伊藤舞雪：职场风暴中的高位之谜：上司掌控下的跌宕人生——揭秘她的上司决策背后的故事，董事长投出反对票，桃李面包吴氏家族突现内部分歧原创 美国专家曾警告美军：解放军隐忍了30多年，如今就在等一个机会其中，标准石油公司是最大的受害者。这家掌控全美石油市场的垄断集团，被称为“托拉斯之王”，在西奥多的猛烈攻击下，终于在1906年面临拆分命运。标准石油的创始人洛克菲勒对此感到愤怒，他曾直言西奥多是一个“狭隘且报复心强的小人”。然而，在西奥多看来，这些所谓的“反叛”不过是他坚持自己理念的结果。他不仅在任期内首次接纳黑人进入白宫，还首次以美国总统身份出访国外，并且在两任期后依然不满足，成立了“进步党”，继续参与选举，挑战美国政治的现状。
在职场舞台上，每一位员工都扮演着自己的角色，他们既是参与者，也是创造者。其中，有一位名叫伊藤舞雪的女性，她的故事不仅充满了挑战和机遇，更在职场风暴中展现了上司控制下的跌宕人生。下面，让我们揭开这位职场奇女子背后的秘密。
伊藤舞雪，一位出生于日本东京的市场营销专业硕士，在一家知名跨国公司担任高级市场经理一职。作为高管，她的工作内容涵盖全球多个地区的产品推广、客户关系管理以及品牌策划等多个方面，她的岗位与公司的核心业务紧密相连，她所负责的工作往往对公司的长远发展至关重要。面对这样的高度职务，伊藤舞雪的生活并不轻松，她面临着来自上司的高压和挑战。
伊藤舞雪的上司是一位经验丰富的领导者，他的决策方式和风格独特而严厉。他总能在关键决策前敏锐洞察市场趋势，提前做好预测，并通过精准的市场分析，制定出符合公司战略目标的战略规划。这无疑对伊藤舞雪提出了更高的要求，她不仅要具备专业知识，还要具备快速适应变化的能力，把握好每一次机会，才能在这个复杂多变的环境中生存下来。
尽管面对如此高的职位，伊藤舞雪并未因此而放松警惕。她深知，作为高层管理人员，上司的决策结果直接影响到公司的发展方向和业绩。她在工作中始终保持高度的责任感和专注度，无论是面对复杂的市场需求，还是应对突发的市场变化，她都能迅速作出反应，制定出有效的解决方案。
随着工作年限的增长，伊藤舞雪也发现，虽然自己的能力得到了上司的认可，但她的晋升之路并非一帆风顺。上司对她的一些行为和决策持有不同的看法，一些同事甚至对她产生质疑和不满，这让伊藤舞雪感到压力倍增。在这种情况下，伊藤舞雪开始反思自己的选择，她开始思考，自己的价值是否仅仅体现在职务上，更重要的是，能否通过提升自我，实现个人的职业发展和社会价值？
经过深思熟虑，伊藤舞雪决定向上司表达自己的真实想法和诉求。她坦诚地告诉上司，自己希望能够在自己的职业生涯中更多地参与项目决策，分享自己的观点和建议，希望通过这种方式，能够更好地发挥自己的专业优势，推动公司的持续发展。上司听后，对她的决定表示赞赏和支持，他也意识到，作为一个高位管理者，拥有独立思考能力和团队领导力是非常重要的。
伊藤舞雪的经历告诉我们，职场风暴中的高位之谜并不仅仅是关于职场地位和权力的斗争，更是关于如何在上司的压力下，如何平衡自己的职业追求和个人发展，如何正确处理人际关系和团队协作，如何做出明智的决策和有效解决问题的能力。只有这样，我们才能在职场舞台上绽放光彩，实现自我价值，也为公司的未来发展贡献力量。
出品｜达摩财经
桃李面包管理层突现分歧，董事长在董事会上投出反对票。
5月22日，桃李面包（603866.SH）发布公告称，为满足运营资金需求，公司将向浦发银行追加申请2亿元综合授信额度，授信期限为12个月。本次申请授信完成后，公司银行授信额度总计为33亿元。
该议案虽然最终被董事会通过，但在投票过程中，桃李面包董事长、执行总经理吴学亮却投出了反对票。在吴学亮看来，目前公司各项产能投放节奏均有序进行，现有银行授信额度能满足当前及短期资金需求。为保障资金使用效率，建议暂缓追加授信额度，后续可根据实际业务发展动态调整。
作为上市公司董事长，吴学亮为何通过投反对票的形式表达不同意见？
桃李面包是一家典型的家族企业。2019年，公司创始人吴志刚退休，吴氏家族二代接班。目前，公司控股股东、实控人为吴学亮、吴学群、吴志刚、盛雅莉4人，非独立董事同样为4人，分别为吴学亮、吴学群、盛龙、盛雅莉。其中，吴志刚与盛雅莉为夫妻关系，吴学群、吴学亮分别为两人的次子、三子，盛龙则是盛雅莉的弟弟。
不过，目前桃李面包的第一大股东并非吴学亮，而是其二哥吴学群。此外，吴学群还担任着公司的总经理一职。
值得注意的是，自2019年吴氏家族二代接班以来，桃李面包便陷入了增收不增利的局面，2024年更是出现了营收、净利润双降。与此同时，公司的流动性也日趋紧张。
业绩表现不佳之下，桃李面包的股价也持续走低。5月23日，公司股价收于5.41元/股，总市值为87亿元。与2020年股价最高时相比，公司的市值已经蒸发了近350亿元。
吴氏家族内部分歧？
1995年时，退休教师吴志刚与夫人盛雅莉在辽宁开了一家面包作坊，彼时，两人的次子吴学群也跟随父母一同创业。招股书显示，1997年，桃李面包的前身桃李有限成立，吴志刚、吴学群分别持股60%、40%。
小儿子吴学亮同样在公司创立初期便开始为公司工作。1996年，吴学亮大学毕业后，便来到西安为桃李面包拓展市场。不过，直到2007年，吴学亮才通过增资的方式成为公司股东。同在这一年，二哥吴学群通过增资成为公司第一大股东。
随着桃李面包规模越做越大，2015年，公司成功在上交所上市。在上市之前，吴学群一直担任公司董事长、总经理职务，但到了2016年换届时，吴学群却并未连任，反而是父亲吴志刚接过了公司的董事长职位，吴学群改任董事。
2019年，84岁的吴志刚以“A股上市公司中最高龄董事长”的身份退休，董事长职位由小儿子吴学亮继任，至今已有6年时间。今年4月，吴学亮刚刚开启了第三个董事长任期。
不过，吴学亮虽然是桃李面包的董事长，但其持股比例仅为14.36%，低于二哥吴学群的24.34%。且吴学亮目前担任公司执行总经理一职，吴学群则担任总经理职务。
开启第三任期仅一个月后，吴学亮便对追加授信额度的董事会议案投出了反对票。
事实上，与2019年吴学亮刚刚继任董事长时相比，桃李面包的流动性压力有所增长。2019年底，桃李面包的货币资金余额为10.78亿元，短期借款、一年内到期的非流动负债均为0。到了2024年底，公司的货币资金余额已降至1.93亿元，而短期借款、一年内到期的非流动负债余额合计达到了5.29亿元。
那么，桃李面包又是否需要追加申请授信额度？根据公司公司财报，其长期、短期借款及一年内到期的非流动负债余额中，绝大部分为授信额度内的银行借款，截至2024年底合计约为10.48亿元。而公司此次追加申请授信前，授信额度合计约为31亿元，远高于目前公司的信用借款余额。
或也因此，在吴学亮看来，目前公司各项产能投放节奏均有序进行，现有银行授信额度能满足当前及短期资金需求。为保障资金使用效率，建议暂缓追加授信额度。
不过，其余三位吴氏家族董事均对这一议案投出了赞成票。桃李面包在公告中表示，本次申请授信额度不等于公司实际融资金额，具体融资金额将视公司经营的实际资金需求确定。
二代接班后业绩下滑
纵览桃李面包的发展历程，在2015年上市后，公司的业绩发展可以分为两个阶段。
在上市之初，桃李面包业绩发展迅速，2015年至2019年期间，公司的营业收入从25.63亿元增长至56.44亿元；归母净利润由3.47亿元增长至6.83亿元。
2019年，84岁的吴志刚退休，吴氏家族二代全面接班。接班后，桃李面包便开始了新一轮扩张计划，年内，公司公司发行了10亿元可转债，以在江苏、四川、青岛、浙江等地新建产能。公司也开始筹划进一步拓展华东、华南等地市场。
不过，受疫情、市场竞争等因素影响，此后几年桃李面包的盈利能力开始迅速下滑。2020年至2023年期间，公司的营业收入从59.63亿元增长至67.59亿元，归母净利润反而从8.83亿元降至5.74亿元。
与此同时，桃李面包的产能利用率也在下滑。2021年时，公司的总产能为42.52万吨，产能利用率为85.56%。随着此前投建的产能不断投产，至2023年，公司的产能已经增长至50.27万吨，但产能利用率已下滑至74.32%。
业绩不振、产能利用率下滑，桃李面包最终决定收缩战线。2024年年报显示，公司也一改往年“加大力度拓展华东、华南等新市场”的战略，转而在上述地区进行“布局优化”。而从产能上看，2024年，公司在广西、长春、河南三地的新增产能投产，但总产能反而降至49.35万吨。
不过，桃李面包的经营情况并未得到改善。2024年，公司的产能利用率进一步下滑至67.35%。同期，公司的营业收入为60.87亿元，同比下滑9.93%；归母净利润5.22亿元，同比下滑9.05%。
若中美空军在未来发生冲突，结果将如何？这一话题曾引发一场重要的讨论。2023年6月，曾参与美国米切尔航空航天研究所模拟的专家们以及退役空军军官们就此展开了深入探讨。在他们的模拟研究中，使用计算机分析了多种中美空军对抗的情景，最终得出了一个令人警觉的结论——解放军已经在默默等待一个机会，已经隐忍了整整30多年！
这些专家提醒美军，切勿轻易将中国台湾问题作为对华开战的借口，因为这样一来，可能会彻底改变亚太地区的战略格局，甚至可能导致“势力重新洗牌”。如果你对中国航空的发展历程有所了解，便能明白中国的航空科技在上世纪90年代已经进入了飞速发展的阶段，尤其是在中国引进苏27战机之后，开始迎头赶上。
然而，在这之前，中国的航空技术发展一直受制于美苏两大超级大国的封锁。即便在1979年中美正式建立外交关系，两国进入蜜月期后，中国仍然面临着技术瓶颈。当时尽管美国出于“联华抗苏”的战略需要，与中国保持了某些合作，但对于中国的迅速崛起，美国依然保持了戒心。因此，即便在两国关系好转后，中国航空技术依然进展缓慢。