夫上司犯：职场之魔咒，掌控力与道德底线的较量——剖析夫上司行为背后的动机与影响，搜狐医药 | 纪立农教授牵头，全球首款GCG/GLP-1双受体激动剂临床研究成果登上《新英格兰医学杂志》孙颖莎：决赛跌宕起伏考验内心强大程度 我和王曼昱都是胜利者罗汉素火腿可谓天台素食的代表美味。最绝妙的是入口时的三重境界：初尝是酱香的醇厚在舌尖绽放，细品时山野菌菇的鲜甜渐渐浮现，待咽下后喉间还留着淡淡的松木烟熏香。老食客常配着新蒸的乌米饭，让糯米的清甜与素火腿的咸鲜在口腔里碰撞；或是切成薄片与嫩莴笋同拌，淋上几滴现磨的芝麻油，便是一道令人叫绝的冷盘。
关于“夫上司犯：职场之魔咒，掌控力与道德底线的较量——剖析夫上司行为背后的动机与影响”，这是一个引人深思的话题。在当今竞争激烈的职场环境中，许多领导者和员工面临着来自上级的压力和挑战，而他们所面临的矛盾和冲突，既是个人能力的体现，也是职业道德底线的考验。本文将从以下几个方面探讨夫上司行为背后的动机与影响。
让我们来看看夫上司的行为背后可能的原因。这通常涉及到两种主要的动机：自我激励与职业发展。一位优秀的上司可能会对其下属有着强烈的职业追求，希望通过自己的努力和成功来提升其地位和影响力。这种动机往往驱动着他们制定并实施各种策略，以实现目标。例如，他们可能通过设定高绩效标准、提供培训和发展机会等方式，激发下属的工作热情和积极性。上司也可能出于维护团队和谐、激励士气以及推动公司战略等因素考虑，对下属采取指导式或支持性的管理方式。
这种动机并不总能带来正面的结果。一方面，过度的控制和要求可能会削弱下属的自主性和创新精神，导致他们在遇到困难和挑战时产生抵触情绪。另一方面，过于苛刻的管理可能导致下属感到不满和压力过大，影响他们的心理健康和工作满意度。而且，过度的监督和期望也容易使下属形成一种依赖性思维，缺乏独立思考和解决问题的能力，从而限制了他们的职业发展和成长空间。
夫上司的行为还受到职业道德和法律规范的影响。作为职场领导者的职责之一，他们需要具备良好的职业道德和伦理观，尊重下属的权利和尊严，坚守公正公平的原则，不滥用职权、欺压员工。如果夫上司的行为违反了这些准则，不仅会损害公司的声誉和利益，也会面临严重的法律后果。例如，如果一个上司强制执行不公平的薪酬政策或者剥夺员工的言论自由，他/她就可能被起诉为违法行为，甚至失去职位或职业生涯。
如何在夫上司行为的背后找到平衡和管理之道呢？以下是一些有效的建议：
1. 优化沟通：建立开放、透明和真诚的沟通机制，鼓励下属提出意见和建议，避免对下属进行过高或过低的评价和期待。定期进行一对一的反馈和讨论，帮助上司了解下属的需求和问题，并及时调整管理策略。
2. 强化道德教育：通过培训和教育，提高上司的道德意识和职业素养。强调职业道德的重要性，教导他们如何遵守公正公平的原则，如何对待下属，如何处理冲突和争议等。这不仅能增强上司的自我约束力，也能培养出一支专业、有责任感和正义感的团队。
3. 制定明确的目标和期望：设定具体、可衡量和具有挑战性的目标，并确保这些目标符合组织的战略愿景和价值观。合理设定期望值，既要有明确的发展路径和成果指标，又应考虑到下属的能力和潜力，避免对他们过度施加压力和期望。
4. 建立激励机制：利用多种激励手段，如奖励制度、晋升机会、职业发展基金等，激励员工为达成目标付出努力和汗水。也要建立公正合理的绩效评估体系，让员工对自己的表现有清晰的认识和认可，以此提升他们的工作动力和满意度。
“夫上司犯：职场之魔咒，掌控力与道德底线的较量”是一个复杂而又深刻的问题。我们需要通过优化沟通、强化道德教育、制定明确的目标和期望以及建立激励机制等方法，来引导和管控夫上司的行为，使其在达到目标的也遵循职业道德和社会公德，维护职场的和谐稳定和高效运转。只有这样，我们才能在这个充满竞争和挑战的职场环境中，实现真正的领导力和卓越业绩，同时也确保我们的员工在尊重和信任的环境中得到充分的发展和成长。
图说 / 全球首款GCG/GLP-1双受体激动剂临床研究成果登顶新英格兰医学杂志
出品 | 搜狐健康
作者 | 北京大学人民医院宣传中心 钟艳宇
编辑 | 刘家碧
昨日，由北京大学人民医院纪立农教授团队牵头开展的玛仕度肽在中国超重或肥胖受试者中的III期临床研究（GLORY-1）结果在国际顶级医学期刊《新英格兰医学杂志》全文在线发表。纪立农教授为该文章的第一作者和通讯作者。玛仕度肽是全球首款申报上市的胰高血糖素（GCG）/胰高血糖素样肽-1（GLP-1）双受体激动剂。新英格兰医学杂志就此同期配发了题目为“超重与肥胖——掌控全貌”的社论，对玛仕度肽的临床应用前景进行了展望。
这是我国内分泌和代谢性疾病领域创新药物临床研究成果首次登上该国际权威期刊，也是北大人民医院建院以来首次以文章（article）形式发表在该杂志的内容。
GLORY-1临床研究设计
GLORY-1研究是一项低剂量玛仕度肽的减重注册临床研究，共入组610例肥胖（BMI≥28千克/平方米）或超重（24千克/平方米≤BMI＜28千克/平方米）并伴有至少一种肥胖相关并发症（糖尿病前期、高血压、血脂异常、MAFLD、负重关节疼痛、肥胖相关呼吸困难或阻塞性睡眠呼吸暂停综合征）的18至75岁受试者。
受试者被随机分配至玛仕度肽4毫克、6毫克组或安慰剂组，接受每周一次皮下注射给药，持续48周。研究的主要终点为第32周时体重较基线的百分比变化和体重较基线降幅≥5%的受试者比例。
玛仕度肽带来体重、代谢指标双改善
基于疗法估计目标的统计结果显示，第32周时，玛仕度肽4 毫克、6 毫克组体重较基线百分比变化的均值分别为-10.09%、-12.55%，显著优于安慰剂组的0.45%；第48周时，这一差距进一步扩大，分别为-11.00%、-14.01%和0.30%。此外，第32周时，玛仕度肽4 毫克、6 毫克组体重较基线降幅≥5%的受试者比例分别达73.9%、82.0%，而安慰剂组仅为10.5%；第48周时，玛仕度肽4 毫克、6 毫克组体重较基线降幅≥15%的受试者比例分别达35.7%、49.5%，安慰剂组仅为2.0%。研究的主要终点及所有关键次要终点结果均显示，玛仕度肽任一剂量组相较安慰剂组具有统计学意义的优效性（p值均小于0.001）。
研究还发现，玛仕度肽显著降低了受试者的血压、血脂（甘油三酯、总胆固醇和低密度脂蛋白胆固醇）、血尿酸、转氨酶水平等心血管代谢指标，同时显著降低了脂肪肝患者的肝脏脂肪含量。
耐受性良好，心血管风险无显著增加
玛仕度肽在临床研究中表现出良好的耐受性和安全性。其整体安全性特征与既往研究和其他GLP-1受体激动剂类药物相似。最常报告的治疗期不良事件包括恶心、腹泻和呕吐，但大多为轻度或中度。第48周时，玛仕度肽4 毫克和6 毫克组的心率较基线变化均值均为2.6次/分，研究期间未见心血管风险增加的安全性信号。
玛仕度肽为代谢疾病治疗提供新选择
纪立农教授表示，玛仕度肽为代谢疾病的治疗提供了新的选择。其独特的双重作用机制，即同时激动GLP-1受体和GCG受体，不仅显著提升了减重效果，还带来了全面的代谢改善。
一场“跌宕起伏”的七局大战之后，孙颖莎笑到了最后！当地时间5月25日下午，这位卫冕冠军在多哈世乒赛女单决赛中4-3（11-6、12-10、8-11、5-11、12-10、11-13和11-7）险胜队友王曼昱，又一次成功登顶。
“确实非常不容易，最后能够赢下来很开心，”赛后接受采访时孙颖莎强调，这是一场没有失败者的比赛，“我和曼昱都是胜利者”。在今天的比赛中，孙颖莎先声夺人连胜两局，之后王曼昱顽强将局分扳平。此后孙颖莎12-10再胜一局，并在第六局10-6拿到四个冠军点。背水一战的情况下王曼昱没有轻言放弃，最终13-11将比赛拖入到了决胜局。虽然孙颖莎在决胜局开局0-3落后，但她很快调整状态，最终11-7锁定了胜利。
“这样的局面我们两个打了不止一、两次了，整个过程跌宕起伏，真的是非常考验运动员内心的强大程度，”孙颖莎强调，决赛中她和队友都发挥出了最佳水平，“能够成功卫冕非常开心，可以笑到最后也感到很幸运。”
总结自己的世乒赛之旅，孙颖莎认为自己心态方面比以往都要好，“面对这次比赛我没有过多去想结果，也没有说必须要取得什么成绩。就是享受当下的每一场比赛，”孙颖莎表示，每一天不管是什么项目面对什么对手，她都会全力以赴认真准备，并在比赛中专注到每一分上，“其实在这10天中有很多跌宕起伏的场次，甚至每一天起床时我的心情都不一样。最后能够拿到这个冠军，自己确实成长、成熟了不少。希望回去能好好总结，再接再厉！”孙颖莎说。