏锐洞察力的科学家，她用她的专业知识揭示了三重地狱之魂的工作原理。通过研究其电子发射模式，艾米丽发现了一种新的反应机制，使得三重地狱之魂能够在极端环境下持续释放力量，同时保持自身的稳定性。这一发现使她成为了解决三重地狱之魂谜团的核心人物。
露西，作为一位精通魔法的女巫，她利用她的特殊能力帮助团队解决了一系列的难题。在关键时刻，露西运用她的法术创造出一种可以抵挡三重地狱之魂冲击的神秘屏障，从而确保了队伍的安全。在这场生死攸关的战斗中，露西的智慧和魔法能力无疑起到了决定性的作用。
三重地狱JK秘境的挑战在于如何解开三重地狱之魂的秘密，同时也面临着自身生存和保护的决心。杰克的勇敢无畏和艾米丽的创新思维，以及露西的特殊技能，共同构成了一个充满惊险、复杂又充满未知性的旅程。在这个过程中，他们不仅展示了各自的英雄主义精神，也逐渐揭开了一个与科学理论相悖但又极具启发性的化学世界的故事。
这就是"三重地狱JK秘境：超深的核能秘密与炼狱般的能量挑战"。在这个充满魔幻和神秘的环境中，我们看到了化学元素的力量，感受到了人类对未知世界的探索热情，同时也领略到了科学与魔法之间交织的独特魅力。这是一个关于勇气、智慧和牺牲的探险之旅，也是关于化学科学的无尽探索。对于那些热衷于追求知识、挑战自我和寻找真相的人来说，这个秘密的奥秘和挑战或许就是他们通往未来的大门。
“年龄要求35周岁及以下”，这是不少企业在招聘公告中列出的硬性要求。记者采访多位企业招聘负责人发现，年龄是其招聘时的重要考量因素，即便不在招聘公告中明示，在筛选简历时也会着重考虑。
对于大龄求职者而言，尽管具备丰富的工作经验和出众的工作能力，面对招聘企业的年龄限制也只能望而却步。近年来，关于取消35岁招聘限制的呼声越来越高，相关人士指出，35岁的职场门槛与社会发展趋势背道而驰，易造成就业市场内卷、人才浪费与断层。
记者采访了解到，已有部分企业在招聘时放宽年龄限制，企业受访人士表示“更看重大龄求职者的经验和能力”。同时，关于放宽或取消招聘年龄限制的相关政策陆续出台。消除不合理的就业限制和歧视，还需迈过哪些坎？记者对此进行了采访。
35岁为何成应聘门槛
“抱歉，尽管我们对您的工作经历印象深刻，但该职位需要满足其他需求。”今年春招时，37岁的肖女士在线上平台求职时，收到多家招聘企业类似的回复。当时，肖女士职场空白期近4个月，因为年龄偏大而频频遭拒，令她焦虑不已。
数月来，肖女士投出近百份简历，与招聘企业人力资源工作人员沟通过千余次，然而收到的面试邀约寥寥无几，“很多企业明确要35岁以下的，对于像我这样的大龄求职者而言，筛选简历这一关都过不去，更别提面试机会了。”
39岁的金先生在上海从事互联网游戏开发，从去年6月到今年春招，他投出数百份简历，但同样因为年龄问题，大部分简历石沉大海。“有些是项目不合适，但主要还是年龄问题。”
“35岁不只是应聘门槛，企业的项目变动、末位淘汰等，35岁以上员工是首先被拿来‘开刀’的。”金先生说。
企业招聘为何设置年龄门槛？中国人民大学劳动人事学院教授李育辉认为，企业追求“青春红利”是原因之一。在普遍认知里，年轻人的工作精力更充沛，工作效率更高，尤其在新技术占比较大的互联网行业，这一现象更为明显。
“社会普遍认为年轻人的知识结构更新更快，学习动机和学习能力更强，更能适应技术迭代和行业需求的快速更新。企业在进行人才规划时也更倾向于培养年轻人，增强忠诚度。同时，企业招聘把年龄作为显性指标，能帮助企业在招聘环节缩小候选人范围，降低招聘成本。”李育辉表示。
北京6月8日电(记者 王昊)6月8日这天，景诗迎来了20岁生日。在进入KPL王者荣耀职业联赛的第三个年头，他怀揣着“拿冠军”的梦想，继续寻找着自己的定位。一路走来，有过低谷也有过迷茫，但这些经历也带来了成长。延续以往的轨迹，景诗正走向一段充满可能性的新旅程。
景诗。图片来源：南通Hero久竞俱乐部官博
休赛期，Hero搬了个家，把俱乐部的前缀改成了南通。在新的基地、新的主场，队伍也迎来了调整过后的全新阵容。从春天到夏天，这支队伍似乎一直处在改变与磨合当中。
今年春季转会期，景诗从无锡TCG转会至南通Hero久竞。和队友变熟悉的过程其实不算难，每个人性格都不错，景诗也很愿意主动交朋友。平时训练结束后，大家会结伴去吃个宵夜，有时聊聊战术，有时聊聊闲话。
“感觉主要是吃个气氛，”他表情认真，仔细想了想，又补充道：“当然也是为了吃吧。”有很多诸如此类的瞬间，景诗会不自觉露出20岁的少年特有的一点稚气。
赛场内的磨合要更难一些。在春季赛第一轮发挥出色挺进S组后，Hero却好像突然断电了一样，一路连败。卡位赛失利掉至A组后，队伍状态低迷，最终没能晋级季后赛。
无能为力的感觉不好受，他和队友们在春季赛都有过沮丧的时候，彼此间的鼓励成为春天共同前进的动力，这样的温暖氛围也成为夏天的希望所在。
景诗。图片来源：南通Hero久竞俱乐部官博
对于兄弟间的关心，他似乎有点羞于表达谢意，但提起这些细节时，能明显感觉到他的话变多了，“至少自己是被关注着的。”景诗说。
南通Hero久竞是景诗职业生涯的第三站。2023年的夏天，李知杰以“景诗”这个ID正式亮相KPL赛场，彼时，他所在的战队叫XYG。这是一支KPL临时席位战队，在进入顶级联赛后有过惊艳表现，但欠缺一些稳定性，那时候刚满18岁的景诗亦样如此。
2024年KPL春季赛，XYG表现不佳，最终无缘季后赛，景诗也在那段时间陷入了低谷。场上的低迷表现和队内竞争的压力交织在一起，舆论更是让他喘不过气。“我感觉已经到头了。”景诗这样形容那段时间的心情。
在XYG不断调整的过程中，景诗一度以游走的身份登场。XYG教练组也曾建议景诗正式转为游走，但他思考过后，还是坚定地留在中单位。
景诗。图片来源：南通Hero久竞俱乐部官博
备战阶段，景诗下了破釜沉舟的决心，加倍努力训练，向教练组争取到了作为中单首发登场的机会。虽然那场席位赛XYG遗憾落败，但景诗在比赛中的表现可圈可点，这也让他找回了一点信心。
现在的景诗其实还不算一个面面俱到的表达者，他不太会讲大道理，也不太会隐藏自己的情绪，他只会真诚地分享自己的想法。也正是这份真诚，让听者很容易共情，不自觉地就沉浸在他的讲述里。
前段时间，一年一度的KPL运动会在上海举办。那天天气很好，午间的阳光甚至有些晃眼。一群大多20岁出头的选手们吵吵闹闹，显得场地里更加燥热了。
夜幕降临的时候，人群开始安静下来，大家默契地抬头，看着烟花在天上绽开，然后消失。景诗在社交媒体发了几张照片，配文是：看到烟花，总是感慨。
他坦承，热闹散去的那一刻，自己突然生出了几分对未来的迷茫。队伍夏季赛的成绩压力不小，而景诗也将再次迎来同位置的队内竞争。他在努力寻找驱除心中迷茫的办法，“先提升自己，先做好当下。”
景诗。图片来源：南通Hero久竞俱乐部官博
几年的职业生涯还没让他在情绪上“刀枪不入”，但跟刚打职业的时候相比，现在的景诗心态已经成熟了不少。回想那个时候，受到负面舆论影响，他敏感到在社交媒体上一看到王者荣耀的内容就要点“不感兴趣”，他笑着形容现在的自己“又升学了”。
展望未来，景诗希望能过比赛来验证自己在联盟中究竟处于怎样的位置。“如果要列个梯队，确实不知道自己排第几。但是，我想进前六。”这是他眼前的目标，更长远来看的话，他说：“打职业就想拿个冠军。”
6月8日是景诗的20岁生日。说到“20岁其实还很年轻”这样的话，他有点执拗地重复：“不年轻了，对于打职业来说，真的不年轻了。”追逐成绩和梦想的路上，他不断给自己上紧发条，毕竟新的一岁，景诗的目标是“拿冠军”。(完)