对比粗与细的疼痛感受:深入探讨为何更强烈或持久的疼痛感觉源于我们的身体构造差异?

字里乾坤 发布时间:2025-06-08 15:02:41
摘要: 对比粗与细的疼痛感受:深入探讨为何更强烈或持久的疼痛感觉源于我们的身体构造差异?: 重要领域的动态,能否为新的变化铺平道路?,: 具有划时代意义的计划,这对未来带来了什么?

对比粗与细的疼痛感受:深入探讨为何更强烈或持久的疼痛感觉源于我们的身体构造差异?: 重要领域的动态,能否为新的变化铺平道路?,: 具有划时代意义的计划,这对未来带来了什么?

以下是一篇以“对比粗与细的疼痛感受:深入探讨为何更强烈或持久的疼痛感觉源于我们的身体构造差异?”为主题的中文文章。

在人类的生理和心理活动中,疼痛是一种复杂的生物信号,不仅影响着个体的情绪反应,也深刻地影响着我们对疼痛的感受。不同的身体结构差异会显著影响疼痛的强度和持续时间,从微观到宏观,从局部到全身,形成了一种强大的疼痛感知力。本文将通过对比粗与细两种类型的疼痛感受,深入探讨导致更强烈或持久疼痛的原因。

生理构造的不同是造成不同疼痛体验的主要原因之一。身体的每一个器官、组织和部位都构成了一种独特的“疼痛阈值”,这是人体承受痛苦的分界线。这个阈值的大小由我们的骨骼、肌肉、韧带、神经等生理结构决定。例如,当我们受伤时,骨折或挫伤处的骨头、软骨或者肌腱等直接接触外部物质的程度和硬度直接影响了疼痛的敏感度。当这些内部结构受到物理损伤或损伤程度较轻时,疼痛可能会较弱;反之,如果损伤较为严重,内部结构之间的间隙较大,可能导致疼痛感觉更加强烈且持久。

肌肉骨骼系统也是疼痛感知的重要器官。肌肉是我们身体最坚硬的部分之一,其收缩和放松可以产生机械性的应激反应,从而引发疼痛。当我们进行剧烈运动或做重体力劳动时,肌肉通常需要克服更大的阻力,此时肌肉的紧张度增加,产生的疼痛感会明显增强。关节的活动性和韧带的弹性和柔韧性也会影响疼痛的感觉。例如,对于长年站立或行走的人来说,长时间保持同一姿势,使关节过度受压,会导致肌肉痉挛和韧带拉伸,引起疼痛。而关节活动范围越大,韧带的弹性越好,就越能缓冲关节所承受的压力,降低疼痛感。

神经系统在疼痛感知中起着关键作用。神经元接受疼痛信息后,将信号传递给大脑皮层的相应区域,进而引发相应的生理反应。一般来说,痛觉信号在神经纤维上传导时会经历电信号转化为化学信号的过程,这一过程在脊髓里尤为明显。脊髓内的神经元分为感觉神经元和运动神经元两类。感觉神经元负责识别和转换外界环境中的刺激信号为疼痛信号,如触觉、压觉、冷热觉、听觉等。而运动神经元则负责控制肌肉的收缩和松弛,以产生疼痛的应对策略,如释放内啡肽等。由于神经递质的作用机制不同,感觉神经元主要产生短暂的、非特异性的痛觉,而运动神经元则会产生长期的、特异性性的疼痛响应。

身体结构的差异决定了我们对疼痛的感受。从微观到宏观,从局部到全身,每一个器官、组织和部位都构成了独特的疼痛阈值,这决定了疼痛的强度和持续时间。理解和处理疼痛不仅涉及到个人的心理应对策略,也需要了解和适应我们的身体构造差异,以及由此带来的疼痛感受的复杂性。只有这样,我们才能更好地应对生活中的各种疼痛事件,提高生活质量,并在面对医学难题时提供更为精确和有效的治疗方案。

文 | 第一新声,作者/琳玉

新旧大厂们,正在为AI行业批量造星。

张一鸣29岁创立字节、毛文超和瞿芳28岁创立小红书、马化腾27岁创立腾讯、丁磊26岁创立网易……中国商业史本质上是一部“年轻人接管世界”的历史。

如今,当互联网的“纪功碑”逐渐褪色,那些曾经站在浪潮之巅的70后、80后们,已将冒险者的标签换成守业者。而他们创造的大厂帝国,却正在成为新一轮AI浪潮中,年轻创业者们的“黄埔军校”。

IT桔子在2024年做过一次统计:AI创业者曾在非常优秀的大厂/名企工作过的,在已透露职业背景的AI创业者中占比达到90%。其中,培养中国AI创业者较多的25家名企,包括百度、阿里、腾讯、华为、网易、360等13家中国企业;还有12家外企和跨国公司。

而在出走大厂创业的群体中,95后是一股不可忽视的力量。

他们大多处于接近而立之年的人生黄金阶段,对新事物充满敏锐的洞察力。与前辈相比,这一代创业者成长于数字化与互联网飞速发展的时代,拥有更为前沿的技术视野和创新思维。

当一大批95后随着大厂的人才外溢浪潮涌入AI赛道,他们往往有更大的概率,凭借独特的创业视角快速拿到结果。

01 出走大厂,95后的“野蛮生长”逻辑

“我博士毕业后,就已经有大厂发来了薪资很高的offer,但当时更倾向于创业,做一些不同的事。”清程极智联合创始人师天麾曾说道。

师天麾所说的“不同的事”,是创立一家AI Infra(人工智能基础设施)创新企业。

2023年年底,师天麾与字节系创业者汤雄超联合创立了清程极智,这是一家员工平均年龄不足30岁的清华系创业企业,团队中30岁以上的成员屈指可数,最年轻的成员甚至是一名已经保送清华的高三实习生。

师天麾本人是一名95后,在谈及为何会组建一支如此年轻的团队时,他表示:一方面是行业比较热门,团队技术背景有足够的吸引力,所以一些同学刚出校门就选择加入。另一方面,AI Infra研究相关职位相比算法更加偏向底层,要找到合适人也并不容易,所以,团队也愿意招一些有想法、有热情、基础扎实、学习能力强的年轻人进行培养,有些甚至是在校生。

2024-2025年期间,大模型技术快速迭代,模型能力快速进化,大模型应用的爆发和私有化部署需求的增长,促使AI Infra行业进入高速发展阶段。

在行业热度的催化下,成立不到半年,清程极智就拿到了数千万元的天使轮融资,由智谱AI、中关村科学城等机构参投。随后,团队又在一年内再次获得考拉基金、中科创星、北京人工智能产业投资基金的投资。

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