出差遭遇恶上司中出头，别让无理抱怨毁掉绝佳机会：奇遇绝伦之「尴尬处境」解析，存款5万送盲盒、存几十万送苏超VIP？银行“卷”出新高度华为Pura80发布：全系一英寸大底，业界首创「一镜双目」，6499起售袖口设计成卷边款式，更加修饰手臂的线条，挽起来的曲线还会让整体风格趋于利落整洁。
标题：出差遭遇恶上司中出头，别让无理抱怨毁掉绝佳机会——奇遇绝伦之“尴尬处境”解析
在职场上，出差是一种必不可少的活动，其重要性不言而喻。一次出差并非总是一帆风顺，有时甚至可能会遇到各种意想不到的情况和挑战，尤其是在与上司或下属打交道时。本文将探讨一下，在出差遭遇恶上司中出头，如何在压力下保持冷静、机智应对，以实现绝佳的机会。
当你的上司开始无理由地对你进行指责或批评时，这可能让你感到十分困扰和不适。此时，首先要做的不是立即反击或者抱怨，而是冷静下来，分析问题的本质。不要被情绪冲昏头脑，试图去猜测或推断他的动机。也许他只是因为工作上的失误或疏忽，而非恶意。这时，你可以尝试通过以下方式来理解他的行为：
1. 听取对方的观点：你需要耐心聆听上司的指责，尊重他们的观点，并尝试从他们的角度看待问题。了解他们为何会有这样的想法和反应，这样有助于更准确地判断问题的根本原因。
2. 提供反馈并表达自己的立场：当你了解了上司的不满后，可以适当地提出你的观点和建议。表明你对工作的认真负责态度和你对工作的严谨要求，但同时也要清晰地表达你的立场，避免过于直接或攻击性的措辞。例如：“我明白我们的工作中难免会出现一些错误，但我希望您能理解，作为团队的一员，我始终尽力确保我们达成的目标。”这既表达了你的关切，又避免了冲突和不必要的争执。
3. 寻求妥协与解决办法：有时候，解决问题并不是单方面诉求的结果，需要双方都做出努力。在处理上司的无理抱怨时，你可以在提出自己的意见后，寻求与对方合作寻找解决方案。例如：“考虑到您的担忧，我们可以重新审视这个问题的具体细节，看看是否存在哪些改进措施是我们共同可以接受的。如果能找到一些折中的方法，我相信这将大大缓解您的困扰。”
4. 明确拒绝与妥协：如果你认为无法解决这种困境，或者你认为有些情况是不可逾越的，那么明确地告诉上司你对此并不感兴趣或不能接受这种指责是很重要的。这是一种保护自己权益和原则的方式，同时也表现出你的职业素养和领导力。
5. 积极寻求支持与资源：如果上司的无理抱怨持续存在且影响到你的工作效率和工作满意度，你可能需要寻求外部的支持和资源。这可能包括向上级汇报，寻找人力资源部门的专业意见，或者寻求公司内部的调解帮助。记住，你有权在合理的情况下寻求帮助和支持，维护自己的权益和利益。
总之，面对出差遭遇恶上司中出头的尴尬处境，我们需要以冷静、智慧的态度，积极倾听上司的意见，提出具有建设性和可行性的解决方案，寻求妥协与合作。这样，即使面临无理抱怨的困扰，也能有效避免消极影响，抓住每一个提升自我和把握机会的机会。在职场生涯中，无论何时何地，保持良好的人际关系和职业道德都是至关重要的。只有如此，我们才能在竞争激烈的职场环境中，更好地应对各种挑战和机遇，实现个人与职业生涯的成功。
当盲盒经济遇到揽储压力，正在碰撞更多热度话题。日前，平安银行西安、北京、石家庄多地分支机构推出了“存款送LABUBU盲盒”活动引发关注。
6月10日中午，在一些社交平台上，南都湾财社记者搜索关键词看到，“平安银行存5万元送LABUBU盲盒玩偶”出现了相关帖子，明显讨好“90后”等年轻客群。不过，从门槛来看，只有借记卡的“纯新客户”才能参加。
在线下，据平安银行石家庄的支行工作人员也强调，这一活动只有纯新客户才能参与，办理一张储蓄卡，存入5万元以上，定期6个月起步，可以送LABUBU 1.0或者2.0系列盲盒；如果再加办一张信用卡，可以直接送LABUBU 3.0系列盲盒。
截至今天傍晚，平安银行方面并未对上述营销活动做进一步发声。
银行揽储花样还在更新迭代。连日来，苏超联赛炙手可热。作为赛事的总冠名商，江苏银行利用赛事流量开展“花式揽储”。据悉，有客户将几十万元资金存入江苏银行，目的是为了让客户经理送苏超VIP门票，此举对于银行和客户而言，可以实现与赛事间的互惠双赢。有工作人员坦言，因为手机银行抽签太火，内部也拿不到票了。
实际上，银行密集推出存款福利活动并不少见。近年来，多家银行加大揽储力度，密集推出资产提升及留存活动。比如去年北京银行的“乐享盛夏 京行有礼”资产提升活动提出，月底前若该行受邀客户本月月日均资产较上月提升5万元及以上，即有机会按档领取最低28元、最高68元微信立减金。
此前，招商银行郑州分行也面向“7月月日均资产小于20万元客户及8-9月新开卡客户”等特定客户推出福利。据悉，根据转入资金不同，对应的礼品也不同，如提升5万元可领取蓝月亮洗衣液或者水壶，提升20万则是金龙鱼大米或者一箱小招喵抽纸等。
记者注意到，对于上述银行借助热点揽储送礼的做法，外界有截然不同的声音。
一些投资分析师认为，存款是银行开展业务的根基，赠送实物礼品是一种既直观又极具吸引力的揽储方式。银行将潮流IP与营销手段相结合，能够吸引特定客户群体，尤其是年轻客户，增强市场竞争力。
不过，站在监管立场，则是不同姿态。据6月9日的一些媒体报道，长三角某地金融监管部门近期下发通知，明确指出辖内银行机构不得通过向客户赠送实物礼品，或者与互联网平台合作发放会员福利等方式吸收存款。如有上述情况，当地监管要求相关产品须立即暂停发售，宣传展示物料同步清理下架，并且存量业务应于2025年底前有序退出。
不过，深圳金融监管局方面向南都湾财社记者回复，深圳辖区暂时没有这方面要求。
实际上，“银行存款管理”并非无章可循。记者梳理看到，早在2018年，中国银行保险监督管理委员会办公厅、中国人民银行办公厅发布的《关于完善商业银行存款偏离度管理有关事项的通知》就明确，商业银行应进一步规范吸收存款行为，其中就包括不得“通过返还现金或有价证券、赠送实物等不正当手段吸收存款”，不得违规返利吸存。
文 | 太平洋科技
从去年开始，华为用全新的Pura品牌，代替了原来的P系列，成为华为新的影像旗舰系列。
一直以来，华为P系列都在影像方面走在手机行业前列，例如，P30系列首发潜望式长焦镜头；P40系列首创超感光潜望式长焦和100倍变焦；P50系列采用了计算光学技术，拥有200倍变焦范围；P60系列则首创超聚光夜视长焦和可变光圈。
而到了今天发布的Pura 80系列上，华为则首次带来了业界首创的「一镜双目」双焦段切换式长焦，解决了一直以来手机长焦画质不佳的问题。
发布会上，华为常务董事、终端BG董事长余承东自信地表示，“我们把友商旗舰的极限拉爆了！华为Pura80系列的拍照能力，绝对对得起‘那四个字’”。
那么，华为Pura80系列的影像究竟强到什么地步了？
全系一英寸大底，影像大升级
Pura 80系列共有四款机型：Pura 80、Pura80 Pro、Pura80 Pro+和Pura80 Ultra。
外观方面，华为Pura 80系列基本延续了上代的设计，后置摄像模组依然是标志性的三角形。
屏幕上，Pura80采用 6.6 英寸 OLED 直屏，Pura80 Pro/Pro+则采用6.8英寸OLED等深四曲屏，局部峰值亮度 3000nit，支持 1-120Hz 自适应刷新率。
机身外壳设计灵感源自中国传统单色釉瓷器，打造出如釉般温润的独特质感，釉色中框则做了织线处理，更具精致感。
华为Pura80 Pro的屏幕采用第二代昆仑玻璃，华为称，整机耐摔能力提升 20 倍；Pro+和Ultra版屏幕采用第二代玄武钢化昆仑玻璃，进一步提升了外屏的耐磨损、抗跌落能力，华为称抗刮能力提升 16 倍，耐摔能力提升 25 倍。