忍无可忍：被丈夫上司肆意欺凌的第七天心路历程，Galaxy A56 用户反馈安装三星 5 月更新后手机变砖原创 存款1000万子女可去名企实习，损害了谁的利益半导体材料ETF(562590)及其联接基金（A：020356；C：020357）紧密跟踪中证半导体材料设备指数。截至2025年5月20日，指数中半导体设备、材料含量合计超70%（数据来源：Wind），集中度高、弹性大，大家可以等科技板块启动的时候，作为卫星仓博个超额。
关于“忍无可忍：被丈夫上司肆意欺凌的第七天心路历程”，这个标题似乎将我们带入了一个人在极度压抑与无助中寻找抗争和突破的故事。故事从一个平凡的女性——莉莉，开始展开她的生活和情感经历。
莉莉是一位普通的家庭主妇，每天负责家里的一切家务，包括照顾孩子、做饭、洗衣服等。在她温柔善良的性格下，隐藏着一颗无比坚韧的心。她深爱着她的丈夫，对他充满了信任和支持。就在他们生活的第7天，一场突如其来的变故打破了这平静和谐的家庭生活。
那天晚上，丈夫加班回到家中，他情绪低落地告诉莉莉：“我需要一份工作来增加收入，但我的上司对我进行了一次无理的打压。”原来，他的老板对莉莉的工作表现不满，认为她在工作中存在一些问题，于是故意降低她的工资待遇，并且对她提出了一些不切实际的要求，比如要求她完成超出自身能力的任务，甚至威胁如果不能满足这些条件，就可能会辞退她。这种突然的变故让莉莉感到震惊和愤怒，她无法接受这样的不公平对待。
面对丈夫的困境，莉莉并没有选择逃避，而是选择了勇敢面对。她首先试图与自己的上司沟通，表达自己的不满和担忧。但是，这位上司不仅没有听取她的意见，反而更加严厉地批评了她，说她缺乏责任心，不愿意为公司尽职尽责。这让莉莉倍感压力，她的内心开始燃烧起来，她开始质疑自己是否有能力处理好这样的工作环境。
在这种情况下，莉莉决定采取行动。她开始通过网络、社交媒体等方式寻求帮助和建议，希望能够找到专业的法律人士或者心理咨询师来分析这个问题，并找到解决问题的方法。她也向家人、朋友求助，倾诉自己的感受和困扰，希望能得到他们的支持和鼓励。
在这个过程中，莉莉逐渐意识到，她的处境并非孤立无援。她的家庭成员都深知她的困境，他们都愿意伸出援手，帮她分担压力。他们的支持让她感到温暖和力量，使她不再孤单和无助。
与此莉莉也开始反思自己的行为和态度，她开始明白，作为一个成年人，我们应该有独立思考的能力，不应该轻易屈服于他人的压力和指责。她开始明白，职场上的竞争并不只是个人的竞争，更是团队协作、责任担当的体现。只有在团队中发挥出自己的优势和价值，才能真正实现自我价值，同时也能够保障自己的权益不受侵犯。
经过这一周的痛苦挣扎和努力，莉莉终于熬过了这一天，她成功地与丈夫的上司进行了对话，成功地为自己争取到了合理的待遇，同时也获得了家人的理解和支持。在这场斗争中，莉莉深深地体验到了反抗的力量和勇气，她明白了真正的幸福并非来自于外部的压力和指责，而是在于内心的坚强和信念。从此以后，她用实际行动证明了自己的能力和决心，开始迎接未来的挑战和机遇。
IT之家 5 月 27 日消息，科技媒体 Android Headline 昨日（5 月 26 日）发布博文，报道称部分 Galaxy A56 手机用户安装 2025 年 5 月更新后，出现了启动循环问题，设备无法正常开机，形同“变砖”。
三星向 Galaxy A56 手机推送 A566BXXU3AYDK 固件更新，整合了 2025 年 5 月安全更新之外，主要带来了 Gemini AI 功能，用户长按手机侧边电源键，就能直接启动谷歌的 Gemini AI 助手。
IT之家援引博文介绍，主要是欧洲地区用户反馈，在安装该固件更新后，Galaxy A56 手机循环重启，无法正常加载操作系统，目前尚不清楚具体影响范围有多大。
文丨布丁
新存超1000万，银行可为客户子女推名企实习？
据红星新闻报道，近日有网友爆料称，兴业银行私人银行推出一项实习计划，可以为客户子女提供知名企业实习机会，其中不乏摩根大通、中金资本、谷歌、微软、字节跳动等，报名条件是“非私行客户新增资金1000万元以上，存量私行客户新增资金500万元以上”，并且要求实习期内资金不得转移。
兴业银行私人银行工作人员对此表示，银行确实有这个实习计划，报名已经结束。但实习计划中提到的名企，已有字节跳动等企业回应称“相关传闻不属实”，其它企业目前暂未回应。
从兴业银行私人银行此前发布的文章看，此事源于该行近日开启的“2025菁英实习计划”，目的是为高净值客户子女量身打造实践机会。文章提到的名企，既包括摩根大通、花旗银行等金融巨头，也有微软、阿里巴巴之类的互联网大厂，还有奔驰等传统车企。
字节跳动的辟谣，其实正击中这件事的“软肋”。也就是银行如果是提供自家企业的实习机会，还好理解一些，但是其提供的是其他多个行业知名企业的实习机会，这个机会是怎么换来的呢？也就是，其他企业为什么要接受一家银行推过来的实习生？
这背后或许有两种可能。一是利益交换，银行给企业提供贷款优惠等政策，换取推荐实习生的机会。但这家银行有没有和这么多企业都存在合作，很值得怀疑；二是银行没有通过官方渠道，只是和这些企业的某些员工私下达成某种合作，找机会偷偷把人招进去，这些大企业实际上是被蒙在鼓里。这或许能解释字节跳动为什么会公开辟谣。
不管是哪一种，显然都是名不正言不顺，对这些企业的声誉或者利益也会造成损害。相信没有哪一家知名企业，会公开承认只要有钱去银行存款，就可以获得他们的实习机会。这也是很多人感到匪夷所思的地方，这类交易在灰色地带偷偷运作也就罢了，银行堂而皇之弄出个“实习计划”，显然是破坏基本的市场规律和公平规则。
如果完全以交易的眼光看，这40个名额的危害谈不上有多大。各家企业也就一两个名额，对整体的实习生选拔不会有太大的影响。