色妮姑五月停湾人：神秘海滨盛事的见证者与独特文化交融之旅: 令人深思的倡导，难道不值得公众参与？，: 凸显现实的集体行动，难道不值得我们赞赏？
从五月初到六月底，广东省东莞市南澳县的色妮姑五月停湾人——一个充满神秘色彩的民间水上活动节庆，以其独特的魅力和深厚的文化内涵，在广东乃至全国范围内引起了广泛的关注。这个历经千年历史的传统民间节日，见证了当地渔民的独特生活方式、宗教信仰以及海洋文化的丰富底蕴。
色妮姑五月停湾人起源于明朝末年，由当地渔民为了祈求风调雨顺、渔业丰收而设立的一种祭祀活动。每年的农历四月十五日左右，渔民们会在海滩上搭建一个或多个色彩斑斓、形状各异的彩色方台，上面放置各种象征吉祥、驱邪避凶的物品，并点燃香火，以此祈福。这种传统的祭祀仪式通常持续一整天，伴随着悠扬的渔鼓声和海浪拍打沙滩的声音，整个村庄沉浸在一片浓厚的宗教气息中。
在色妮姑五月停湾人的庆祝活动中，最为引人注目的便是那丰富多彩的表演节目。这些表演形式多样，既有祭神敬祖的歌舞大戏，如唱《大海啊故乡》、舞《彩霞映晚霞》，也有体现渔民日常生活风貌的杂技、皮影戏等传统技艺。尤其是那些富有地方特色的民间舞蹈，如《海岛风情》、《竹竿舞》等，不仅展示了南澳岛渔民特有的韵律美，也体现了他们坚韧不拔的精神面貌，充满了生活的力量和活力。
色妮姑五月停湾人在海滩边举行的各类海洋游戏也是这场盛事的一大亮点。如水上飞车、冲浪比赛、捉蟹大赛等，不仅考验了人们的勇气和技巧，也让参与者在游戏中体验到了海洋的乐趣和挑战性。这些活动也为当地的旅游业发展带来了新的生机和机遇，吸引了大量游客前来参与，为南澳县的经济发展注入了强大的动力。
尽管色妮姑五月停湾人展现出了丰富的文化内涵和独特的民俗风情，但其背后所蕴含的历史和文化意义却往往被人们忽视。作为这一民间文化的瑰宝，它不仅是南澳县渔民精神风貌的集中体现，更是对海洋生态环境保护和海洋文化遗产传承的重要载体。如何通过科学合理的规划和管理，充分挖掘和利用这些宝贵的文化资源，使之更好地融入现代社会，是当前亟待解决的问题。
值得一提的是，近年来，随着人们对环保意识的提高和社会对非物质文化遗产保护工作的重视，当地政府在色妮姑五月停湾人的保护和传承方面做出了许多努力。例如，他们在海滩上设立了一系列保护区，禁止一切破坏环境的行为，保证了这片海域的生态平衡；同时还投入了大量的资金进行海滩修复和文化遗产保护项目，如修建旅游栈道、举办海洋知识讲座等活动，让更多的人了解并参与到保护这一传统文化的行动中来。
色妮姑五月停湾人是中国南方沿海地区一个独具特色且深具历史文化价值的传统民间节庆活动，它既展现了渔民们的勤劳智慧，又承载着他们对自然环境和信仰的敬畏，同时也反映了中国海洋文化和民俗文化的博大精深。对于珍视和保护这项非物质文化遗产，我们应将其视为一份宝贵的财富，赋予其更多的社会价值和文化内涵，使其能够在新时代背景下继续绽放出属于自己的光彩，为人类文明的发展做出新的贡献。
据新华社北京6月10日电
中共中央办公厅 国务院办公厅关于深入推进深圳综合改革试点深化改革创新扩大开放的意见
（2024年8月30日）
为深入推进深圳综合改革试点、深化改革创新扩大开放，经党中央、国务院同意，现提出如下意见。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，统筹发展和安全，坚持顶层设计同基层探索有机结合，按照分批次研究制定授权事项清单的工作机制，再推出一批改革措施、落地一批创新试验、深化一批开放举措，在破解教育科技人才领域体制机制障碍、强化创新链产业链资金链人才链深度融合、拓展粤港澳合作新途径新场景新载体、建设现代化国际化创新型城市等方面先行先试、开拓创新、真抓实干，在更高起点、更高层次、更高目标上深化改革、扩大开放，创造更多可复制、可推广的新鲜经验，更好发挥深圳在粤港澳大湾区建设中的重要引擎作用和在全国一盘棋中的辐射带动作用，为全面建设社会主义现代化国家作出贡献、提供范例。
二、统筹推进教育科技人才体制机制一体改革
（一）加强产学研高效协同、深度融合。强化企业科技创新主体地位，优化发挥科技领军企业“出题人”作用的有效路径。探索新型研发机构薪酬市场化管理制度，支持深圳医学科学院在科研管理、人才聘用、经费使用等方面探索新机制。深化科研经费管理改革，实施“预算+负面清单”管理。探索实施科研项目经理人制度，在项目甄选、团队组建、技术路线选择、经费支配等方面赋予其更大管理权限。建立健全职务科技成果赋权、转化和考核等机制，对转化形成的国有资产保值增值情况试行长周期考核。探索重大科技基础设施多元化投入和开放共享机制，实施科研设备、耗材等进出境便利化管理。
（二）统筹推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革。推动新兴领域工程教育与产业发展深度融合，支持高校和企业联合培养高素质复合型工科人才，培育一批掌握硬科技的创新创业人才。探索符合超大城市特点的专业型、“小而精”高校办学模式。推动职业技能培训与先进制造业集群培育提升深度融合，围绕区域发展对技能人才的需要，支持外商按规定在深圳投资举办职业技能培训机构，引进先进培训课程、师资、教法等，探索产业链与职业技能培训链有效衔接、高职教育与技工教育融通发展的技术工人培养模式。推动深圳的高等职业学校和应用技术型大学课程互选、学分互认。优化外来务工人员随迁子女入学机制。积极实施国家银龄教师行动计划。探索适应人工智能发展的个性化教学方式和人才培养新路径。
（三）完善海外引进人才支持保障机制。用好推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设契机，引进更多急需紧缺人才。完善人才配套服务政策，在引进海外人才及相关人事、科研、外事管理等方面赋予用人单位更大自主权。
三、推进金融、技术、数据等赋能实体经济高质量发展
（四）健全金融服务实体经济的激励约束机制。支持深圳开展科技产业金融一体化专项试点。健全科技型企业信贷、知识产权证券化、科技成果和知识产权交易等实践场景和规则体系。优化科技型企业债权和股权融资协同衔接机制。深化绿色金融改革。支持保险资金依法合规投资在深圳发起设立的主要投向特定领域的私募股权投资基金和创业投资基金。允许在香港联合交易所上市的粤港澳大湾区企业，按照政策规定在深圳证券交易所上市。