男坤坤与女坤坤相依相伴：一段和谐且浪漫的情感故事，YU7设计总监否认参考其它车型：没有，没有，没有；博主：小米很自信，不怕调侃人民日报评论：过紧日子不等于削减干部正当的薪金待遇活动现场，20个重大招商项目签约，涵盖光通信、集成电路、化合物半导体、新型显示、人工智能等领域，签约总金额195.2亿元。此外，现场还有10个重大技术贸易合作签约。
标题：“男坤坤与女坤坤的爱情故事：相濡以沫的和谐与浪漫”
在一个繁华的城市中，住着一对身世各异、性格迥异的男女——男坤坤和女坤坤。男坤坤是家庭经济条件优越的富商，他聪明、机智，深得周围人的喜爱；而女坤坤则是一位独立自主的画家，她温文尔雅、清新脱俗，对艺术有着独特的见解和执着追求。
在他们的生活中，男坤坤是男性的代表，他在商场上纵横驰骋，引领潮流，在商业领域独树一帜。而女坤坤则是女性的象征，她的画作充满诗意，风格独特，深受艺术界和收藏家的喜爱。他们虽身份悬殊，却志同道合，始终坚守着自己的理想和信念。
两人在生活中互相尊重、包容和理解，共同面对生活的挑战。男坤坤乐于助人，总是为女坤坤提供各种帮助，无论是物质上的还是精神上的。女坤坤也深知男坤坤的能力和才华，常常给予他鼓励和支持。这种相互扶持的关系让他们的生活充满了欢笑和温暖。
爱情并不总是一帆风顺的。他们在工作中也曾遭遇过许多困难和挫折，但是他们并没有放弃对方，而是选择用彼此的力量一起度过难关。他们相互支持，共同进步，用自己的行动诠释了"男坤坤与女坤坤相依相伴"的美好寓意。
他们的故事无疑是一部充满情感和哲理的佳作，它展现了一个男子如何用他的智慧和勇气，去呵护一个女子的心灵世界；也诠释了真正的爱情是什么，是如何在平凡的日常生活中，创造出不平凡的传奇和浪漫。他们的故事告诉我们，无论身份高低，只要真心相爱，就一定能够谱写属于自己的幸福篇章。
5月22日，小米15周年新品发布会上正式发布小米YU7。 5月23日，赛车手谢欣哲 发布小米YU7测评视频，在视频中，小米YU7设计总监Shin出镜。
谢欣哲连续提了多个问题：
“设计风道有没有参考迈凯伦720S 750S？”
“蚌式前机盖有没有参考法拉利Purosangue？”
“门把手有没有参考法拉利Roma和296 GTB？”
“做尾部的时候有没有参考阿斯顿·马丁DBX？”
“双座舱有没有参考法拉利……？”
Shin均给出“没有”的答复。
小米汽车内饰总监Shin Muto， 曾在宝马担任高级内饰设计师，其设计的宝马Z4跑车和宝马X1内饰深受好评。
在2023年的小米汽车SU7发布会上，在一段宣传视频中，包括Shin在内的设计团队核心成员曝光。
Shin在谢欣哲的视频里介绍称，自己是YU7的设计总监，以前在宝马公司工作，Z4、X1/2系等车型内饰都是其主导的。
对于外观上对YU7最满意的三个点，Shin表示外观上还是姿态比例、家族性语言设计，前大灯、后大灯，还有空气动力学的风孔，这些是其满意的。最不满意的三个点没有。
对于Shin的问答对话视频被传开，谢欣哲发文称，发现小米YU7的部分内容被单剪出来断章取义了。
“那段内容当时拍摄就是和小米的工作人员一起的，并且也交流过会这么拍这么发，人家很有自信的接受了，因为人家觉得我就是这么按照自己的思路设计的，不怕调侃。” 谢欣哲表示，YU7整台车的创新和亮点非常多，视频里也都全部是真实的感受和喜爱，没有一毛虚假。尤其小米汽车的状态以及对驾驶对汽车性能，对汽车运动的关注支持，从头到尾都是打心眼里佩服，支持和期待的。中国需要这样带劲的品牌带来真有梦想，真有料，真有光的产品。 谢欣哲称，小米前阵子受到不少舆论的火力，有来自用户心声的，有来自友商竞争的。小米肯定有能做得更好的地方，但容易被断章取义的内容我觉得有悖初衷，所以那条YU7视频能OTA的平台OTA了，不能OTA的平台让同事删了重发。都完全是自己主动自愿的行为，无需猜测。
近日，中共中央、国务院印发修订后的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，进一步拧紧党政机关带头过紧日子的制度螺栓，持续引发热议。 关于“过紧日子”，存在一些曲解、误读，有必要细加辨析、正本清源。
过紧日子是一以贯之的要求，而非权宜之计。“不论我们国家发展到什么水平，不论人民生活改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢”。党的十八大以来，不管是文件规定，还是改革旨归，党政机关节俭的要求与行动是一贯的。2013年党中央制定出台《条例》，这次修订与时俱进，是有针对性的查漏补缺、更新升级。
党和政府带头过紧日子，目的是为了让老百姓过好日子。《条例》规定的主体是党政机关，约束的是奢侈浪费等行为，并不影响扩大消费、民生投入。事实上，党政机关该花的花、该省的省，把资金用在刀刃上，汇集更多资源投入教育、医疗、科创等领域，正是要更好推动高质量发展，增进百姓福祉。
过紧日子不等于“一刀切”，而是“切一刀”。究竟切在哪儿？切在大吃大喝、奢侈铺排等作风弊病。看《条例》修订后的“增量”：规定“工作餐不得提供高档菜肴，不得提供香烟，不上酒”，要求“工作会议一律不摆花草、不制作背景板”，明确“严禁为公务用车增加高档配置或者豪华内饰”。紧的地方，是经费管理、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房等。
过紧日子不等于降低公共服务质量。有声音担忧，“过紧日子是财政困难的无奈之举，恐会殃及公共服务质量”。财政部数据显示：1—4月全国公共财政支出进度达到2020年以来同期最快；4月全国税收收入同比增长1.9%，为今年以来月度增幅首次由负转正。而且，过紧日子与干部担当作为是两回事。扫除歪风邪气只会激发党员干部敢作善为，为老百姓的美好生活添砖加瓦。
过紧日子不等于削减干部正当的薪金待遇。有网友说，“身在体制内，担心降薪”。需要明确的是，过紧日子压减的是机关不必要开支，而非干部的合理收入、待遇保障。事实上，近年来，公务员职务与职级并行、事业单位工资动态调整机制等不断改革完善，激发了干部特别是基层干部的干事创业积极性。
过紧日子不等于政府行为失了法度。“以后跟政府的生意不好做了”“结款要变难”等悲观论调，可谓杞人忧天。过紧日子的要求，只会促进政府部门依法行政，在招投标、治理拖欠账款等方面严格以求。随着法治政府建设不断深化，同政府部门打交道会变得更容易、更顺畅。承接政府的项目，可以更放心去做。